资源管理创新等领域。内容需原创。

文章语言为中文或英文。由于此次增刊面向全球发布，因此要求刊文使用英文或中文。

题目下面应写明作者姓名、单位名称、毕业学校，多位作者分别列出上述信息；

需附有500-800字左右的内容摘要和3-5个关键词（摘要需提供中英文版）。

编辑部有权对稿件进行修删。

采用双人匿名评审制度。评审人依据研究质量、对管理领域的贡献来评价稿件。录用或不予录用的通知将于收到稿件一月内发出。若不能被录用，恕不退稿，请作者自留底稿。为帮助DBA企业家顺利完成研究成果的公开发表，我们推出DBA论文研究成果发表服务，依托于强大的学术团队，陪伴DBA企业家进行论文创作、提炼，通过培训、讲座等方式进一步提高DBA企业家论文写作水平，提高文章录用率。

刊发时间：《上海管理科学》增刊将于每年5月、11月发行。

GDA将对此次录用的稿件在《上海管理科学》增刊纸质发表，并在GDA公众号中发布作者研究成果与个人宣传介绍，使刊文与作者的传播力和影响力最大化。优秀文章还将在每年底举行的GDA上海年会上获得颁奖。

格式要求：

5. 文中图表请注明图、表名称，并标明图、表出处；表格用三线表。

6. 参考文献在文中上角标注，参考文献与文中引用一一对应；参考文献排序按引用顺序排序，而不是按外文首字母排序。