本机关中华民国107年度之内部控制，依据评估及稽核之结果，谨声明如下：

一、本机关确知建立、执行及维持有效的内部控制系由机关全体人员共同参与，并依风险评估结果建立相关内部控制，其目的系在对实现施政效能、提供可靠资讯、遵循法令规定及保障资产安全等目标之达成，提供合理的确认，但不包括机关内部控制无法掌握之外部风险。

二、内部控制有其先天限制，不论控制机制如何强化，有效之内部控制仅能对相关目标之达成提供合理的确认，另环境、情况之改变，内部控制之有效性亦可能随之改变，惟本机关之内部控制设有监督机制，针对内部控制缺失进行追踪改善。

三、本机关依107年度之内部控制建立及执行情形办理评估及稽核之结果，认为本机关于107年1月1日至12月31日整体内部控制之建立及执行系属有效，其能合理确保上述目标之达成。

四、本机关首长于107年9月26日就职，未就任前之107年度(1月-7月15日) 及(7月16日-9月25日)内部控制系分别由前任首长毛有增及王金丰推动及督导相关工作。