长荣海运为国际化的运输企业，公司自成立以来，深耕在地、布局全球，培养出许多具备国际经营视野与格局之各阶层的海事管理人才。经由跨专业领域与海内外之轮调制度，提升员工执行业务所需之各项职能，提高生产力，也有助于开拓同仁视野，成就职涯发展。

【人才是企业最重要的资产】

秉持着长荣集团创办人张荣发先生之理念，提供同仁完整的培训，透过“全方位”的教育体系规划，及“一对一”的师徒制训练方式，确保同仁专业知识与能力之充分学习与提升，进而达成公司营运目标。

长荣更透过业界首创的“海陆轮调”制度，提供海勤人员到陆上工作的机会，由海陆轮调与外派制度，在海陆各有发展，兼顾家庭，借由角色互换，也让船岸合作更有默契，强化专业暨管理职能。

长荣海运除多次荣获证交所公司治理评鉴TOP 5%外，亦持续关注企业社会责任各项议题，更秉持着“创造利润、照顾员工、回馈社会”的经营理念，在恪遵劳动法令规范之外，公司提供员工整洁明亮、井然有序的工作环境，营养健康的美味膳食及员工健康检查，并定期举办员工家庭日、篮球比赛及忘年会等各项活动，同时职福会补助设立多样性社团供员工参加，更紧密的联系员工间的情谊。

长荣海运近年皆举办陆勤人员年度招募，是向往成为具国际观青年最理想的工作职场。有兴趣报考的社会新鲜人们，欢迎参加“长荣海运公司校园征才说明会”并至本公司官网密切注意招募讯息。另，海勤人员招募为随时进行，有意者请至本公司官网查询。

※参加讲座之同学前30名可获7-11礼券一张。前100名可获得环保小礼物。