安道麦拥有来自超过45个国家和地区的7700多名员工。我们珍视来自不同文化背景的丰富与多彩，同时也受益于兼容并蓄带来的勃勃生机。在安道麦，我们所创造的工作环境要凝聚人心、汇聚热情、赋能增效，并且能够给予每位员工实现成长与发展的平等机遇。

2020年员工敬业度调查得分为70%，高于农化行业平均分值的10%。

“我们的员工是公司最珍贵的资产之一。我们的目标是凭借团队兼容并蓄、工作环境引人入胜以及成长机会独一无二，吸引并留任最优秀的人才。”

安道麦注重激励女性担当公司各项岗位职责，并且认为必须提高女性员工比例。只要条件允许，我们都制定施行了弹性工作制，支持员工平衡工作与家庭。我们也创造条件方便员工在家办公。

我们持续关注着不同性别的薪酬差距：2019年在普通员工层面，女性员工的基本工资高于男性；中层管理人员中男女薪酬基本相同；高级管理人员与公司领导级别中男女薪酬存在差距，原因在于其各自担当职责大不相同。

全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告指南》