在当今快速变化的环境中创新被普遍视为组织竞争力和生存的关键要

在当今快速变化的环境中创新被普遍视为组织竞争力和生存的关键要素。然而许多员工具备了创造性思维技能和专业知识但却未在企业里得到充分的认可和栽培致使其才能无用武之地。组织需要借由领导的力量才能创造出益于发挥员工创新性和创造力的氛围。

title = "怎样的领导风格才能激发员工创新性"

abstract = "在当今快速变化的环境中创新被普遍视为组织竞争力和生存的关键要素。然而许多员工具备了创造性思维技能和专业知识但却未在企业里得到充分的认可和栽培致使其才能无用武之地。组织需要借由领导的力量才能创造出益于发挥员工创新性和创造力的氛围。"

N2 - 在当今快速变化的环境中创新被普遍视为组织竞争力和生存的关键要素。然而许多员工具备了创造性思维技能和专业知识但却未在企业里得到充分的认可和栽培致使其才能无用武之地。组织需要借由领导的力量才能创造出益于发挥员工创新性和创造力的氛围。

AB - 在当今快速变化的环境中创新被普遍视为组织竞争力和生存的关键要素。然而许多员工具备了创造性思维技能和专业知识但却未在企业里得到充分的认可和栽培致使其才能无用武之地。组织需要借由领导的力量才能创造出益于发挥员工创新性和创造力的氛围。