人才是企业的核心资源，是核心竞争力的主要构成部分，芜湖造船厂视人才为发展的根本和源泉。

有才，是有技术、有才能。有为，是有行动，有作为。有位，是有岗位、有回报。 我们以战略为导向建立人力资源体系，科学高效引人、育人，公正合理选人、用人，搭建员工与企业共同成长平台，充分激发潜能与创造力。

员工职业发展体系通过对岗位和任职资格标准的管理、人员评估和晋升选拔评审、职业培训以及薪酬福利的管理，激励员工不断提升专业技能和业绩，以实现岗位晋升和职业发展。

为员工提供全面的福利政策，不断提高员工满意度，创造工作便利与生活无忧是芜湖造船厂一直努力完善的主题。