“热忱”是做事情的动力来源。也许受到一些事影响，决心要让自己蜕变；也许担任了干部，决心要让整个组织成长。这股决心与动力就是“热忱”，像是一把熊熊的火焰，旁人也会受到影响，进而激起自己及共同的“热忱”。“热忱”促使你不断学习成长，努力实现自己的梦想。就像是你为什么要参加一个社团？因为你有梦想与期待，希望能和其他伙伴一起发挥自己的能力，让整个社团活跃起来。
不过“热忱”随时间久了会渐渐消失，会忘记那种感觉、遗失了那股动力。然而“热忱”像火焰一样可以再添燃料，继续燃烧，“热忱”的燃料就是─“乐趣”。当“热忱”消失后就要仔细检讨当初的动机是什么，找到当初的“乐趣”。另外，就是从工作中找到或制造新的“乐趣”，产生兴趣，恢复自己的“热忱”。而这时候“正向思考”就很重要，相信自己的目标一定会达成。当你找回自己的热忱之后，就会发现看到光明，于是有更多的动力继续往前进。