为适应学院跨越式发展和建设特色鲜明的应用型大学的需要，进一步加强师资队伍建设，推进“人才强校”战略，根据学院“十三五”发展规划，特制定本招聘计划。
统一要求：（1）招聘岗位均为专任教师岗位；（2）学历学位要求：硕士研究生及以上，或本科、讲师及以上职称；紧缺专业可招聘本科生（限985、211高校）。应届毕业生应在2017年8月31日前获得相应的学历、学位证书。
1、研究生及以上学历或本科、中级以上职称；
2、年龄在45岁以下，特别优秀者可以放宽；
2、研究生及以上学历或本科、二年以上工作经验；
3、具备较强的新闻稿件策划和撰写能力；
4、摄影、摄像功底扎实，有较强的图文影像编辑水平和计算机应用能力，能完成学校视频节目的策划、选题、撰稿、拍摄、后期制作等工作；
5、精通新媒体包括微信微博的操作和运营。
3、具有高校图书馆副馆长职务工作经历、丰富的高校图书馆工作经验；
4、具有副高及以上专业技术职务，图书情报系列副高及以上职称者优先。
1、 研究生及以上学历或本科、中级及以上职称；
2、 具备在高校从事相应岗位管理工作三年以上经历。
2、电子邮箱：city-college@163.com，电子邮件主题格式为“应聘专业/管理职位+学历层次+毕业学校+姓名”（如：测绘工程+硕士+xx大学+张某）。
应聘者应保证其向学院提供的一切资料真实有效，如发现弄虚作假，学院即取消其应聘资格；已聘用的中止聘用关系，因此给学院造成损失的，学院保留追究法律责任的权利。