良知
李学董事长在集团《2019年工作报告》中提出重山文化是企业的
李学董事长在集团《2019年工作报告》中提出重山文化是企业的灵魂和生命,为重山文化注入了“致良知”的灵魂。为了使广大干部员工进一步了解和学习“致良知”的系列知识,为重山文化再凝练、再升华奠定思想基础,并汲取“致良知”的智慧和力量,促进和提升各项工作的开展,运营中心经过考察对比,确定了《阳明心学的力量》作为“致良知”知识体系的入门学习书籍,3月5日,为集团正职及以上领导干部配发了该学习读本,并提出了学习要求,通过对读本的深入研读,力求使干部队伍的思想水平、理论水平提高到一个新的层次,用“致良知”思想引领企业实现新的跨越。
握著报章,看着新闻标题,全身不禁发麻;类似小悦悦事件
握著报章,看着新闻标题,全身不禁发麻;类似小悦悦事件,居然在自己落地生根的岛屿上上演;心都凉了。 原来,人情冷漠,已到了这种程度。 好了,被认出来了,还胆敢接受访问
6月28日,黄骅三阳总经理王军林组织班长以上干部观看《致良知
6月28日,黄骅三阳总经理王军林组织班长以上干部观看《致良知.知行合一》视频讲座。通过观看如何教育子女和孝敬父母两个实际案例,使大家对知行合一有了更多的认识与理解,只有从内心深处消除私欲,才是真正的知;只有从内心本体的善去做,才是真正的行。王军林总经理要求领导干部要通过致良知学习,常吾身自省,以身作则,率先垂范,统一思想,消除本位主义和个人私欲,从全局利益出发,团结拼搏,做到真正的知行合一,将致良知切实运用到实际工作中,为公司持续发展奠定基础