2014年6月，联合国人权理事会采取行动，决定拟定一项具有法律约束力的国际文书，以规范跨国公司和其他商业企业的活动。了解最新动态，我们的辩论系列以及迈向强制性人权尽责的更广泛进程。

2020年草案与2019年修订草案相比有何不同？这对于公司侵犯人权行为的受害者的权利和保护意味着什么？查看我们最新的《企业法律责任》季度通讯，以了解更多信息。

2014: 6月，联合国人权理事会在日内瓦通过了一项厄瓜多尔和南非起草的决议，建立一个由厄瓜多尔担任主席的开放式跨政府工作组，其任务是拟订一项关于跨国公司和其他商业企业在人权方面的具有法律约束力的国际文书。

2018: 7月，跨政府工作组介绍零草案，以及其后的任择议定书草稿（可按此查看零版草稿的非正式摘要）。利益攸关者在2018年10月跨政府工作组第四节会议就零版草稿提供意见。

2019: 修订版本在7月出版（可查看非正式摘要及非正式的西班牙语翻译）。10月，利益攸关者在跨政府工作组第五节会议就内容提供意见。

2020: 第二版修订版本在8月出版（可按此查看非正式摘要）。跨政府工作组第六节会议将会在2020年10月26至30日召开。

地区就修订草案作出的咨询(2019-2020)

由2017年至2019年，企业责任资源中心推出“讨论条约”博客系列，探索建议具约束力条约的内容和范畴，以及分析之前的草稿。探索我们的嘉宾博客就具约束力条约的文章，了解业界思想领袖的想法。

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