中华快递公司工会，不满去（2022）年争取到加薪后，今年绩效奖金，却只发放1个月，平均比去年少3到5万，今（16）日来到行政院**，扬言不排除发动**，中华快递董事长则表示，可能会补发0.5个月以上的绩效奖金，不过仍需要在这个月底召开董事会讨论。
寒风中到行政院大门口**，中华快递企业工会去（2022）年透过**成功加薪，未料年前要发放的绩效奖金，平均却比去年少了3到5万，工会因此发动**投票，同意率8成3，扬言可能随时发动**。
中华快递企业工会理事长陈宏春说：“我们随时会发起**，因为我们**投票已经通过了，我们随时，我希望公司赶快做出一些回应。”
中华快递工会会员代表林建宏提及，“在这（就职）18年来我们大家的薪资都很低。去年的7月，我们争取到5000块的加薪，今年我们的绩效奖金却被扣到3到5万。”
全台3000多家银行分行，有1400多家仰赖中华快递，占了将近半数。如果突袭式**，除了银行受到冲击，不少公司行号资金也可能连带受影响。中华快递公司表示，1月10日已发了1个月绩效奖金、1个月年终奖金，本月31日将召开董事会讨论员工的诉求，可能会再补发0.5个月以上绩效奖金。
中华快递公司董事长薛门骞表示，“我们在公司财报完了以后，会再补发绩效奖金的差额，对于工会的诉求，我们在1月31日会召开董事会来讨论。”
工会强调许多方面已经让步，但要求过年之前，先发放原本就该属于员工的绩效奖金，呼吁公司不要再拖延，让员工过个好年。至于如果真的**，公司将怎么因应，董事长薛门骞则没有多做回应。