推动农村富余劳动力就业增收 塔城地区这样做
天山网/新疆日报讯(记者 赵春华报道)8月30日,记者从塔城地区人力资源和社会保障局了解到,今年以来,塔城地区抢抓夏秋季节企业招工和农业用工黄金期,在稳定务工岗位、拓宽就业渠道、增强劳动技能等方面持续用力,千方百计拓宽农村富余劳动力务工增收渠道。

近日,塔城地区农村富余劳动力在裕民县新地乡木乎尔村采摘红花。邵春辉 摄
塔城地区农牧业区域特色鲜明,大面积种植玉米、红花、鹰嘴豆、辣椒、番茄等粮食和经济作物,创造了大量结构丰富的用工岗位。为强化季节性用工,塔城地区发挥78名劳务经纪人、4家零工市场和6个零工驿站功能,引导春季播种、夏季管理、秋季收获等季节性农业用工。加大归集和推荐烘干厂、番茄酱厂、棉轧厂、糖厂、饲料厂等企业岗位力度,依托基层公共就业服务平台宣传引导就业。大力推行农田水利基础设施建设、农村交通建设等以工代赈项目,指导开展岗位宣传活动,鼓励劳动者走出家门实现增收致富。
充分开发纺织服装、餐饮旅游、煤油盐矿等就业相对稳定、技能要求适宜的二三产企业岗位,已通过全地区各级公共就业服务机构发布岗位3000余个,组织线上线下招聘会151场次。主动对接乌鲁木齐市、石河子市、昌吉回族自治州、克拉玛依市等地,开发高收益企业岗位,定期开展岗位推荐活动。
为提高就业增收能力,聚焦自治区“九大产业集群”建设和塔城特色产业发展,塔城地区以提升农村劳动力尤其是脱贫劳动者就业技能为目标,重点开展网约配送员、养老护理员、保健按摩师、网络直播带货、无人机驾驶员等职业技能培训,切实提高农牧民的就业增收技能。聚焦县(市)产业布局和企业用工需求,精准开展订单式、定岗式培训。持续深化职业(技工)院校达标工程成果转化及运用,聚焦产业发展和乡村振兴,新增电子商务、服装设计和制作专业,提高办学层次和技能人才培养培训能力。截至目前,塔城地区已开展技能培训4.09万人次。