发展期间，外婆家以其真诚、信誉和努力，得到了政府、顾客、媒体等社会各界的认可，由此，“外婆家”被评为浙江省著名商标、浙江省知名商号；杭州市“百城万店无假货”示范点；2009年度杭州市新兴商贸（餐饮）服务业示范企业等。浙江外婆家餐饮有限公司也荣获“我心目中的杭州品牌”、浙江餐饮辉煌60年“浙江最有影响力的餐饮企业”、杭州商贸特色企业品牌单位、杭州生活品质行业点评“休闲生活”年度企业等殊荣。
外婆家餐饮连锁机构在科学发展观和标准化现代管理模式下，坚持做大做强，大力推进产品创新和技术创新，实施大品牌、区域市场战略。机构以顾客口碑为主要宣传途径，凭借超前的理念及模式、准确的定位、真挚的服务、实事求是的作风，缔造了16年“外婆家”吃饭排队的餐饮业神话。发展同时，机构还积极组织员工学习，至今已培养出诸多包括管理人才在内的专业性人才。
2. 男女不限，形象良好，身体健康，无纹身，符合餐饮行业从业标准，男身高168cm以上，女身高158cm以上；
3. 品貌端正，能吃苦耐劳，适应服务行业；服务意识及沟通表达能力佳；
4. 对餐饮行业感兴趣，有志于从事行业相关的管理类工作。
1. 从基层做起，前厅各个服务岗位轮岗；
2. 参加公司组织的生涯体验实训；
3. 需要时，接受公司安排，调派到指定门店，提供服务支持；
综合薪资范围：每月2500-3100元以上。
公司每月根据区域、门店产值和员工个人表现等不同给予不同月度奖金，一般为100-300元；
3、实训满6个月后，经评估考核合格转到基层管理或技术类岗位。
4、免费提供住宿，住宿条件为6-8人间含空调、热水器、洗衣机等，水电费自理；
6、工作时间：前厅每月4天休息。
2、专业培训机构全程参与，提供职业适应力培训及基本职业素质培训.