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埃里克森的阶段理论描述了个体成长中的的八个发展阶段，这些阶段中个体特定的生物驱动因素和文化环境阻力之间相互斗争，从而形成心理危局。如果个体成功地调和了这两种力量，他将获得相应的成长优势。

对于个人而言，价值观是一种人为的设定，即个人自己认为某事某物是重要的，对的，好的，应该的，有价值的，值得拥有、追随或者遵循的；以及它们的反面，即不重要的，错的，坏的，没价值的，不值得的，要逃避和疏离的。

工作满意与哪些因素相关？

不同的人对什么是满意的工作会有不同的看法，但通常与如下九个因素相关。每一个职位都有其特定的重要性和专业权威。我们可以通过理解各职位的重要和不可替代，强调专业精神和彼此尊重，来增加职员的满意。