大中型
易县古称“易州”,因“易水”而得名。易水湖景区位于易县,距北京120公里、天津160公里、雄安新区80公里,是国家4A级景区和国家级水利风景区,水质达到国家二级饮用水标准,总规划面积108平方公里,湖面面积约27平方公里(约为西湖面积5倍)。易水湖景区山势雄奇险峻,空气洁净无尘,湖水清澈柔美,林木繁盛茂密,拥有金坡、金龟、大坝三个码头,运营数十艘大中型船艇,文化街、老子峰临水观景栈道、养生岛湖景度假酒店、湖畔野奢山谷、水上运动等旅游项目一应俱全
浙江康培纳热能设备工程有限公司,系新加坡外商独资纽恩泰(国际)热能科技发展有限公司的华东办事处,负责浙江、江苏、安徽等省区的中央空调、热水工程的设计、安装、施工、售后服务、经销代理招商等工作。公司专注于宾馆、酒店、别墅、桑拿、办公大楼、住宅公寓等水系统中央空调、热水工程的全系统、全过程服务,是浙江地区最早专业从事空气源、地(水)源热泵空调、热水等节能工程之一的大中型工程施工企业。公司(办事处)注册资金520万元,业务遍及浙江、江苏、安徽等地,数十个工程设计安装经验的积累,造就了一支以中青年骨干为主的技术队伍,年工程量近千万元,并正以十分迅猛的速度在发展
2019年二季度,全国工业产能利用率为76.4%,比上年同期下降0.4个百分点,比一季度上升0.5个百分点。上半年累计,全国工业产能利用率为76.2%,比上年同期下降0.5个百分点。 分三大门类看,二季度,采矿业产能利用率为74.6%,比上年同期上升1.3个百分点;制造业产能利用率为76.9%,比上年同期下降0.3个百分点;电力、热力、燃气及水生产和供应业产能利用率为70.8%,比上年同期下降2.0个百分点
10月24日,在海南三亚举办的新华网思客会上,原国务院发展研究中心副主任刘世锦表示,中国经济的上一程保持高速增长,但是在经济新常态下,不能再有“企业产能过剩不着急,再熬几年中国经济还会高增长”的幻想,要适应新常态。 至于经济下一程,刘世锦将之称为“转型再平衡”,如何实现需要三个条件,一是高投入要触底,二是减产能要到位,三是要形成新动力。 23日,赶在“霜降”节气之前,央行释放了年内第三次“双降”的消息,下调金融机构人民币贷款和存款基准利率
发电厂及变电站电气设备专业的前景还是挺不错的,不少毕业后想要报考发电厂及变电站电气设备专业的同学都很想要知道河南可以读发电厂及变电站电气设备专业的职校有哪些?针对这一问题,老师整理了河南一些开设有发电厂及变电站电气设备专业的学校,希望能对同学们有所帮助。 电器设备结构原理与技术性能、电气主接线和自用电接线分析、配电装置识图、设备选择方法、控制与信号回路的分析方法。《电路》《电子技术》《电机学》《电力系统》等
国家发改委城市和小城镇改革发展中心学术委秘书长冯奎表示,《意见》的着眼点是针对特色小镇和特色小城镇建设过程中的突出热点问题进行规范,因此,《意见》多次出现了防止、严格、规范等字眼。 12月5日,国家发展改革委、国土资源部、环境保护部、住房城乡建设部发布《关于规范推进特色小镇和特色小城镇建设的若干意见》。 《意见》指出,各地区要准确理解特色小镇内涵特质,立足产业“特而强”、功能“聚而合”、形态“小而美”、机制“新而活”,推动创新性供给与个性化需求有效对接,打造创新创业发展平台和新型城镇化有效载体
【仪器交易网 新闻】根据Markets and Markets的新报告,2018年混合动力汽车市场将达416.9万辆,预计到2025年市场规模达759.3万辆,期间年复合增长率为8.94%。 混合动力汽车市场受诸多因素推动比如更好的燃油效率比其他电动汽车更长的行驶里程更少的排放以及与混合动力汽车和电力基础设施相关的政府激励举措。 按动力系统分,并联混合动力汽车将成为发展快的市场之一,得益于不太复杂的系统及其高性能
2O世纪9O年代后期,出现了基于微机控制技术和电力电子技术的进相器,它通常连接在电动机转子侧,进相器改善了电动机本身工作状态,定子电流大幅度下降,电机功率因数显著提高,定子温升显著降低,从而延长了电机使用寿命,提高了电机的效率和过载能力。同时,由于进相器采用闭环控制,能够自动跟踪电机负载变化,使电机功率因数补偿始终处于**状态,实现了与电动机的**匹配。进相器采用晶闸管组成的交交变频器替代整流子旋转电动机,安全可靠,使用寿命长,维护费用低,能适用于恶劣的工作环境
(水业中国网上海工作站2月11日讯)2月8日晚,国中水务披露重大资产重组预案,公司拟通过非公开发行股份的方式,购买洁昊环保56.64%的股权,交易对价为2.04亿元,股份发行价格为4.08元/股。 国中水务目前主营业务为污水处理、自来水供应和环保工程技术服务。公司相关负责人介绍,随着中国水务市场的开放程度日益提高,行业竞争更加激烈,市场正向业务和资本规模领先的企业倾斜
在经济生产领域,人与劳动生产最直接的关系就是劳动关系。我国改革开放后,在经济快速发展中,意识到保护劳动者权益的重要性,在1994年颁布了《劳动法》、2007年7月颁布了《劳动合同法》,以规范劳动者和企业的劳动关系,但在现实劳动生产中,仍然有很多企业不依照《劳动法》和《劳动合同法》的规定,与劳动者签订劳动合同,不依法明确劳动者的工资、福利、下岗补偿标准等,有的甚至利用劳动者不知法、不懂法的缺陷,规避法律,损害劳动者权益。因为企业法律意识薄弱,政府监管不到位,工人**意识弱等,即使企业没有按时按量及时支付劳动者的工资及相关待遇,很多劳动者也继续工作,导致每年春节前夕,在很多地方,涌现因为拖欠工资引发的劳动者极端讨薪事件,甚至有些讨薪事件演变为公共事件、突发事件,引发局部区域的不稳定