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8月26日晚,*ST鼎龙(002502)发布2020年半年度报告,公司上半年实现归属于上市公司股东的净利润为2669.59万元,上年同期为亏损213万元,同比实现扭亏为盈。 公司表示,报告期内扭亏为盈主要是公司游戏业务发展情况持续转好、前期游戏业务推广投入的效益逐步显现,以及公司加强了成本费用管控、期间费用率显著下降等因素所致。其中,公司子公司第一波上半年新增上线独代产品《风凌天下》手游,去年已上线的《少年名将》、《奶牛镇的小时光》等游戏持续贡献流水,而子公司风云互动上半年上线的《酷跑第一名》、《偷袭精英》、《撞车大对决》、《飞跃火柴人》等产品累计注册用户超过500万
据最新消息显示,世界VR产业大会将于10月19日在南昌举办。有分析表示,随着世界VR产业大会时间的临近,虚拟现实股受关注度进一步上升。那么,虚拟现实概念股有哪些呢?下面就带大家来简单的了解一下相关的股票
格隆汇8月26日丨掌趣科技(300315)(300315.SZ)披露2020年半年度报,报告期内,公司实现营业收入9.26亿元,同比上升33.04%,主要系海外新上线自研游戏市场表现出色所致;公司实现归属于上市公司普通股股东净利润4.43亿元,同比上升110.11%,主要系其他非流动金融资产公允价值变动较大所致;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润2.69亿元,同比增长10.08%。 报告期内,公司营业收入保持稳健增长,旗下多款重点产品表现良好,其中《一拳超人:最强之男》营收业绩突出,该产品于2020年1月上线港澳台地区并持续多时位于港澳台地区APP Store及Google play榜单前列;于2020年6月上线东南亚地区,并一举登上新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾等国Google Play下载榜及App Store下载榜第一。2020年8月,公司自研自发产品《真红之刃》上线,对公司业绩贡献有待逐步体现
新中国第一家股份制上市公司上海飞乐音响股份有限公司(以下简称“*ST飞乐”,600651.SH)近日实现了业绩翻身。*ST飞乐8月29日披露半年报显示,2020年上半年公司实现营收10.93亿元,归属于上市公司股东的净利润达到7.66亿元,去年同期其归属于上市公司股东的净利润为亏损3.29亿元,成功大幅扭亏。 *ST飞乐2020年半年报显示,报告期内,公司非经常性损益合计高达9.74亿元,其中处置股权金额为8.33亿元
中国网财经7月20日讯今日,厦门银行发布2022年半年度业绩报告。报告显示,2022年1-6月,该行实现营业收入28.38亿元,较上年同期增长17.48%;实现归属于上市公司股东的净利润12.35亿元,较上年同期增长15.39%。 资产与负债规模上,截至2022年6月末,厦门银行总资产3517.14亿元,较上年末增长6.74%;总负债3279.99亿元,较上年末增长7.11%
智通财经APP讯,拓斯达(300607.SZ)披露2021年半年度报告,公司上半年实现营业收入15.54亿元,同比增长3.46%,实现归属于上市公司股东的净利润1.28亿元,同比下降68.03%,实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润1.2亿元,同比下降68.93%,基本每股收益0.3元。 报告期内,工业机器人及自动化应用系统业务实现营业收入5.94亿元,同比下降51.89%,毛利率31.38%,同比下降29.75个百分点。营业收入及毛利率下降的主要原因是2020年上半年口罩机及相关设备业务营收占比及毛利率较高,报告期该业务营业收入同比下降99.23%
云南旅游旅游文化科技板块加快重点项目施工进度,部分项目由于受验收进度影响,收入未达预期。 7月14日,云南旅游(002059.SZ)发布2021年半年度业绩预告修正公告,修正后,云南旅游预计上半年归属于上市公司股东的净利润盈利800万元至1200万元,比上年同期增长657.00%至1035.50%。 云南旅游此前发布的2021年一季报预计,公司上半年归属于上市公司股东的净利润变动区间为1500万元至2200万元,比上年同期增长1319.38%至1981.76%
直播吧9月14日讯 北京时间9月16日清晨3点,欧联杯小组赛,罗马将在主场对阵赫尔辛基。罗马进犯手扎尼奥洛与主帅穆里尼奥一起,到会了赛前新闻发布会。<\/p> “伤缺历来都不是一件功德,所以我全力在练习中体现得超卓,除了跌倒,我能做任何事情
产后妊娠纹恢复有哪几个阶段?你知道吗? 每个产后妈妈都是伟大的,因为分娩的过程往往都是痛苦的,妈妈们好不容易生下来了一个小baby,可是生产的痕迹却留在了身上久久不能褪去。 多少产前青春靓丽的准妈妈们面对自己产后 妊娠纹而苦苦发愁,以前的漂亮衣服再也不敢穿,平整的小腹也不敢暴露出来。面对产后 妊娠纹的出现,各位宝妈先不要惊慌,可以先了解一下产后 妊娠纹恢复的三个阶段
被认可的能力很开心,但没有达到预期的理想薪资很失望。 虽然很开心可以升职到senior executive 但同时又很沮丧为何increment这么少。我还拿着fresh grad的薪资,你要我怎么开心? 我知道我的能力被认可,但同时付出是不等同于回报的






