合法权益
黄某在某县城拥有房屋一套。某县人民政府决定对黄某所在区域的房屋实行征收，并按照法定程序公布了《某县棚户区改造项目房屋征收补偿安置方案》，然后对黄某发出了《房屋征收决定书》。黄某不服，遂提起本案行政诉讼，请求确认某县人民政府征收房屋的行政行为违法
黄某在某县城拥有房屋一套。某县人民政府决定对黄某所在区域的房屋实行征收，并按照法定程序公布了《某县棚户区改造项目房屋征收补偿安置方案》，然后对黄某发出了《房屋征收决定书》。黄某不服，遂提起本案行政诉讼，请求确认某县人民政府征收房屋的行政行为违法
2012年，大连出版社联合发起“大白鲸计划”，以“保卫想象力”为理念，开启了幻想儿童文学产业化征程。 2020年，经过多年积累和磨砺，我们心怀远方再出发，继续奔赴想象力的星辰大海。 大白鲸，聪明的海洋萌宠，大连市的旅游吉祥物
房产被他人变更登记到其名下，并且拆迁所得的补偿款也被他人侵占，还能否维护自身权益？且看下文分解。 案情介绍： 张某与张先生系亲兄弟，张先生一生没有娶妻生子。张某与徐某系原配夫妻，生有四个子女，大女儿张大，二女儿张二，三儿子张三，四女儿张四
从河北省教育考试院获悉，2020年河北省高考报名工作11月1日启动！为进一步提高重点高校招收农村和贫困地区学生比例，今年河北省继续实施面向农村和贫困地区学生的三个专项计划。对三个专项计划和免费医学定向计划的资格审核采取集中预审核办法。在哪些区域实施？报名条件是什么？如何报名？三个专项计划是国家实施的一项重大惠民政策
盘锦市为进一步强化社会保险费征缴工作，规范用人单位和从业人员依法缴纳社会保险费，健全社会保障体系，保障和维护城镇各类从业人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)和省政府《关于加强社会保险费征收工作的通知》(辽政办发[2004]21号)精神，加强推进社保的规范工作。 一、凡我市辖区内各类城镇企业、社会团体、民办非企业单位及其从业人员和自由职业者，或与企业解除劳动关系尚未接续的失业人员，没有依法进行参保登记的，须在2005年6月30日前到所在地社会保险经办机构办理参保登记和养老保险关系接续手续，并缴纳社会保险费。 二、已参保但拖欠社会保险费或参保后少报、瞒报社会保险费和少报参保人数的单位，须在2005年6月30日前补缴全部欠费，并按月申报缴纳社会保险费
达州网消息（记者 邓世云 图/寇军）为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面加强知识产权保护的决策部署，加大知识产权运用促进和宣传工作力度，进一步提高知识产权质量效益。12月3日，由达州市市场监督管理局（达州市知识产权局）主办，通川区市场监督管理局、达川区市场监督管理局联合协办，以“知识产权助推实体经济高质量发展”为主题的2019年达州市“第十三届中国专利周”活动在罗浮广场举行。 活动现场，设置了宣传彩门和宣传台，工作人员通过提供咨询、展板展示、发放资料等形式，面向企业、群众宣传商标注册申请、专利申请等知识产权相关政策
一、第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议决定对《中华人民共和国公司法》作如下修改: 将第一百四十二条修改为:“公司不得收购本公司股份。但是有下列情形之一的除外: “(二)与持有本公司股份的其他公司合并； “(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励； “(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议要求公司收购其股份； “(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券； “(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。 “公司因前款第(一)项、第(二)项规定的情形收购本公司股份的应当经股东大会决议；公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权经三分之二以上董事出席的董事会会议决议
关于县长信箱第79379号市民咨询“请问一下桂阳县的人力资源和社会保障局的职能是什么”一事，我局领导高度重视，现将情况回复如下： 一、基本情况：桂阳县人力资源和社会保障局是主管全县人力资源和社会保障行政工作的县人民政府工作部门，负责全县的就业创业、社会保障、劳动**和人事人才等工作。内设办公室、规划财务股、事业单位人事管理股、专业技术人员管理与专家工作股股、工资福利股、政策法规与行政审批股（劳动关系股）、就业促进与失业保险股（职业能力建设股）、社会保险基金监管股、社会保险股等9个股室，下辖县就业服务中心、县社会保险服务中心、县劳动保障监察大队、县劳动人事争议仲裁院、县人力资源和社会保障信息中心、县人力资源考试中心、县事业单位人员档案管理中心、县工伤保险服务中心等8个二级机构。 (一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业工作方针、政策和法律法规及规章；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和起草规范性文件，并组
学校公告： 上蔡伦科技，奠工匠基石，创人生奇迹！ 说起求职路上的“绊脚石”，不少毕业生可能会想到各种各样的就业歧视。例如，男生优先、“双一流”高校毕业生优先、某地生源优先等。此外，近年来，企业在招聘时不考虑学生干部、不考虑“海归”等花样翻新的就业歧视也屡屡引发关注
