广大职工

金秋送爽，银杏飘黄。为推动材料学院精神文明建设，丰富教职工的精神文化生活，动员职工以饱满的热情奋力投身到工作中，我院于2022年10月7日-10月10日组织学院教职工开展了主题为“喜迎二十大”的职工周末健步走活动。 本次活动反响热烈

近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着全国人民的心。在这个全民齐心对抗新型冠状病毒的时刻，水环境企业下属各单位纷纷“请战”，投身于疫情防控的斗争中。 近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻，奋斗在生产一线员工的安全意识培训和疫情防控工作迫在眉睫

11月28日下午，莱州市卫健局党组书记吕俊峰莅临莱州市慢性病防治院调研当前各项重点工作。院党支部书记徐智诚、院长栾文杰及院领导班子成员陪同。 督查中，吕书记实地查看了我院疫情防控工作开展情况，了解了人员编制、岗位设置等情况，详细询问医院学科发展、人才队伍建设以及我市近年来结核病、麻风、严重精神障碍患者的发现、管理、治愈及职业病康复等情况，并听取了群众满意度相关工作的汇报

为扎实开展“119消防宣传月”活动，加强消防安全知识普及和宣传，11月9日，神木煤化工天元公司开展了以“抓消防安全 保高质量发展”为主题的消防安全板报评比活动。 活动现场，消防保卫部对10个车间和质量监督部提前绘制的消防安全板报进行了集中展示。参展板报紧紧围绕“抓消防安全 保高质量发展”主题，图文并茂、内容充实，版面设计合理、新颖，吸引了众多过往职工的驻足观看，让大家对消防安全有了更深的理解

为丰富广大职工的业余文化生活，辽宁省金秋医院工会于12月4—5日，组织开展了第五届室内体育竞技月活动，得到了八个分会的积极响应，共计260余名职工参加了本次活动。 本届室内体育竞技月集参与性、竞技性、趣味性于一体，设有平板支撑、企鹅漫步、跳绳接力及搬石头过河四个项目。活动的场地、器械及专业体育教练均由赞助单位提供

随着我国社会经济、文化和医学科学的发展，医院的文化建设也融入到了当代医院的管理理论中去，并成为医院精神文明建设的重点内容。近年来，我院的文化建设蓬勃发展，始终坚持为人民服务，为社会主义服务的方针，结合医院自身特色，通过准确定位，以人为本的思想开展文化建设，从优质服务提高质量、人才建设、医德医风、强化监督和管理等诸多方面加以落实，取得了较好的成绩，使医院管理、医疗服务和职工素质向前迈进了一大步，医院的经济建设也得到很大提高。 首先要加强领导力度，党政领导要统一思想，认识医院文化建设的重要性，做到思想到位，精力到位，党或政一把手要作为文化建设的主要领导者，把部分精力投入到文化建设中去

内蒙古东源科技有限公司BDO事业部分工会成立于2013年，现有会员462人，分工会自成立以来，在公司党委、公司工会、BDO事业部党支部的关怀和领导下，在事业部各工会小组的大力支持下，结合企业生产实际，紧紧围绕公司发展目标，充分发挥职工的聪明才智，在推进班组建设工作、岗位练兵、技术比武、职工技术创新、节能减排等各方面均开展了丰富多彩的活动，并取得了明显效果。 公司工会以“安康杯”为重点的劳动保护监督检查活动，促使员工深入学习安全生产基本知识，以“安全生产月”活动为契机，联合公司安全生产部开展“安康杯”知识竞赛和演讲活动。筹备安全生产书籍，下发各车间进行学习

近日，公司公文写作状元赛圆满落幕。 据悉，此次状元赛是针对公司转型发展新形势下，现有职工队伍中公文写作人才不足，公文写作队伍的整体素质还不完全适应物流发展新要求的现实背景下，由公司工会联合公司党政办、公司政工部举办，旨在加强公司公文写作人才培养，满足企业转型发展需要的务实举措。 此次状元赛有来自各单位的党政办和党群工作部门负责人，公司机关各部门代表1人及部分爱好写作的职工共35人参赛，其中科级管理人员19人，一般管理人员16人

5月24日，云南省煤监局应急救援指挥中心考察队来到云南湾田救护中队，对中队的救援资质进行认定考核。 救护队的工作主要是处理井下水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害事故，救护队人员装备须时刻保持战备状态，当矿井发生灾害事故时，必须做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。按照《矿山救护规程》规定，救护队必须实行准军事化管理，做到令行禁止，只有掌握过硬的技能，才能在危难时刻更好为企业和广大职工服务

为进一步拓宽干群沟通渠道，广泛听取职工群众的意见及建议，及时解决职工工作过程中的“急难愁盼”问题。12月30日，梧州制药开展2022年第四季度“领导班子接待日”活动，公司党委委员、副董事长、首席科学家黄宇声与职工开展面对面交流，认真倾听职工心声，深入了解职工需求。 接访现场，黄宇声与到访职工同桌而坐，围绕工作方向、项目对接、合理利用办公场所、岗位轮岗、疫情防控等5个方面进行了深入讨论并仔细记录职工的诉求，随后向来访职工解释了公司政策及相关安排，同时明确了具体要求及改进措施，要求职能部门做好协调及后续的跟进工作