广大职工

为提高职工劳动技能，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，10月30日上午，由斜桥镇总工会主办、浙江卡森集团工会承办的“奋进新征程、建功新时代”职工劳动技能竞赛在卡森集团斜桥金绫厂区开赛。 卡森集团工会紧密联系生产实际，设置了缝纫工技能竞赛和裁剪工技能竞赛两个项目，精心策划，成立了评委小组，制定了详细的竞赛方案和评分标准，吸引了相关企业30余名技能型员工报名参赛。 9:00开始，两场比赛在不同区域同时进行，现场气氛热烈

新起点、新征程、新篇章，陕建六建集团办公东区正式启用！ 8月13日，陕建六建集团在咸阳市人民东路33号三楼会议室隆重举行办公东区启用仪式，集团党委副书记、总经理王鹏，纪委书记弓闽龙共同为办公东区启用揭牌，标志着集团一公司、二公司、四公司以及省外公司四家单位正式搬迁到办公东区办公。 启用仪式上，王鹏代表集团党委、集团公司向搬迁到办公东区的一公司、二公司、四公司以及省外公司四家单位表示热烈的祝贺。他表示，办公东区的启用标志着集团拥有横跨渭城、秦都两区的三个办公区域，这在改善广大职工办公环境的同时充分展现了企业文化、提升了社会形象；希望大家要以搬迁办公东区为新起点，倍加珍惜当前的工作新环境，自觉扛起责任担当，以崭新的姿态和更好的状态，砥砺奋进、开拓创新，为一代代用勤劳和汗水、智慧和勇气拼搏奋斗的六建人“守好家”，把持续向好的办公条件转化为一流的经营管理、一流的品牌形象、一流的发展业绩、一流的社会信誉，为集团高质量发展贡献更大力量

2020年的春节，正当人们准备欢度新春佳节之时，一场来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，打乱了人们的生活节奏。面对突如其来的疫情，党和政府及时做出决策，一场全民战“疫”拉开序幕。 作为基层医疗部门，星火医院全体医护人员根据省、市、区卫生健康管理和疾控部门以及星火机床公司的安排部署，认真贯彻“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”的要求，肩负起自己的神圣使命，立即投入到了这场疫情防控的人民战争，总体战、阻击战，以白衣天使变身白衣战士，以守土有责、守土担责、守土尽责的使命感，保证职工家属的生命健康做出了自己的努力

日前，10号线在每日早会上通过集中宣讲的方式开展规章制度宣贯活动，促进总承包部管理再提升。宣贯活动以“夯基础、促提升”为主题，共分两步走，第一步为制度梳理完善阶段，对90多项经过修改完善的规章制度进行总经理办公会审核，并陆续在公司协同办公平台下发；第二步为制度宣贯执行阶段，按照“谁制定、谁宣贯”的原则，组织总承包部8个部室负责人担当“讲师”，利用每日早会进行“制度微课堂”宣贯学习，旨在夯实管理基础、提升工作效能、规范工作流程。广大员工纷纷表示，此次活动贴近生产实际，对加深广大职工对内部管理制度的理解和认识具有重要意义

公司工会组织员工开展羽毛球运动 为了丰富职工文化生活，增强团队凝聚力，增进员工之间的沟通交流，营造积极向上的生活心态与工作热情。公司工会于2019年2月18日组织员工开展了以“健康、快乐、竞技”为主题的职工羽毛球活动。公司总经理张平灿在现场为大家加油鼓劲，工会主席姚声阳、公司副总经理王春喜均亲自上场参与比赛

9月10日下午，市总工会张长青副主席、孙慧部长，县总工会唐红梅副主席等一行莅临江苏金卫集团，为金卫集团总经理居黛霞颁发“全国五一巾帼标兵”荣誉证书。 “全国五一巾帼标兵”是中华全国总工会对居黛霞辛勤努力工作的高度肯定，是引导和激励广大女性工作者以更加昂扬的状态主动作为、建功立业的榜样。她的先进事迹和典型经验，必将有力地激发广大职工尤其是女职工建功立业的热情，也将为金卫集团新一轮跨越发展注入新的生机与活力

天津滨海新区总工会加大人才培养力度贯彻落实“十项行动” 新华网天津2月5日电（记者王井怀）日前，天津滨海新区总工会制定今年工作计划要求，“发掘更多能工巧匠”“搭建人才成才阶梯”“发挥工会力量为滨海新区高质量发展凝聚磅礴力量”，以实际行动贯彻落实“十项行动”特别是滨海新区高质量发展支撑引领行动。 “金锤杯”职业技能大赛是滨海新区总工会为职工展示技能、提升素质、成长成才打造的重要平台。新区总工会2022年举办了生物医药领域、汽车维修与保养、女职工创新创业等9场大赛，并首次开设节能减排人工智能设计领域的比赛，激励职工对生产线、生产过程、管理模式等进行技术革新，为企业创造更大的经济效益和社会效益

知识产权贯标，就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。企业知识产权管理规范的国家标准是由国家知识产权局制订，经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布，于2013年3月1日起实施，标准号为GB/T29490-2013。 为建立企业知识产权工作的规范体系，认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，加强对企业知识产权工作的引导，指导和帮助企业进一步强化知识产权创造、运用、管理和保护，增强自主创新能力，实现对知识产权的科学管理和战略运用，提高国际、国内市场竞争能力

为进一步关心关爱广大职工群众，积极营造温馨和谐的节日氛围，新春佳节来临之际，永昂工会委员会在全公司范围内开展以“用温暖呵护永昂职工”为主题的送温暖活动。 为关怀公司及各项目员工在寒冷冬季努力工作，奋斗在项目一线，感受来自公司的温暖，同时提升员工生活热情与工作积极性，增进同事之情，营造公司和谐温馨的家氛围。公司在12月组织了以“情暖冬至·幸福永昂”为主题的冬季系列团建活动

年会总结回顾2016年度各项工作，对2017年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划2017年年会邀请部分客户参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强与客户的合作和沟通。 为更好的组织2017年公司年会，通知如下： 1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目