扩大会

一、 公司党委认真做好2019年度党建工作及党风廉洁建设工作总结，安排部署2020年度党建工作及党风廉洁建设工作； 二、 公司与中共四川省外贸集团有限责任公司委员会签订2020年度党建工作责任书和维稳安全环保工作责任书； 三、 公司派员参加外贸集团本部全员绩效考核工作会； 四、 公司控股子公司斯威特公司、凯莱特公司、合兴公司分别召开股东会扩大会； 五、 公司召开2019年先进表彰暨2020年目标任务分解落实工作会，签订《2020年度经营目标责任书》、《2020年度党建工作和党风廉洁建设工作责任书》、《2020年度意识形态工作责任书》、《2020年度**维稳及安全生产责任书》； 六、 公司工会开展2019年度先进个人和先进集体评选活动； 九、 公司做好春节前的安全卫生大检查和节日期间的安全值班工作。 公司地址：中国成都市江汉路182号 邮编：610031

8月6日上午，西三庄街道党工委委员和村（居）党总支部书记集体收看了视频区委九届十一次全会实况。会后，即刻召开街道党工委扩大会，会议由党工委副书记宋金海主持，党工委副书记、办事处主任刘朝文就学习传达贯彻落实区委全会精神作了部署。一是突出政治意识，狠抓区委全会精神落实

为扎实落实2023年稳增长工作要求，3月10日，轻工供销公司召开办公扩大会专题研究部署2023年稳增长工作，公司班子成员、各部门负责人参加。 会议传达了省国资委《关于做好省属企业2023年稳增长工作的通知》，指出公司当前面临国外供应紧张、国内需求放缓等严峻多变的国际国内形势，并全面分析了公司当前经营品种、库存、资金、安全、管理等情况。 会议指出，稳增长是贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署的重大政治责任，是有效应对复杂形势、推动公司高质量发展的重要举措

Oh My God，他的心脏大小是正常人的4倍！ 这颗大心脏属于家住天元区的李先生，他稍微活动后就会有胸闷、气促，已经8年多了。起初只是爬楼梯或者爬坡后感到胸闷、气促，最近连休息和睡觉都感觉喘不过气来，经过相关检查后发现，李先生的心脏是正常人的2倍大小，是因为心脏的阀门——主动脉瓣病变导致的。经过研究讨论，心胸外科的专家团队用人造的瓣膜替换了病变的主动脉瓣

牛皮肤癣的症状图片原因？牛皮癣是一种非常难以治愈的顽固性皮肤病，对于患者的生活和工作都造成了严重的影响，那么牛皮癣的症状图片是怎样呢？我们看看专家的介绍： 牛皮癣的图片原因有很多，下面我们来听专家的介绍。 牛皮癣的病因有很多，但是牛皮癣的症状图片是怎样的，牛皮癣的症状图片主要为皮损呈点滴状或上覆有很厚的鳞屑，有时融合成片，甚至满布全身，仅有指甲那么大，病情顽固不治愈，牛皮癣的症状图片表现主要有以下几点： 1、皮损可在身体任何部位对称性发病，好发于肘、膝关节伸侧和头部。少数病人指（趾）甲和黏膜亦可被侵，这正是牛皮癣的症状图片

1、根据上级党组织的指示，提出本校党总支的工作计划，并报经学院中心组通过后实施。 2、负责掌握上级党委的各项指示、决定的贯彻落实。根据党总支的指示，负责党总支工作计划、总结、报告、通知、信函以及各种文件的起草

根据澳门新萄京群众路线教育实践活动领导小组的要求，现将7月22日至7月26日期间学习教育相关事宜做如下安排： 一、集中学习讨论（共计16个学时） 1、举办集团企业党委中心组学习交流扩大会（4个学时）。 参学对象：集团企业领导班子成员、部门负责人及所属企业主要负责人代表。 2、召开集团本部及所属企业学习交流会（6个学时）

开展二级核算 推动精细管理为认真贯彻集团公司提质增效方案要求，强化全员成本费用管控意识，推动精细管理，2022年3月3日下午，由财务部牵头在公司四楼会议室举行二级核算实施方案会议。公司党委副书记、总经理潘卫华，党委委员、副总经理陈勇，副总经理鲁立松，党委委员、财务总监张振宇及各部室、分厂主要负责人参加了本次会议。会议由党委委员、财务总监张振宇主持，张总结合公司现实际情况介绍了二级核算的 热表党支部召开精益化管理研讨会2022年2月20日，热表处理分厂党支部在分厂三楼组织召开今年第一次支委扩大会，重点讨论研究热表处理分厂今年的节能降耗和精益化管理问题

6月16日下午，绵阳市骨科医院党委扩大会暨临港新院区建设专题会在行政办公区一楼会议室召开。院领导班子成员、中层干部、职代会成员代表和党外人士代表近百余人参加了会议。 会上，党委副书记、院长王雨龙要求全院干部职工认真做好满意度测评、三级公立医院绩效考核及新冠肺炎疫情防控等工作，强调各部门、科室应严格执行三级分诊，加强进出口三通道管理和陪伴探视制度监管，确保医院疫情防控工作安全有效

根据《泉州市教育局关于开展“十三五”泉州市中小学骨干教师培养对象选拔工作的通知》（泉教人〔2018〕310号）和惠安县教育局《关于做好推荐参评“十三五”第一批泉州市中小学骨干教师培养对象工作的通知》文件精神，我校加强对骨干教师培养对象选拔工作的领导，精心组织，广泛宣传，坚持公开、公平、公正的原则，严格按推荐条件和程序，自下而上、好中选优，将业绩突出、有发展潜力的中青年优秀教师选拔出来。教师根据选拔条件及自身实际水平和发展意愿，向学校提出申请，由学校教师发展中心对参评教师申报材料进行认真审核，并呈报校务会研究。经校务扩大会充分讨论研究，一致同意推荐以下教师参评“十三五”第一批泉州市中小学骨干教师培养对象