广大干部
在我国第6个“扶贫日”暨第27个国际“消除贫困日”来临之际，中成集团组织开展了“扶贫日”公募捐款活动，大力号召广大干部职工践行友善、爱心扶贫。截至10月17日，员工个人自愿捐款6698元。 为推动活动开展，集团在坚持“尽力而为，量力而行”和“自愿捐款”的基础上，采取了多项积极措施推动活动开展
1月18日，西旅集团召开2022年度中层干部述职评议大会。集团党委副书记、纪委书记唐喆主持会议，集团党委书记、董事长毋文利，党委副书记、总经理陆飞及其他领导班子成员出席会议，集团下属二级公司领导班子成员、本部各部室中层干部参加会议。 会议采取现场述职的方式进行，集团下属二级公司、各部室负责人逐一进行了现场述职，同时，会议对集团全体中层干部从通用胜任力、核心胜任力两个方面，结果导向、计划制定、执行能力等九个方面进行了2022年度胜任力评议
2014年8月4日，北京农商银行企业文化咨询项目启动会成功举行。 会议由北京农商银行党委副书记、监事长龚莉女士主持召开，首先龚莉女士充分表达了北京农商银行对企业文化建设工作的重视，就北京农商银行企业文化管理咨询项目的需求和项目组织结构做了简要说明；随后同心动力副总裁曾伟先生就此次项目的工作方案及实施计划做了简要讲解，同心动力董事长孙兵先生结合实际案例阐述了同心动力对企业文化的观点，增进了大家对企业文化的理解；最后北京农商银行党委书记、董事长、行长王金山先生做了总结性发言，号召广大干部员工积极参与，并对同心动力表达了深切的期望。
会上，廖主任代表集团（股份）企业党委和集团（股份）企业宣读了关于黄青、张顺兴、李飞、胡双军四位同志的任职决定：黄青同志任大阳城集团2138cc企业临时党委委员；张顺兴同志任大阳城集团2138cc企业临时党委委员、纪委书记（试用期一年），并推荐为大阳城集团2138cc企业工会主席候选人；胡双军同志任大阳城集团2138cc企业临时党委委员；聘任黄青、李飞为大阳城集团2138cc企业副总经理；聘任张顺兴为大阳城集团2138cc企业监事；聘任胡双军为大阳城集团2138cc企业总会计师。廖主任表示，此次为大阳城集团2138cc企业配备专职的纪委书记和总会计师，是根据中央和国资委党委进一步加强干部交流精神，统筹大阳城集团2138cc生产经营发展需要和领导班子建设的整体情况，征求广大干部和职工群众意见和相关方意见，通盘考虑，股份企业党委慎重研究后做出的决定，体现了股份企业党委对大阳城集团2138cc企业发展、领导班子建设和干部队伍建设的高度重视。同时，廖主任也对近年来大阳城集团2138cc企业在李东风同志带领下取得的成绩给予充分肯定，并希翼大阳城集团2138cc企业再接再厉，取得更大的成就
9月7日下午，水环境企业组织中层以上领导干部、纪检委员、纪检干事参加6163银河com企业纪委开展的网络纪律培训。 6163银河com党委委员、纪委书记陶世勇以“增强接受监督的意识，习惯在监督和约束下工作与生活”为主题，结合赵正永严重违纪违法案以案促改和“两整改两治理”工作要求，从每名领导干部都应强化接受监督的意识、腐败问题与每名领导干部都息息相关、做好监督工作应注意的几个问题、全面从严治党深入推进带来的变化与思考四个方面，讲授了一堂生动的党风廉政建设和反腐败课程。 会后，水环境企业要求党员干部要真管真严、敢管敢严、长管长严，促进他们把党纪党规内化于心、外化于形，以严管和厚爱相结合，引导广大干部不负党和人民重托，以守水有责、守水负责、守水尽责，在其位、谋其政、干其事、谋其效，努力做出无愧于时代、无愧于人民的业绩
为扎实深入推动工程招投标领域突出问题系统治理，促进招投标市场秩序明显改善，更好服务经济社会发展，根据中央纪委和省纪委监委部署要求，结合广元实际，现将广元市工程招投标领域突出问题系统治理投诉举报和线索征集公告如下，欢迎广大干部群众依纪依法、实事求是检举反映相关违规违纪违法问题。 （三）部分评标专家素质不高、评标专家不公、不严格遵守保密规定； （六）领导干部和主管部门违规插手干预等问题。 来访请到:市委群众工作局接待大厅（利州区商业街11号） 来信请寄:广元市纪委监委**室（广元市利州区东坝人民路北段7号，邮编：628017）
8月13至14日，集团公司外部董事潘正义、兰春杰、李连华、杨庆、董事会秘书义宝厚到平朔调研，现场考察了平朔集团、平朔工业公司两家单位生产运行情况，听取工作汇报，并就做好下一步工作提出指导性意见：一是要有危机意识、超前意识，坚决贯彻中煤集团“两商”战略，谋划好“十四五”规划及长远规划；要紧盯煤炭资源，增加煤炭储备，加大外购煤工作力度，为企业产能稳定奠定坚实基础。二是要结合中煤集团五大产业板块，加快产业升级，推进转型发展；要高度关注煤电、煤化工企业管理，想方设法提升其经济效益，提高投资回报率。三是要强化创新引领，加大科技创新投入和新技术、新装备的应用，努力推进科技攻关，促进产学研结合，鼓励基层创新，打造数字化、信息化、智能化矿山，建设一流企业
近日，中鼎高科召开了2020年第四次工作推进会暨“奋战六十天，实现双过半”行动启动会，动员广大干部员工要进一步坚定信心凝心聚力，以时不我待、只争朝夕的奋进姿态全身心投入工作力争完成上半年经营目标。会议由中鼎高科总经理朱超平主持。 会上，朱总传达了一本高清视频观看科技对中鼎高科年度经营目标的要求，明确了此次行动的整体计划和具体任务
今年9月份是我市第35个民族团结进步活动月，近日，我市印发了《关于组织开展全市第35个民族团结进步活动月各项活动的通知》，对各旗县区、市直机关、中央自治区驻包单位、院校和企业要在活动月中开展的内容进行了部署安排。 据了解，在民族团结进步月，我市将开展党的民族理论和民族政策宣传教育活动，在全社会形成“民族团结进步、社会和谐发展”的良好氛围；将开展社会主义核心价值观的宣传教育活动，引导广大干部群众增强“五个认同”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗、不懈追求；将推进以“八进”为目标的民族团结进步创建活动，使民族团结进步示范单位的创建、推荐、验收更加规范化、科学化；将推进以“促进民族地区经济社会发展”为目标的创建活动，因地制宜开展为少数民族地区和少数民族群众办好事实事活动；开展以树立民族团结进步模范典型为目标的表彰创建活动，表彰先进、树立典型，发挥先进典型的示范作用，引导各族群众以先进典型为榜样，自觉参与到推进民族团结进步事业的实践中来；将开展以弘扬和传承民族文化为目标的创建活动，举办具有民族特色的民族服饰比赛、敖包节、那达慕、民族歌曲比赛、民族书法竞赛、民族知识竞赛等系列活动，保护、传承、发扬民族传统文化，促进各民族的交往、交流、交融，进一步增强中华民族的认同感和凝聚力；将开展贯彻落实民族政策情况的督查工作，最大限度地减少影响民族团结的不和谐因素。
3月14日上午，集团企业组织开展无偿献血活动，广大干部职工积极响应、踊跃参与，共有19名干部职工报名本次活动。党委副书记方劲松、党委委员、副总经理、工会主席范美霞看望慰问了献血人员。 活动中，职工们依次按顺序在献血车内排队等候，并在市中心血站工作人员的引导下，认真填写登记表、核对安康码、测量血压、抽血化验，最终总计16名职工成功献血
