广大干部

为庆祝伟大祖国70华诞，9月26日，金控集团“歌颂祖国、爱我金控”歌咏比赛在绿地假日酒店成功举办。集团公司领导班子成员、集团总部各部门负责人及全体员工，各所属企业领导班子成员及员工代表300余人热情洋溢，欢聚一堂，向祖国七十华诞献礼，歌颂祖国七十年光辉发展历程与伟大成就。 参加比赛的12支合唱队伍，分别来自集团总部、各所属企业，大家高度重视，在工作之余刻苦排练，在系统内形成了红歌传唱、为荣誉团结打拼的良好氛围

本文摘要：濮阳一局“汛期工程管理金点子”活动效果显著“汛期积极开展拉网式隐患排查，及时避免安全隐患和薄弱环节，确保安全渡汛。”“强化雨季工程管理力度，雨毁坏工程修缮引进责任追究制……近日，在河南濮阳第一河务局开会的“汛期工程管理金点子”探究会上，一条条极具看法性的工程管理“金点子”，经过参会人员的严肃研究与检验，其中有12条“金点子”被接纳。 濮阳一局“汛期工程管理金点子”活动效果显著“汛期积极开展拉网式隐患排查，及时避免安全隐患和薄弱环节，确保安全渡汛

为认真贯彻落实上级要求，山焦华晋开展了安全生产风险隐患大排查大整治“百日攻坚”集中行动暨严厉打击非法违法开采矿产资源专项行动，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故，确保安全稳定。山焦华晋开辟“推进‘两个行动’”专栏，营造浓厚安全生产氛围，敬请关注。 近日，沙曲二矿、公用事业管理分公司持续深入推进“两个行动”，保障企业在全国“两会”和冬残奥会期间安全生产

泰山集团年末又添喜讯—子公司山东鲁能泰山电力设备有限公司中标国网项目3.33亿元，中标金额位居前列。 12月28日，电力设备公司传来捷报：在国家电网2018年变电设备协议库存招标中一次中标3.33亿元，中标额位居前列，实现了电力设备公司自参与国网招标以来一次中标量之最。 该订单的获得是电力设备公司近年来在激烈市场竞争中励精图治，发奋努力，狠抓质量，苦练内功的结果

为切实提高广大干部职工拒诈、反诈的能力，2022年4月，我中心分期分批组织中心干部职工100余人到区反电信网络诈骗科普体验馆进行参观学习。 在体验馆工作人员的引导和解说下，广大干部职工先后参观了我区电信网络诈骗情况介绍、电信诈骗作案手段分类、防电信诈骗知识整合学习、反电信诈骗视频学习、VR反电诈知识大课堂和VR反电诈情景体验等。 通过观看图文和视频、典型案例等多种形式的沉浸式体验，进一步增强了广大干部职工**电信网络诈骗违法犯罪活动的“免疫力”，同时也深切的感受到了开展反诈宣传工作的必要性和紧迫性

现将市委研究拟提拔和进一步使用的李建敏、臧进云同志的有关情况予以公示，接受广大干部群众监督。如发现在德、能、勤、绩、廉等方面有影响任职的问题，可通过电话、来信、面谈等形式反映，我们将认真受理，并向署名或当面反映问题的干部群众反馈调查核实结果。如不存在影响任职的问题，将按有关规定办理任职手续

为全面提升公积金依法行政能力，规范人事管理制度，保障职工的合法权益，三门峡市公积金中心针对《公务员法》的学习开展一系列活动。2020年8月，三门峡市公积金中心诚邀三门峡市委党校副校长、三门峡市行政学院副院长黄辉教授，和三门峡市委党校教务处处长陈芳芳教授，先后为中心干部职工举办了《现代公务礼仪》讲座和《公务员法》的授课。 黄辉教授从公务活动中的着装、行为举止、接待、会议、同事相处等方面对公务礼仪进行了详细讲解，以轻松活泼的讲课方式帮助大家掌握文明礼仪之道，熟悉现代交往之规

3月16日下午，附属第二医院党委理论学习中心组召开学习会议，深入学习2023年全国两会精神。院党委书记王大伟主持学习会并作中心发言。院党委理论学习中心组成员参加学习研讨

勇当自主创新排头兵 谷会京 来自　总参某信息化研究所牢记使命、拼搏奉献、勇于创新，奋力攀登科技高峰的先进事迹，令人感佩。　总参某信息化研究所承担着全军信息系统...　总参某信息化研究所牢记使命、拼搏奉献、勇于创新，奋力攀登科技高峰的先进事迹，令人感佩。 总参某信息化研究所承担着全军信息系统关键技术攻关的重大任务，在军队信息化建设加速发展的新阶段，该所紧跟世界新军事变革步伐，紧盯军事斗争准备前沿，不断提高自主创新能力，先后取得了一批引领军队信息化建设的重大科研成果，为推进科技强军作出了重大贡献，无愧为当代革命军人核心价值观的模范践行者，是信息化建设的时代先锋

按照市委统一部署，市委第二巡察组自2022年11月16日至12月28日，对市人防办党组开展常规巡察。 巡察期间，聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为; 聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸; 聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效。 主要受理反映市人防办党组领导班子成员、市委管理的其他领导干部关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的问题，并重点延伸至内设科室及二级机构主要负责人