劳有所得
2021年1月26日，创明集团TPM活动启动及动员大会在公司领导的大力支持下隆重召开，此次大会由品质中心精心组织策划，各部门人员均踊跃参加。 创明集团CEO熊立熊总出席了大会，对本次TPM活动给予充分肯定，并发表了重要讲话。熊总表示，做好TPM需要从以下几点努力：一、化被动为主动
1月14日，人力资源和社会保障部召开2019年第四季度新闻发布会。 人社部相关负责人在会上99次提及“就业”一词，充分展现了人社部多措并举确保就业局势长期稳定、进一步推动实现“更充分更高质量”就业的坚定决心。 就业，是民生之本，是财富之源
大型政论片《我们的新时代》第四集《幸福之路》 您的浏览器暂不支持播放该视频，请升级至最新版浏览器。 党的十八大以来，中国在更高水平上实现幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶，让发展成果更多更公平惠及全体人民，不断促进人的全面发展，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。 今天，中国建成了当代世界规模最大的教育体系
这些用人单位在用工过程中均存在严重拖欠农民工工资违法行为，其中，大连隆成建设工程有限公司共拖欠1047名农民工工资5516.93万元，为“黑名单”欠薪总额最大、涉及人员最多单位。 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》、《辽宁省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》及《关于印发辽宁省失信黑名单企业惩戒联动实施办法（试行）的通知》、《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省失信企业联合惩戒实施办法（试行）的通知》等联合惩戒有关规定，对于这些拖欠农民工工资的单位及相关人员共有30条惩戒措施，他们将在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠以及交通出行、高消费等方面依法受到限制。 市人社局相关负责人表示，下一步将进一步强化欠薪问题治理，落实和完善工资支付保障制度，严格劳动保障监察执法，加大欠薪失信惩戒力度，全力以赴做好治欠保支工作，努力让辛苦一年的农民工兄弟劳有所得，安心回家过年
近日，建安六十八公司“一季度优秀员工”名单新鲜出炉，来自该公司6个基层项目部各岗位的6名职工收到通报表扬。 据悉，该公司“季度优秀员工”评选活动自2015年起已连续开展八年，始终坚持基层单位推荐，公司党委评选确定的公平公正原则，针对当季在本单位市场开拓、安全生产、经营管控、党建管理工作中表现突出和在急难险重任务中作出积极贡献的职工进行表彰奖励，同步通过公司网站、宣传文化墙等多种渠道对季度优秀员工先进事迹进行大力宣传。 此“季度优秀员工”评选活动是年度评优活动的衍生，对比年度评优评先活动具有更强的“激励”时效性，能够让职工及时感受到“劳有所获、劳有所得”，从而进一步筑牢了职工的责任意识、担当意识、争先意识、奉献意识，同时也让全体职工学有目标、赶有榜样、干有典范，形成“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好风气
“治国有常，而利民为本。”党 的十九届四中全会作出 的一系列重大部署中，从坚持和完善人民当家作主制度体系，到坚持和完善中国特色社会主义行政体制，从坚持和完善统筹城乡 的民生保障制度，到坚持和完善共建共治共享 的社会治理制度，充分体现了以人民为中心 的发展思想，彰显了亚博党治国理政 的不变初心与使命担当。 人民是共和国 的坚实根基，是亚博党执政 的最大底气
这些用人单位在用工过程中均存在严重拖欠农民工工资违法行为，其中，大连隆成建设工程有限公司共拖欠1047名农民工工资5516.93万元，为“黑名单”欠薪总额最大、涉及人员最多单位。 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》、《辽宁省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》及《关于印发辽宁省失信黑名单企业惩戒联动实施办法（试行）的通知》、《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省失信企业联合惩戒实施办法（试行）的通知》等联合惩戒有关规定，对于这些拖欠农民工工资的单位及相关人员共有30条惩戒措施，他们将在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠以及交通出行、高消费等方面依法受到限制。 市人社局相关负责人表示，下一步将进一步强化欠薪问题治理，落实和完善工资支付保障制度，严格劳动保障监察执法，加大欠薪失信惩戒力度，全力以赴做好治欠保支工作，努力让辛苦一年的农民工兄弟劳有所得，安心回家过年
新华社北京电（记者郭宇靖）记者25日从北京市发展改革委了解到，《北京市基本公共服务实施标准（2021年版）》近日正式印发，这份标准首次明确界定北京市基本公共服务范围，明确政府兜底保障范围和服务标准。 据介绍，实施标准涵盖了幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等“七有”，以及优军、文体服务“两保障”，包括9大领域、22个方面，共计89项服务。实施标准涵盖了基本公共服务项目，以此来保障人民群众最基本的受教育、就医、养老、文化等权益
2020年1月8日，我们携手共建欢聚一堂，隆重举行“英雄城市∙大爱唐山∙善行路北”“文化街道富强楼社区“不忘初心牢记使命，携手献爱心”春节联欢会。 富强楼社区贯彻十九大精神，坚持在发展中保障和改善民生，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展，以"奉献爱心互助进步"为服务理念，帮助困难群众和弱势群体，将开心，爱心，关心，感恩之心传递给我们身边的每一个人。 从2007年起，社区创建了爱心救助平台，在社区党员干部中开展了“钱不在多少，事不在大小，奉献一点爱心”活动，社区党员在自愿的基础上每月捐款不少于2元
这些用人单位在用工过程中均存在严重拖欠农民工工资违法行为，其中，大连隆成建设工程有限公司共拖欠1047名农民工工资5516.93万元，为“黑名单”欠薪总额最大、涉及人员最多单位。 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》、《辽宁省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》及《关于印发辽宁省失信黑名单企业惩戒联动实施办法（试行）的通知》、《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省失信企业联合惩戒实施办法（试行）的通知》等联合惩戒有关规定，对于这些拖欠农民工工资的单位及相关人员共有30条惩戒措施，他们将在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠以及交通出行、高消费等方面依法受到限制。 市人社局相关负责人表示，下一步将进一步强化欠薪问题治理，落实和完善工资支付保障制度，严格劳动保障监察执法，加大欠薪失信惩戒力度，全力以赴做好治欠保支工作，努力让辛苦一年的农民工兄弟劳有所得，安心回家过年