内驱力
昨晚接触到了决定论和自由意志的辩论,引发了一些思考。 决定论是指,若此时此刻,我们收集了世界上所有物质的状态、属性等所有信息,那么物质下一刻的状态就是可以被推演出来的,也即,它的状态是确定的。依此,过去和未来都可由当下的信息还原和预测出来
河池市第三高级中学是在河池市巴马民族师范学校基础上创办的一所全日制普通高中。为把我校的高中教育办好办强,学校确立 了“科研兴校”的发展战略,制定了中长期科研发展目标。而要实现这一目标,必须制定与之相适应的教师专业发展规划
薪酬管理作为企业人才激励的重要内容,是对企业员工行为影响最大的因素之一。随着企业管理理论与实践的深入发展,如何根据公司的发展战略目标,合理配套相应的人才激励体系和薪酬设计,从而达到有效激励员工行为的目的,是企业管理者重点思考的问题。本研究以薪酬激励相关理论为基础,结合A企业的薪酬管理现状,在深入分析和诊断的基础上,设计了一套符合A企业的薪酬体系
走进“乐知杯” | 不断超越自我的小选手们,你们是最棒的! 再一次,我们相聚在“乐知杯”的赛场上! 在2011获得中国珠算心算协会认可。"乐知杯”是弘扬和传统珠算文化的赛事,对推动珠心算教育、促进珠心算对儿童潜能开发的作用有积极影响。 截止至2021年8月,乐知舟教育已成功举办十届“乐知杯”珠心算精英赛
今年是陕建企业文化落地年,为弘扬陕建企业文化,深化企业文化建设,推进企业文化在基层落地生根,陕建三建集团党委宣传部(企业文化部)组建企业文化宣讲团,走进万锦城住宅小区开发项目等5个重点项目,为施工一线的项目管理人员宣讲企业文化,使陕建企业文化内化于心、外化于行,营造良好文化氛围,助力企业高质量发展。 企业文化宣讲进项目活动分为文化视觉:观看陕建《向善而建》企业文化形象片;文化解读:企业文化内训师解读企业文化;文化演讲:企业文化演讲选拔赛优秀选手进行企业文化演讲,项目职工讲述项目企业文化故事;文化互动:企业文化知识抢答和座谈交流四个部分。集团公司党委委员、工会主席张颖,党委宣传部(企业文化部)部长刘喜峰全程参与宣讲,为项目职工深层次解读企业文化内涵,并与职工座谈交流
孩子出现了厌学的情况家长要如何引导呢? 一、什么是厌学简单来说厌学是指学生对学习产生了厌恶、反感和恐惧从心理上讨厌学习以至于用各种极端方式和手段来逃避学习。 孩子叛逆厌学怎么办?父母如何帮孩子提升学习内驱力? 第一步、家长的认知观念,稳定自己的情绪与能量场,能静下心分析导致孩子叛逆厌学原因; 第二步、家长调整与孩子的沟通技巧,减少唠叨,学会用我信息、GROW沟通、NLP亲子沟通等沟通技巧引导孩子; 第三步、帮孩子做好心理建设;厌学情绪的疏导;提升孩子学习的自信心与成就感等; 第四步、协助孩子处理好师生同学关系;让孩子有良好的学习环境; 第五步、引导孩子的学习方法,学习动力,学习目标等,让孩子提升学习责任心与学习效率。 有的学生在学习过程中的自我控制能力比较差不能自觉地克服学习上的困难不能根据自己的实际情况来制定合理的学习计划一直处于被动学习的状态久而久之就会产生厌学的情绪
1、公司的可持续发展,从根上来说依靠的是组织建设、人才建设、文化建设。人力资源发展的根本目的是提高企业人均净利润和人均产值,而这则需要建立一支宏大的高素质、高度团结、高度忠诚的人才队伍,以及需要能够创造一种自我激励、自我约束、具有强大内驱力的优秀员工,同时需要能够促进和吸引优秀人才的脱颖而出的机制,从而为公司的高速发展和高效运作提供强有力的保障。 2、我们弘扬无论职位高低,人人平等,我们坚持公平、公正、公开
近日,《足球》报记者贾岩峰在节目中谈到了中国足球存在的问题。 谈到中国足球,贾岩峰表示:”这个圈子的自我驱动力相对来说比较弱,以及自尊感,相对来说低自尊。很多人一说到青训练技术,我们只把这个东西定义成技术,其实决定足球也好,我们普通人也好,绝对不仅仅是学历,你的情商、表现、以及对于个人社会地位,对于目标的追求,对自己的要求
核心提示:完全可以使服刑亲人的会见,成为一项行刑中的制度。行刑的目的在于使犯人回归社会,而亲情是最能温暖人心、激发犯人改造内驱力的。 近日,不少媒体报道了北京市延庆监狱8名服刑男犯与他们在市女子监狱服刑的亲人见面的消息
我校举办骨干教师课堂展示活动 3月21日下午,我校为期三周的学科带头人、骨干教师课堂展示活动拉开序幕。授课的老师们凭借着扎实的教学基本功、合理的问题情境创设、恰当的教学方法运用、精彩艺术的语言点拨、严谨治学的教学态度,赢得了听课老师的好评。 为了加强我校教师队伍建设,充分发挥学科带头人和骨干教师示范、辐射和引导作用,我校决定利用第六、七、八三周的教研活动时间,开展全校学科带头人、骨干教师课堂展示活动,并要求各教研组和备课组组织好教师进行听课和交流研讨活动