2030

近日，湖北省人民政府发布《关于加快推进重大项目建设着力扩大有效投资的若干意见》（以下简称《意见》），旨在全力以赴加快推进重大项目建设，充分发挥有效投资在稳增长中的关键作用，力争把疫情造成的损失降到最低限度，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。 《意见》从抢抓政策机遇谋划重大项目、坚持问题导向做实前期工作、实行挂图作战推动项目建设、优化资源配置建立“要素跟着项目走”机制、利用各方资源大力开展招商引资、坚持高位推动优化投资环境等六大方面，共提出了22条意见。 在抢抓政策机遇谋划重大项目方面，《意见》强调，要聚焦科技创新领域，紧盯“科技创新2030”重大工程，研究谋划新的重大科技项目，建设国家实验室、国家科学中心等重大创新平台，争取一批重大科技基础设施项目进入国家规划；要聚焦新型基础设施领域，谋划一批5G移动宽带、大数据中心、人工智能超算中心、工业互联网、物联网等项目；要聚焦关键产业发展领域，围绕突破关键核心技术，推进关键元器件、重大技术装备和重点材料自主化，谋划一批“芯屏端网”项目

教育暨青年局及高等教育局分别于去年十一及十二月公布了《澳门青年政策（2021-2030）》、《非高等教育中长期规划（2021-2030）》以及《澳门高等教育中长期发展纲要（2021-2030）》。 政府公布两局将于二月一日合并成为教育及青年发展局，在合并前且即将进入二〇二一年前推出这三份影响澳门未来十年教育以及青年发展的政策╱规划╱纲要，其仓促之处不言而喻；亦显示出当局在做规划时未能作通盘考虑，三份明显地有密切关系的规划却不见相通之处。在此草率下的规划，未来十年澳门的教育、青年的发展将变成怎样？需要我们共同关注

香港的海洋拥有多样性的生境地和物种，如今却面临各种威胁，包括无止境的发展、非持续的捕鱼活动、日趋频繁的海上交通和海洋垃圾污染等。其他威胁亦步步进逼：在未来数十年，约有2000公顷的香港水域会被填海发展。 趁着为时未晚，我们必须采取有效的海洋保育措施

2020年4月23日，财政部、工信部、科技部、发改委发布了《关于完善新能源汽车推广应用财政补贴政策的通知》。此次通知综合技术进步、规模效应等因素，将新能源汽车推广应用财政补贴政策实施期限延长至2022年底。平缓补贴退坡力度和节奏，原则上2020-2022年补贴标准分别在上一年基础上退坡10%、20%、30%

（记者陈志仁／新北报导）连续2天没公开行程的新北市长侯友宜，今（4）日出席社团法人新北市护理师护士公会第18届第1次会员代表大会，引发关注；对此，侯友宜表示，他每天的市政行程都很满，只是没有公开而已，都是为新北市政在努力。 图／新北市长侯友宜昨（3）日低调前往安坑轻轨，以乘客视角出发，沿途搜集搭乘民众提出改善建议的过程。（图／侯友宜脸书） 外界都关注国民党2024总统候选人的人选，而立委游毓兰则爆料说侯友宜随时在做准备，现在准备好了吗？侯友宜今日受访时回应，他每天面对的是，新北市的市政工作，最重要是在准备新北市当前2030愿景工程，不管是交通、捷运、产业甚至社会福利，他全力的冲刺，这是他当前最积极准备的工作

作为洞悉消费者需求，解读深层原因的专家，英敏特在预测美容与个人护理行业的未来消费者行为方面具有独特的优势。事实上，在过去的十年间，我们准确预测了很多影响全球美容与个人护理行业的消费者和市场趋势。我们的声誉有口皆碑，已经有3000多个品牌根据英敏特的洞察、时间节点和建议制定了致胜策略

在疫情好转之时，各家酒店集团也都开始迈开扩张的脚步。8月14日，根据尚美生活集团内部信指出，该集团在酒店领域也设立新的扩张目标。内部信指出，到2024年，集团开业酒店1万家，进入10个国家，中高端酒店占比超过20%；到2030年，集团开业酒店3万家，进入50个国家，中高端酒店占比超过30%，成为全球覆盖最广的酒店集团

日前，联合国发布的《2020年全球电子废弃物监测》报告显示，去年全球电子废弃物总量达到了创纪录的5360万吨，仅仅五年内就增长了21%。并预计2030年这个数据将达到7400万吨。工信部数据显示，近年我国每年主要电器电子产品报废量已超过两亿台

中国核电发展中心和国网能源研究院发布的《我国核电发展规划研究》建议—— 《规划》指出，基准方案下，到2030年、2035年和2050年，我国核电机组规模达到1.3亿千瓦、1.7亿千瓦和3.4亿千瓦，占全国电力总装机的4.5%、5.1%、6.7%，发电量分别达到0.9万亿千瓦时、1.3万亿千瓦时、2.6万亿千瓦时，占全国总发电量10%、13.5%、22.1%。 “实现2020、2030年非化石能源消费比重分别达15%、20%的目标，核电将发挥重要作用。” 中国核能行业协会专家委员会副主任邱建刚12月1日在国网能源研究院召开的“能源转型发展论坛暨国网能源研究院2019年成果发布会”上表示

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。下面是中国招生考试网为大家整理的工资怎么计算，供大家参考。 正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例) 反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例) 月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数) 出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数) 案例一：某员工月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少? 目前也有一些实行6天工作制之类的民营或私人企业不使用21.75计算月薪的，而是直接用实际出勤天数进行计算