太和县
欠薪的代价！ 2019年12月05日 浏览次 来源：新华信用 专栏：信用知识 分享到： 记者日前从安徽省人社厅了解到，当地公布拖欠农民工工资“黑名单”，省内8家企业上榜，其中一家拖欠农民工劳动报酬超百万，相关负责人已被逮捕。 2019年7月24日，安徽省太和县劳动保障监察大队接到劳动者投诉，称当地易尚装饰工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，太和县易尚装饰工程有限公司拖欠68名劳动者劳动报酬共计100.5万元
要想知道阜阳市在发展白云母方面的潜力，需要了解当地的经济发展状况，并且要对白云母的用途非常熟悉，这样才能够对白云母在阜阳市的发展潜力有比较准确的判断，这对白云母厂家是非常有利的，否则很可能在这里白花钱，结果没有取得预期的销售成绩。 阜阳，位于安徽省西北部，华北平原南端。阜阳市下辖颍州区、颍泉区、颍东区三区和太和县、临泉县、阜南县、颍上县四县及省直辖县级市界首市
安徽桐城跨世纪幼儿园：加盟高端私立幼儿园品牌! 安徽桐城，古称 “桐国”，因其地适合栽培油桐而得名。桐城接江趋淮，河埠陆驿自古门庭若市，素有”七省通衢”之称。桐城文庙·六尺巷景区，是文坛”桐城派”故乡、黄梅戏之乡，安徽省前史文化名城，享有”文都”盛誉
记者2月6日从市人社局获悉，根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》，2023年3月1日起，阜阳市区、五县（市）月最低工资标准分别调整至1870元、1780元。 依据省政府办公厅通知，本次调整，阜阳市区月最低工资标准为1870元、小时最低工资标准为19元，较之前分别上涨440元、2元；界首市、颍上县、临泉县、阜南县、太和县月最低工资标准为1780元、小时最低工资标准为18元，较之前分别上涨440元、2元。 按照《安徽省最低工资规定》，月最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
7月14日-15日，省百加乐投资管理部、财务部组成专项调研工作组，先后赴阜阳市、颍上县、太和县及利辛县调研棚户区改造工作。 调研工作组通过现场交流会、实地勘查项目拆迁及建设现场等方式，全面了解阜阳市、颍上县、太和县及利辛县二期项目建设工作进展情况和存在的问题。 现场交流会上，调研工作组和阜阳等4市县用款主体分别就项目工作开展情况、项目安置方式、项目放用款计划、项目变更情况等进行了现场交流，对资金使用进度缓慢的原因进行了认真分析，并就下一步如何加快资金使用进度、推进项目工作进展等交换了意见
新安晚报、安徽网讯 3月29日，因为辖区内社会治安问题突出，太和县县委副书记、县长刘牧愚被省综治委直接约谈，太和县也被实行一票否决。据悉，自2008年我省建立社会治安综合治理重点管理制度以来，目前已对8批34个县（市、区）实行了重点管理，今年是首次动用一票否决权制。 据悉，此次被约谈的还有今年被纳入安徽省综治重点管理的长丰县、凤台县的县委县政府主要负责人，以及这3个县所在的阜阳、合肥、淮南3市市委市政府分管负责同志
新安晚报、安徽网讯 3月29日，因为辖区内社会治安问题突出，太和县县委副书记、县长刘牧愚被省综治委直接约谈，太和县也被实行一票否决。据悉，自2008年我省建立社会治安综合治理重点管理制度以来，目前已对8批34个县（市、区）实行了重点管理，今年是首次动用一票否决权制。 据悉，此次被约谈的还有今年被纳入安徽省综治重点管理的长丰县、凤台县的县委县政府主要负责人，以及这3个县所在的阜阳、合肥、淮南3市市委市政府分管负责同志
近日，有网友在微博爆料称，安徽省阜阳市部分学校以研学、夏令营等名义，安排学生前往河南、山东等地跨省有偿补课。 爆料中涉及的阜阳城郊中学有学生向澎湃新闻称，从其高中入学开始，每年寒暑假及周末校方都会组织补课。按照她的说法，学校为躲避检查，有时会安排学生在校外补习，有班级曾在合肥市包下一个宾馆补习，还有远赴河南、山东，甚至赴内蒙古补课的
为进一步增强学院社会服务能力，确保高质量完成学院承担的各地区“十四五”规划编制工作，暑假期间，经济学院10个横向课题组分别赶赴安徽省阜阳市颍东区、太和县、临泉县，宿州市砀山县，蚌埠市禹会区、高新区等地开展调研，参与调研的30余人次中，党员教师占比85%以上，学院两个教工党支部书记均参与其中。 调研期间正值酷暑，课题组成员不畏高温、多雨等恶劣天气的不利影响，克服疫情防控特殊时期工作上的不便，充分发挥党员的先锋模范作用，深入基层解难题、攻难关、做奉献。调研主要通过召开座谈会、实地考察的形式进行，课题组分别围绕调研地“十三五”时期取得的成效、存在的问题及“十四五”时期的发展思路和目标进行了深入探讨和交流
2021安徽教师招聘：淮南职业技术学院教师招聘公告(非编制) 为贯彻落实国家职业教育改革实施方案，建立一支高水平、高技能、富有创新能力的“双师型”教师队伍，推动学校地方技能型高水平大学建设，结合学校发展实际，制定淮南职业技术学院2021年教师招聘工作方案。 2.根据梯队建设需要，按照循序渐进，急需专业和新专业优先引进的原则有计划的招聘新教师。 2.具备履行岗位职责应有的基本知识、技能及素质; 3.身体符合岗位要求