供稿
使用"扫一扫"即可将网页发送给朋友或分享到朋友圈。 核心提示：2022年12月30日，河南省三门峡市沿黄生态廊道最长隧道——陕州区段东庄2号隧道顺利贯通，标志着该项目陕州区段取得重大进展，为2023年8月建成通车奠定了坚实基础。 2022年12月30日，河南省三门峡市沿黄生态廊道最长隧道——陕州区段东庄2号隧道顺利贯通，标志着该项目陕州区段取得重大进展，为2023年8月建成通车奠定了坚实基础
全国科普教育基地、全国海洋科普教育基地广东海洋大学水生生物博物馆第49个世界地球日期间围绕地球日活动主题，开展了形式多样的宣传活动。 组织开展了开放日活动，共接待社会各界人士5批次，2000余人，通过第49个世界地球日主题海报展出以及讲解员的细致讲解，向公众普及我国地球资源特别是海洋资源保护等相关知识。 开展保护海洋资源大学生科普志愿者进社区活动
领英的 促进营销 功能允许用户将有机帖子变成 LinkedIn 广告。 重新定位 可以通过三种方式创建受众——基于兴趣、LinkedIn 模板和基于个人资料。今天，LinkedIn 启用了提升按钮 活动页面. 要开始，用户只需单击事件页面上的提升按钮
近日，江苏公司与江苏省金坛经济开发区管委签订ISO9001质量管理体系认证合同。2015年，为进一步提高开发区的管理和服务水平，适应开发区迅速发展的需要，金坛开发区管委会成立了质量体系认证工作领导小组，落实人员专门负责质量体系认证工作。江苏公司指导金坛开发区管委会严格按照质量体系标准精心准备，全面引进了ISO9001：2008国际质量管理体系标准，按照体系文件充分性、适宜性和有效性的要求，完成了质量手册、程序文件等的编写修订工作，通过了对基础设施建设、环境保护、招商引资服务、机关管理等情况的现场审核，使开发区管委会建立了符合ISO9001：2008标准的质量管理体系
为弘扬优秀的传统民族文化，传承和发展国家非物质文化遗产手工刺绣艺术，进一步激发大学生关注、学习传统刺绣工艺的热情和积极性，3月7日，文化创意学院学生党支部联合陈家社区共同开展了“非遗传承，传统文化进社区”双报到活动。 活动中，李银凤刺绣艺术工作室市级代表性传承人李金凤、李银凤讲述了刺绣的起源与发展，并现场悉心讲授、耐心示范。在文化创意学院学生党支部党员的指导下，社区居民们在绣布上描红下针，在场的党员和群众无不感叹刺绣的难度和非遗工艺的精湛
新年伊始，东营市民政局新成立的“东营黄河口地名文化志愿服务队”结合主题党日活动，走进双报到社区，弘扬传统地名文化，增强东营文化自信，切实丰富社区居民文化生活。 1月30日下午，东营黄河口地名文化志愿服务队积极响应省民政厅地名文化志愿服务活动倡议，结合局机关第二党支部“新起点 新作为”主题党日，在支部活动室理论学习后，到“双报到”安泰社区，共同开展了“党建引领开新局 地名文化增活力”地名文化和开工安全生产宣传活动。市民政局副局长、机关党委副书记张炎炜带领10名党员志愿服务队员，向安泰社区党群服务中心赠送了《大河息壤话地名-东营地名文化研究论文集》《齐鲁最美-优秀乡村地名故事汇编》等地名图书，向社区居民和周边商铺发放了新《地名管理条例》和社区安全小常识等宣传资料
四川师范大学帅晓红教授讲《课堂教学的方法和艺术》 8月23日下午，四川师范大学帅晓红教授在星空剧场为文理教师带来《课堂教学的方法和艺术》专题讲座。 帅晓红展示丰富课堂教学案例，分享教育孩子的方法，引导新教师们思考教学方法的重要性。接着，她现场邀请四位新老师上台，配合完成“你讲我画”游戏，通过结果展示、经验分享的方式，让新老师们认识到教法与学法的差异，在今后的教学过程中要不断探索适合学生的教学方法
室外秋意浓浓，室内热火朝天。9月23日至24日，第七届“水发·山东农发”杯乒乓球比赛火热开打，开云买球荣获优秀组织奖。 本届乒乓球比赛设混合团体、领导组单打 、男子甲组单打、男子乙组单打、女子组单打共五个比赛项目，比赛均采用国家体育总局审定的最新竞赛规程
C114讯 3月7日消息（焦焦）从中国联通官网获悉，中国联通软研院日前公示了2022-2023年中国联通软研院公众应用联通APP数字化风控能力研发项目的中标结果，天源迪科、华胜天成、宜通衡睿三家中标。 具体中标详情见下表： 据此前中国联通软研院发布的集采公告显示，本次主要采购公众应用联通APP数字化风控能力研发项目开发服务一套。采购总预算为1200万元（不含税），其中2022年600万元（不含税），2023年600万元（不含税）
按照干部选拔任用工作程序规定，9月7日下午，学校召开新提任正科级领导干部任前集体谈话会，党委书记苏白茹、纪委书记蒋绵绵出席会议，新提任的10名正科级干部接受集体谈话，会议由党务工作部部长陈景明主持。 党委书记苏白茹代表学校党政对新提任干部表示：，她强调，这次干部提拔任用工作，是坚持全面从严治党，从学校事业发展需要、从相关部门和学院工作需要、从干部个人发展需要来考虑，做到事业为上、依事择人、合理调配、人岗相适，把合适的干部用到合适的岗位上来的体现。会上，苏白茹书记对新提任干部提出四点要求，一是要端正心态，正确对待职务晋升；二是要自觉学习，增强个人综合素质；三是履职尽责，团结协作、勇于担当；四是率先垂范，廉洁自律、慎思笃行，希望各位同志在新的工作岗位上，奋发有为、再创佳绩
