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《劳动合同法》被称为是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，其在劳动保障法律体系中的重要地位以及对劳动关系调整的重要性可见一斑。特别是相比于《劳动法》，《劳动合同法》中有许多重要的调整，对于已经习惯和适应了《劳动法》的企业事业单位来说，管理上的诸多调整在所难免。谈到企业应对《劳动合同法》策略，易才集团总裁助理翟继满先生总结提炼了HR管理的5大“军规”

为进一步加强广大入党积极分子党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，提高党员发展质量，按照学生党员发展工作总体要求，3月25日下午，材料科学与工程学院线上召开入党积极分子教育大会。材料科学与工程学院党委副书记、辅导员、入党积极分子共200余人参加此次会议。 会上，学院党委副书记尚以迪就学生党员发展工作总体要求进行了说明，强调要贯彻“提高质量、控制总量、优化结构、发挥作用”的党员发展16字工作方针，要把考察对象的政治素质放在首位，坚持吸收思想先进、行动积极并得到群众公认的优秀积极分子，严把考察审查、民主测评等关口