农民工
新年新气象,新年“薪”希望。为深入贯彻落实党的二十大精神,继续做好“六稳”“六保”工作,促进招聘就业常态化,满足全县工业发展对各类人才的需求,集中帮助退役军人、大中专毕业生、农民工、就业困难人员等劳动者就业创业,推动就业形势总体稳定,景县将于2023年2月10日(农历正月二十)举办“春风送真情 援助暖民心”2023年景县“春风行动暨就业援助月”专场招聘活动和名优产品推介会。 本次活动采取现场求职招聘形式,同时通过网络视频直播、景县融媒微信图文直播、专题新闻报道、新媒体等形式开展,助力解决企业人才缺乏,助推企业生产、项目建设、高质量发展的热潮
2月1日,记者从郑州市人社局获悉,从2月2日起,连续6场大型招聘会将在郑州举行,共约800家用人单位参会,提供3.7万余个就业岗位。 每年春节前后,都是农民工返乡返岗高峰期。郑州市人社部门依托我省正在开展的“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动,联合有关单位开展“郑州2023春风行动”系列人才招聘大会
51网讯(曹鸿 记者 高贵富)11月7日,记者从绵竹市总工会获悉,绵竹市总工会今年在“金秋助学”方面开展实施“三举措”工作并持续发力,扩大资助范围和资助标准,着力推动这一民生实事落地见效,助力困难职工、“农民工”家庭学子大学圆梦。 加大宣传、扩大覆盖面。为扩大“金秋助学”的覆盖面,8月下旬,市总工会下发了《关于开展2022年金秋助学的通知》,同时通过绵竹市总微信公众号、工会QQ群等宣传平台发布助学信息,线上平台累计阅读量过万人次
日前,天津市印发了《天津市交通运输守信联合激励和失信联合惩戒实施细则(试行)》(以下简称《细则》),明确了联合奖惩对象和信息提供部门、应用部门,建立了联合奖惩发起、响应、反馈机制。 据了解,天津市交通运输委产生的联合奖惩对象名单,除在交通运输系统内实施联合惩戒外,还将通过天津市市场主体联合监管系统和全国信用信息天津共享平台推送至其他行政机关,实现市级层面跨部门联合奖惩。联合奖惩工作实行清单管理,随文印发的《天津市交通运输联合奖惩措施清单》基于国家有关部委51个备忘录和天津市联合惩戒实施方案,梳理形成了193条奖惩措施,其中87条由交通运输部门负责实施、106条由其他行政机关负责实施
5月30日,柳南区2022年农民工技能大赛在河西工业园区成功举办,比赛共设置了螺蛳粉烹制、焊工和育婴员等3个项目,来自柳南区不同行业的85名农民工参加比赛角逐,尽展职业工匠风采。 在螺蛳粉烹制比赛现场,选手们切菜、配菜、熬汤、炸腐竹......各个工序有条不紊,现场忙而不乱;评委老师们从螺蛳粉的味道、色泽和摆盘等方面对每一位选手的作品进行了详细地点评。经过激烈的角逐,吴素华、覃成作、周华、分别斩获螺蛳粉烹制、焊工和育婴员的一等奖,各项目的优秀选手将获得推荐参加市级比赛的资格
全国总工会近日下发《关于进一步做好根治欠薪工作的通知》(以下简称《通知》),提出各级工会要进一步推动落实根治欠薪各项长效机制。 《通知》要求,各级工会要多措并举推动解决拖欠农民工工资问题。结合送温暖活动,配合政府扎实推进集中整治拖欠农民工工资问题专项行动,加强实地排查,及时发现欠薪风险隐患,充分发挥工会“12351”职工**热线、**等作用,加强工会法律援助服务,推动解决拖欠农民工工资案件
本文摘要:媒体5月8日援引发改委发展规划司司长徐林表态称之为,城镇化中长期规划正在征询各界意见。徐林认为,如何使目前早已在城镇低收入居住于的2亿多农民工及其随迁家属市民化,是中国未来城镇化的众多最重要、艰苦却又必需已完成的任务。徐林回应未来城镇化的动力来自三方面:中国城乡居民的人均收入差距还相当大,农业劳动生产率与非农产业劳动生产率的差距也十分显著,产业结构更进一步升级、分工更进一步细化造成的非农产业规模不断扩大、附加值提升和产业更进一步挤满
3月27日上午,六安市金安区住建领域2020年度工作总结表彰暨2021年度建筑质量安全工作部署会议在六安市金安区区政府会议室召开。企业承建的六安第一中学扩建项目喜获六安市金安区2020年度“施工企业先进集体”称号。项目负责人涂成国作为代表受邀作经验交流发言
国家卫生健康委员会近日印发通知,要求各地卫生健康部门,加强企业复工复产期间疫情防控指导工作。 通知要求,分区分级科学精准开展疫情防控。组织基层疾控机构和职业病防治院所等机构,通过咨询电话、微信群等方式,对中小微企业疫情防控工作开展“点对点”帮扶指导,强化重点部位、重点环节疫情防控措施的落实
日前,湘潭市总工会在全市积极组织开展该市首次技术工人疗休养活动。据了解,本次活动首次以基层一线技术工人(含农民工)为主要对象,以“疗”“休”并重、“医”“养”结合,期间将开展“一课两活动”,即每批次至少组织开展一次思想政治教育课、一次技术交流活动、一次健康服务活动,加强对一线职工的思想政治教育,增强职工之间的互学互鉴。 疗休养费用采取省、市总工会补助、各级工会配套的形式,计划全年组织600名以上技术工人疗休养






