试讲

根据《郑州升达经贸管理学院职员代课管理规定（修订）》的文件精神，我院决定在全校职员中选聘一名代课教师，担任下学期《设计素描》的教学。现将有关要求通知如下: 1、代课人员资格要求：职员包括我校行政及教学部门的行政管理人员和辅导员，全日制本科及以上学历、具有硕士及以上学位，或具有中级及以上职称，申请任教课程须与本人所学专业或现从事专业一致或相近；在我校行政管理岗位工作满两年以上。 2、审批流程：职员或辅导员如有自愿代课者，由本人提出申请，填写《郑州升达经贸管理学院职员申请代课审批表》（电子版），经本人所在单位主管、教务处、人事处主管签字同意后，交我院教学秘书贠雯处进行报名

1、问： 幼儿园教师资格考试的笔试考试包括哪些内容? 答： 幼儿园教师资格考试笔试为2个科目，科目一为综合素质，科目二为保教知识与能力。 答： 中小学和幼儿园教师资格考试包括幼儿园教师资格考试、小学教师资格考试、初级中学教师资格考试、高级中学教师资格考试。 3、问： 教师资格考试面试主要考核什么内容? 答： 面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行

为进一步促进学校事业发展，广纳优秀人才，经内江市人社局、内江市教育局批准，日前我校面向社会公开招聘教师，8月22日，招聘工作顺利结束。 为做好本次教师招聘，学校党委全面部署，精心安排，多措并举扎实推进，严格按照《事业单位人事管理条例》有关要求和内江市人社局、教育局有关要求安排组织实施，确保各个招聘环节做到严肃、公平、公正。 此次我校面向社会公开招聘思政、美术、运动人体科学、体育、书法、护理或医学等专业6名专任教师，经过报名、资格初审，参加资格复审和考试的有30余人，包括来自西南大学、中国医科大学、四川师范大学、新疆师范大学等各地高校的应往届考生

为加强新进教师教学能力培养，帮助新进教师掌握教学基本技能，过好教学关，根据学校人事处和教务处要求，基础课部、马克思主义学院于2020年9月11日上午8:30在教学楼J1-323室联合开展了2020年新进教师岗前试讲工作，基础课部和马克思主义学院全体教师观摩了新进教师的试讲。 基础课部和马克思主义学院2020年新进的6位老师依次进行了试讲，张安莉、赵丹丹、阮美辰、吴钰桐、杨敏、贺小亚分别以《正确认识我国社会矛盾的主要变化》、《秦朝中央集权制度的形成》、《马克思主义中国化》、《诗经·卫风·氓》、《美丽中国》、《新民主主义革命的道路理论》为题进行了试讲。 基础课部的于南军、姜向琼、陈其艳和马克思主义学院的杨子红、张时春、刘玲、赵进军等专业教师针对6位老师的试讲进行了点评，肯定了六位老师的优点，指出了每位老师存在的不足

按照《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《重庆市2017年下半年公开招（选）聘市属事业单位工作人员（市级机关工勤人员）公告》要求，现将笔试成绩及面试（结构化面试和试讲）成绩予以公示，并明确体检人员和有关事宜。 2017年10月17日—10月19日（3个工作日）。 四、体检时间和地点： 1.体检时间：2017年10月20日8:30-18:00；当日上午8:30前到重庆市经贸中等专业学校尚善楼810办公室报到，由工作人员统一组织参加体检，逾期视为自动放弃

为使新进教师尽快适应岗位、熟悉课程，确保新进教师授课质量，教务科于8月24日上午组织新进教师试讲。刘会林、高枫、宋彧、张蒙恩等校领导以及教学督导组的专家们参加了本次试讲，并对新进教师的试讲予以了专业的点评。 试讲共有7位教师参加，新进教师分别就《人体解剖学》、《护理学基础》、《护理礼仪与人际沟通》、《英语》、《体育》和《信息技术》六门课程进行了试讲

四、在院长的领导下，履行教学管理职责，协助院长做好全院的教学工作，协助院长组织制定各专业的教学计划、教学大纲，报请学院批准后组织实施，并定期检查执行情况 五、组织进行教学改革和教学研究，对各教研室的教研活动开展情况进行检查、督促。 六、负责组织教学实习、毕业论文等实践环节教学计划的制定和实施，并做好检查工作。组织新开课教师的试讲，督促、检查理论教学、实践教学等教学环节的落实，确保教学任务的完成，并承担一定的教学和科研工作

郑州市第一中学2018年招聘25名优秀教师（11月26日—28日现场报名，有编制） 根据工作需要，郑州市第一中学公开招聘方案经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，郑州市第一中学2018年拟面向社会公开招聘25名优秀教师。公告如下： 郑州市第一中学始创于1949年，承袭东里书院（明）、天中书院（清）、明新中学（民国）的书院之风，治学之道，现坐落于郑州市中原西路182号，占地331亩，建筑面积85400平方米，教职工240余人，在校生2700余人。1959年被确定为“河南省重点中学”，1980年被确定为“河南省首批办好的重点中学”，2004年被评为首批“河南省示范性普通高中”， 2017年被评为首批“河南省普通高中多样化发展示范学校”

通过电子邮件的方式投递简历，截止时间：2022年3月5日。 应聘教师岗位请将个人简历和附件“合肥滨湖职业技术学院2022年度人事招聘信息登记表”投递至 hfbhxy2008@163.com，邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+联系电话”的格式，因电子邮件量过大，建议求职者勿重复投递简历。 考核分面试（两次：初试和复试）和试讲两个阶段

陕西理工大学外国语学院被曝“对外公开招聘3名教师，其中2名都是领导子女”，引起舆论关注。6月6日，该校通过官微对外回应称，外国语学院未能就有教职工子女报考的情况采取校内考官回避等措施，对2名教职工子女考生打分难以保证公平公正。经研究，决定取消2名教职工子女考生进入下一个招聘环节的资格，学校将重新组织招聘考察工作