人事处

“教书育人、管理育人、服务育人”是我们每个教育工作者义不容辞的责任，是落实《公民道德建设实施纲要》加强职业道德建设的主要途径，多年来一直为党和国家所提倡。志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时共进，是党和国家对我们寄与的厚望和进一步的要求。 几年来，在学校党委的领导下，党政各部门、各单位通力配合、精心组织，广大教职工积极参与，学校“教书育人、管理育人、服务育人”活动开展得如火如荼，在学校的改革、发展和稳定中，发挥了积极的作用，取得令人瞩目的成绩

揭阳科技职业学院 2020年公开招聘教师拟录用人员公示（二） 根据《揭阳科技职业学院 2020年公开招聘教师公告》，部分人员已完成体检与考察程序，现将部分拟录用人员名单予以公示： 1.公示时间：2020年1月2日起到2020年1月10日下午5时止。 揭阳科技职业学院2.任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式反映公示对象存在的问题，反映问题应坚持实事求是的原则。以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映的提倡签署真实姓名

根据省卫生计生委发布的《关于2015年度省卫生计生委直属单位目标绩效考评结果的通报》，辽宁省金秋院顺利通过省卫计委于今年2月开展的2015年度年终目标绩效考核，被评为“好”。同时，医院“锐意进取，不断探索，全力以赴开创老年医院发展的新思路”被评为2015年度省卫生计生委直属单位创新工作项目。 今年2月19日，省卫生计生委2015年度年终目标绩效考核组在省卫生计生委副主任韩明惠、人事处处长陈艳兰的带领下到我院开展了2015年度目标绩效考核工作，对医院科学完善的重点工作给予了充分的肯定和高度评价，并对医院日后的工作提出了更高的要求

龙8游戏手机网页版登录职业技术学院于2004年经教育部备案、甘肃省政府批准成立，其前身是隶属于中国气象局的原国家重点中专兰州气象学校（始建于1951年）和隶属于甘肃省煤炭工业局的甘肃煤炭职工大学（始建于1984年）。学院是一所以气象、采矿、安全、地质、冶金、水利、测绘、信息、珠宝等专业群为主要特色的高等职业院校。建校以来，资环人艰苦奋斗，开拓进取，不断深化创新教育教学理念、办学体制机制和人才培养模式，发展质量和效益创造了甘肃高职教育的“资环模式”，学院的办学历程成为甘肃高职教育敢为人先和艰苦创业的“一面旗帜”

山 东 省 人 事 厅 鲁人发〔 2005 〕 16 号 关于做好 2005 年度专业技术职称 评聘工作的意见 各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校： 为认真做好 2005 年度专业技术职称评聘工作，现就有关问题提出如下意见： 一、加强评审委员会组织管理 （一）根据工作需要，调整组建 2005 年度专业技术职务高级评审委员会（见附件）。撤销山东省煤炭系统中学高级教师职务评审委员会，煤炭企业中小学教师职务任职资格按属地原则进行申报、呈报和评审；撤销山东省刑事侦察技术职务高级评审委员会；山东省法医技术职务高级评审委员会的日常事务工作委托山东省高级人民法院政治部组织人事处承担。 （二）严格按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》（鲁人发〔 2002 〕 26 号）规定组建各级评审委员会

1月20日，浙江省科技厅二级巡视员厉勇、省外国专家局二级调研员张红卫一行，在市科技局党组书记、局长罗芳陪同下来校，看望和慰问南非科学院院士罗伯特，校长蒋云良、副校长李庆峰出席，人事处、理学院相关负责人参加慰问会。 厉勇为罗伯特院士送上鲜花和新春贺礼，代表省科技厅转达了对他的亲切关心和美好祝愿。交流过程中，厉勇详细了解罗伯特在湖州的工作和生活情况，表示省委省政府高度重视人才工作，一直积极为外国专家营造优质的政策环境，希望罗伯特院士能尽快适应湖州生活，融入师院大家庭

2019年3月8日（周五）上午，学校教育事业数据统计工作会议在清清文理楼顺利召开。会议由发规处负责人主持，党委组织部、党委统战部、学生工作部、校团委、教务处、研究生院、招生工作办公室、科学技术处、社会科学处、人事处、保卫部、实验室与设备管理处、财务处、基建处、资产管理处、继续教育学院、图书馆、信息网络工程研究中心、体育学院、医学院、国际教育学院数据统计工作的分管负责人和具体工作人员参加会议。 会议传达了学习教育统计管理最新文件规定并布置了学校教育事业数据质量自查工作，要求各相关学院、机关部处以及直属单位根据《广东省教育厅关于做好2018/201**年教育事业统计数据质量核查自查工作的通知》（粤教规函﹝2019﹞19号）等有关文件精神，做好教育事业统计报表数据质量自查工作

截至2019年12月31日，云南大学共有教职员工3016人，其中专业技术岗位2556人。各类国家高层次人才60余人，包括院士10人，国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、国家教学名师、国家高层次人才引进计划项目入选者、教育部长江学者奖励支持计划入选者、国家万人计划项目入选者、国家重点基础研发计划首席专家等国家级人才50余人。云南省各类人才支持计划400余人

来源：组织人事处编辑：组织人事处时间：2022-11-01浏览： 为落实市委《全市“敢为善为、务实落实”作风大提升行动实施方案》精神，不断改进党员干部工作作风，全面提升学校管理服务效能， 10月28日上午，我校召开 “敢为善为、务实落实”作风大提升行动动员部署会。全体校领导参加会议，党委书记、校长石月荣讲话，党委副书记、纪委书记惠文主持。 石月荣在讲话中强调，“敢为”是敢做事、敢担当，敢于直面问题；“善为”是会做事、会思考，想办法解决问题；“务实”是主动做事、愿意做事的工作态度；“落实”是千方百计、努力争取的干事成效

为推进宿迁学院2022年省属高校综合考核各项工作，经研究，决定召开宿迁学院2022年省属高校综合考核推进会，现就会议有关事项环球国际HQ66下载链接如下： 2022年4月29日（周五）上午9：00，求索楼报告厅。 全体校领导，党委办公室、校长办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委、人事处、教务处、科技处、学工处、财务处、保卫处、工会、信息化建设与管理中心等相关部门负责人及有关科级干部，教学单位领导班子成员。 1.请各部门、各单位精心组织，及时环球国际HQ66下载链接有关人员参会