社会科学
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谷小城,安徽合肥人,安徽省省级教坛新秀,安徽省教育信息化专家组副秘书长,安徽省职业类MOOC《表格之道》制作人,财务与审计教研室主任、支部书记,2006年毕业于南京财经大学财务管理专业,2012年获得东北财经大学会计学硕士学位。 在校期间以主持人身份申报并立项了两门省级大规模开放在线课程、安徽省教育厅人文社会科学重点研究项目、省级优秀青年人才基金项目,省级质量工程专业综合试点改革项目,省级质量工程大学生创客实验室项目,院级品牌课程,院级教研项目等多项教学科研项目,同时大量指导本系青年教师申报教科研项目,成果丰硕。 与此同时,谷小城老师分别指导了了企业经营管理沙盘大赛,会计信息化大赛,会计技能大赛,财务决策大赛,获得省级B类大赛全省一等奖两次,二等奖一次,并先后四次获得校级先进工作者称号,两次获得先进基层党务工作者称号
“面对‘健康中国2030’的光荣使命,‘全民健身’必须‘提档升级、合纵连横、聚力循证、精准发力’,聚焦大幅度增加规律性运动人口;大幅度增强和改善国民体质;大幅度降低慢性病发生率;大幅度降低医疗支出——‘四个大幅度’,即‘两升两降’。如此,方能不辱使命,真正为‘健康中国’和‘健康国民’贡献自己的力量。”对于中共中央、国务院印发了《“健康中国2030”规划纲要》(以下简称《规划纲要》)南京体育学院教授王正伦如是说
报告时间:2017年12月11日(周一)下午2:30 朱春奎,现任复旦大学国际关系与公共事务学院教授,博士生导师,全国MPA教指委委员,兼任上海市政府采购咨询专家、《公共行政评论》编委、上海市中青年科技管理人才能力建设促进会副秘书长、全国政府绩效管理研究会理事、上海市廉政研究会理事。出版专著、主编或参编《自主创新与创新型城市》、《公共部门绩效评估:方法与应用》《政府绩效预算:美国经验与中国方略》等专著十五部,在《中国管理科学》《公共行政评论》等国内外学术刊物发表学术论文六十余篇,主持或参与国家级和省部级科研项目二十余项,科研成果多次获得省级以上社会科学优秀成果奖、实用社会成果奖和科技进步奖。
报告时间:2017年12月11日(周一)下午2:30 朱春奎,现任复旦大学国际关系与公共事务学院教授,博士生导师,全国MPA教指委委员,兼任上海市政府采购咨询专家、《公共行政评论》编委、上海市中青年科技管理人才能力建设促进会副秘书长、全国政府绩效管理研究会理事、上海市廉政研究会理事。出版专著、主编或参编《自主创新与创新型城市》、《公共部门绩效评估:方法与应用》《政府绩效预算:美国经验与中国方略》等专著十五部,在《中国管理科学》《公共行政评论》等国内外学术刊物发表学术论文六十余篇,主持或参与国家级和省部级科研项目二十余项,科研成果多次获得省级以上社会科学优秀成果奖、实用社会成果奖和科技进步奖。
建筑学专业在课程上将建筑学和文理学科结合在一起。除了建筑技术和设计技巧,建筑师必须理解他所工作的文化背景(人学学科),物质世界(物理科学),人类关系(社会科学)。建筑师还必须熟悉建筑史和艺术史
9月3日晚七点,由山东科技大学经济管理学院主办的第一期优秀研究生科研经验分享活动在线上以腾讯会议的形式成功举办。 本次科研经验分享活动由经济管理学院青年教师刘露老师担任主持人,优秀博士研究生王雨、优秀硕士研究生麻汕两位同学担任主讲人,参会人数高达50人。 王雨同学以她2020年发表在《Journal of Cleaner Production》(SCI)上的文章《How sticky information and members attitudes affects the co-innovate carbon emission reduction?》为例,分享了“可持续供应链”的相关研究内容与成果
我校大力实施“科研兴校”战略,注重基础研究,凝炼科研方向,科技创新能力和水平大幅提升。近年来,我校已在软土特性与工程环境、工程安全与防灾减灾、水处理与环境治理、历史风貌建筑保护、绿色建筑与建筑节能、城镇化与新农村建设等领域形成了在国内外具有一定影响力、在天津市处于领先地位的科研优势,取得了一批标志性成果。“重要建筑抗爆理论与关键技术”获得2012年度国家科技进步二等奖;“大型及重要建筑抗爆安全性关键技术研究与工程应用”获得2011年度天津市科技进步一等奖;“中新天津生态城发展政策研究”获天津市第十二届社会科学优秀成果一等奖
在学校党、政领导的亲切关怀和支撑下,经过编辑部全体同志的共同努力,学报的出版工作取得了较快发展,学术水平和社会影响力逐步提高。学报自然科学版和社会科学版的影响因子分别由2004年的0.0616和0.0532提高到2008年的0.269和0.251。 编辑部紧密结合学校的发展,主动捕捉为教学和科研服务的切入点
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号),结合我校实际情况,向海内外招聘专任教师。现将具体方案公布如下: 招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅监督指导下开展,学校成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学校人事处,具体负责组织协调整个招聘工作事宜。学校纪检部门全程参与监督






