过问

吴宗宪、KID和坤达今出席“综艺玩很大”8周年记者会，吴宗宪和KID今年以“综艺玩很大”入围金钟益智与实境节目主持人奖，吴宗宪坦言没有特别关心对手还有谁，更直指黄子佼主持的“婚礼歌手”是模仿国外，但随后缓颊这也无伤大雅，得知小S以“熙娣想聊”入围，他说“我连她回来演艺圈都不知道”，一旁的KID说吴宗宪没有过问圈内事，吴宗宪也形容自己是“圈内人的圈外人”，早就对演艺圈置身事外。 吴宗宪同时以“综艺玩很大”入围综艺节目主持人奖，他自认同时拿两个奖也很合理，被问到竞争对手黄子佼和Lulu主持的“婚礼歌手”，他直言“那就copy国外的，但没有关系啊，无伤大雅”，至于另一个对手小S，他回“我不知道她又回到艺能界了”，惊句连连，他形容自己已经是“圈内人的圈外人”，不再关心演艺圈的大小事，自嘲连家里住址都不太记得。

签订注册协议书，不要叫“注册”协议书。(合法不合法没关系，这个协议可以证明你的证书在这个企业) 和企业同时签订正式的社保局出具的劳动合同书。(这个证明你是这个企业的员工，这个受法律保护) 让企业同时出具离职证明书

【环球网综合报道】据日本《读卖新闻》2月14日报道，1月25日，日本放送协会(NHK)新任会长�u井�偃嗽诰椭凹钦呋嵘闲�称慰安妇“哪个国家都曾有过”，引起各方强烈批判。1月31日，�u井胜人在日本国会上就慰安妇问题接受了质询，并表示道歉。2月13日，�u井�偃嗽谝蛏鲜龇⒀砸�发风波后举行首次记者会时称：“对于我已经收回的发言，希望大家不要继续评论

有本事的老板和没本事的老板， 最大的区别就是这四个思维！ 老板有没有本事，最大的区别就在于老板的思维方式。以下这四种思维，看看你的老板属于哪种： 一个有本事的老板一定不会是一个整天把自己陷在繁杂的具体事物上，而是懂得分权管理，权力下放，自己只站在决策的最高端，从企业全局出发，考虑全盘的发展。而不是关注一些细枝末节， 如果你的老板终日管一些鸡毛蒜皮的小事，事无巨细都要过问，那肯定不是一个高水平的老板

4月14日，省纪委监委驻省人大机关纪检监察组召开2019年度省人大机关内设机构和直属单位主要负责人述责述廉会议并开展民主测评。驻机关纪检监察组组长程兴洋主持会议并讲话。 程兴洋在讲话中强调，各单位主要负责人要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实“一岗双责”，不折不扣抓好本部门党风廉政建设各项工作