智光
本文摘要：近日，教育部月发布了第六届高等学校科学研究杰出成果奖（人文社会科学）得奖名单，我校共计2项成果获得三等奖。这2项成果分别是张智光教授的《管理金字塔顺利企业三维构建管理体系研究》，邵晓峰教授的《中国宋代家具研究与图像构建》。 教育部高校科学研究（人文社会科学）杰出成果奖是目前我国人文社会科学领域的最低科研奖项，每三年票选一次
年终岁尾，寒流来袭，但在即将过去的一周，山东各地产业园或者产业基地里却红红火火，一派繁忙热闹的生产场景。请看大众日报客户端记者从现场发来的报道。 ——12月9日，大众日报头版通讯《让汽车坐上国产“沙发垫”》 报道说，位于诸城市的美晨工业园二期生产高端减震降噪复合弹性体，简单说就是生产底盘悬架类产品
本网讯（华建总公司 何星） 11月20日下午，公司董事长、总经理于文海、副总经理、党委副书记何勇率同相关部门负责人赴工业总公司和华建总公司共同实施的榆林靖边县智光50兆瓦光伏发电总包项目建设现场进行视察。 于董事长一行深入光伏发电总包项目施工现场检查工作，亲切慰问了坚守在严寒一线的现场工作人员，详细询问工程建设的进度、安全、质量等问题，认真听取了项目负责人对项目建设情况的全面汇报并给出针对性的指导意见。 于董事长指出，光伏发电总包项目建设需要不断摸索和总结经验；相关负责人要做好项目建设的管理工作；施工人员要在保证质量和安全的前提下，把握好项目节点、加快施工进度，年底前完成一期工程建设；在一期工程建设基础之上，结合该项目的延续性，充分做好二期工程的项目规划
本文摘要：2015年8月28日《光明日报》第11版（科技周刊•生态版）刊出了我校经济管理学院张智光教授的理论文章《也讲生态文明建设的了解误区》。该文是张智光教授主持人的国家自然科学基金项目〔71173107〕“基于生态—产业共生关系的林业生态安全性测度研究”的部分研究成果。 《光明日报》生态版在该文编者按中写到：“……南京林业大学环境与发展系统工程研究所所长张智光教授将自己长年的研究与思维辨别成文，期望利用本版对生态文明建设实践中的了解问题展开了解的理论剖析
修行心经就是要去感悟其中的含义，这样我们才能够知道心经讲的是什么，我们能够学习到什么，而且也会很好的了解到如何解决自己的烦恼。如果师兄现在还没有体会到的话，那么就是能够去了解心经白话文，这样对我们感悟心经也是有很大的帮助。 心经白话文解释： 观自在菩萨修习般若功夫，功行已达深久而纯熟的地步，其大智如同明镜，无一物不尽显其中;其智光犹如太阳，无一物不能尽照
修行心经就是要去感悟其中的含义，这样我们才能够知道心经讲的是什么，我们能够学习到什么，而且也会很好的了解到如何解决自己的烦恼。如果师兄现在还没有体会到的话，那么就是能够去了解心经白话文，这样对我们感悟心经也是有很大的帮助。 心经白话文解释： 观自在菩萨修习般若功夫，功行已达深久而纯熟的地步，其大智如同明镜，无一物不尽显其中;其智光犹如太阳，无一物不能尽照
政府公布，经公开及内部招聘后，决定委任署任政府资讯科技总监林伟乔为政府资讯科技总监，接替已于 7 月 1 日完成三年合约期离开的杨德斌。林伟乔亦是政府在 2004 年改组资讯科技署、成立政府资讯科技总监办公室（OGCIO）后，首位公务员出身的资讯科技总监。 杨德斌跟多位前任资讯科技总监，包括赖锡璋、葛辉和戴启新，都不是公务员出身
2010年12月18日上午，栖霞市摄影家协会第六次会员大会在亨太大酒店召开。王智光律师作为该协会和栖霞摄影网的法律顾问应邀出席。 烟台市摄影家协会副主席孙强、中共栖霞市委宣传部副部长兼栖霞市文学艺术界联合会主席张凤文、栖霞市文广新局副局长张亚林出席会议并讲话，对摄影家协会第六次会员大会的胜利召开表示祝贺，对摄影家协会工作给予充分肯定，同时对协会提出新的要求
今日走势：智光电气（002169）今日触及涨停板，该股近一年涨停3次。 异动原因揭秘：2021年我国陆上风电将全面进入平价时代概念股迎机遇。 2016年6月21日午间公告，公司与浙江芯能光伏科技股份有限公司6月20日签署《战略合作意向书》，双方将围绕光伏发电、用电服务、售电等方面开展全面战略合作关系
2013年7月11日下午，百思特咨询商学院“人力资源管理精英”系列讲座之人力资源如何成为企业业务的战略合作伙伴专题分享会在广州嘉逸国际酒店成功举行，这是今年继佛山会议后的第二站，此次会议齐聚了高科技、房地产、快消、服装、制造、物流等众多行业的典型代表企业的公司高管及人力资源高管，人数达到100多名，参会企业包括网易、广电运通、广东移动、可口可乐、以纯、智光电气、信利半导体、南粤物流等知名企业。 本次分享会由百思特管理咨询常务副总裁，人力资源资深专家顾问陈浩先生主讲，陈浩先生以自身多年的企业管理经验以及管理咨询多年研究成果与到场嘉宾进行了精彩的分享。会上，陈浩先生主要和各位HR分享了优秀的人力资源部门的价值和定位，人力资源要成为企业战略合作伙伴应具备的素质能力