班组

近日，为鼓励先进，树立典型，进一步激发职工建功立业干劲，武汉市总工会表彰了一批工作成绩突出的先进集体、优秀班组和先进个人。本所业务三部被授予“工人先锋号”荣誉称号。 近年来，公司党委高度重视基层班组建设，不断加强班组管理和一线职工思想政治建设，积极开展特色班组创建活动，业务三部在公司党委的坚强领导下，在部门全体员工的奋力拼搏下，积极响应市工会及金控集团党委的号召，以“我为金控做贡献”为己任，充分发挥业务团队主力军作用，攻坚克难、砥砺奋进，不断刷新部门业绩历史记录，为公司打造“一流金融资产交易平台”再立新功

1月20日，农历除夕前夕，学校党委书记李少文、副校长姜桦来到南北门值班室、水电暖值班室、监控值班室、燃管中心等一线班组慰问春节期间坚守岗位的干部员工，送去节日慰问品和热腾腾的饺子，代表学校党委向他们致以亲切的慰问和新春的祝福。 “过年好！给你们拜个早年！大家辛苦了！”“饺子刚出锅，大家趁热吃……”。每到一处，李少文、姜桦热情地给大家拜年，详细了解各个岗位节日期间的工作安排部署，对他们一直以来忠于职守、爱岗敬业表示感谢，更加感谢他们在新春佳节之际坚守岗位、无私奉献，希望大家履职尽责、压实责任，全力以赴做好学校各校区消防、供电、供暖、环卫、安保等各项工作，确保春节期间各项工作的安全稳定，为全体教职工过好平安、祥和的新春佳节做好安全保障

星湖科技荣获"全国‘安康杯’竞赛优胜单位" 日前，星湖科技荣获中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予的2011年度“全国‘安康杯’竞赛活动优胜单位” 荣誉称号。 2011年，星湖科技结合自身实际，紧紧围绕“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”的竞赛活动主题，将“安康杯”竞赛活动与生产经营同规划、同部署、同落实，在完善安全生产管理制度、落实安全生产责任制、保护职工生命健康权益过程中，进一步提升了广大职工的安全意识和自我保护能力，不断增强了竞赛活动的影响力，确保公司生产经营安全稳定运行，取得了较好成绩，这是星湖科技自2007年以来连续四年获得此荣誉。（星湖科技供稿）

专注空间环境体验造福大众的快乐！立足地坪事业发展带领行业创新共创美好家园！ 同心同德共创共赢！以客户需求为导向锚定客户痛点，优化提升空间环境！ 自有专业施工班组7个从业人员受过系统培训素质过硬经验丰富。 您交给我们的工程项目每道工序的完成都经过我们质量部门更高标准的验收。 您交给我们的工程项目，每一道工序的完成都经过我们质量部门更高标准的内部验收

3月8日，许疃镇中心幼儿园利用三八节的契机，根据幼儿的年龄特点精心设计了一系列的活动，在活动中，引导孩子学会关心、体贴妈妈，激发孩子爱妈妈的情感，学习感恩母爱。 3月7日上午，该园开展了丰富多样的情感教育活动。活动中，老师介绍了"三八"妇女节的由来，引导小朋友在节日里给母亲做一件有意义的事，说一句感恩的话，唱一首感恩歌

2020年4月25日至5月1日是全国第18个《职业病防治法》宣传周，为深入宣传《职业病防治法》，认真贯彻集团公司职业健康工作的总体要求和部署。全面落实用人单位职业病防治主体责任为重点，建立职业健康工作体系，普及职业健康知识，提高劳动者自我防护的意识和能力。 长沙地铁项目部以此次宣传周活动为契机结合新冠疫情和自身实际情况，在项目部会议室组织进行了《职业病防治法》宣传活动

为确保全校师生员工的人身安全和正常的工作、生活秩序不受侵犯，保证学校的一切公共设施不受侵害，使教育教学工作按照正常的轨道运行，特制定安全保卫制度。 一、全校师生要认真学习马列主义、***思想、***同志建设有中国特色社会主义理论和“****”的先进思想，维护学校的整体利益，树立全心全意为人民服务的高尚的思想情感。 二、各单位及班组要建立健全各种安全公约、防火防盗公约、物品保护制度，力争把隐患消灭在盟芽之中

本报讯 （通讯员 何婷）　11月3日上午9点58分，公司六分公司承建的山鹰纸业（广东）有限公司100万吨项目主厂房基建工程开工仪式，在山鹰纸业（广东）有限公司园区内举行。肇庆市高新区党群工作部部长万晓兵，高新区建设局副局长伍海华，山鹰纸业（广东）有限公司总经理王立海，湖南省工业设备安装有限公司副总经理曾乐樵、六分公司经理朱伟强等出席。 王立海在仪式上致辞，充分肯定了湖南安装的实力，评价湖南安装作为山鹰国际多年的业务合作伙伴，为山鹰工程建设作出了重要贡献

10月17日，我公司班长及以上人员，在总经理李浙鄂带队下赴华强化工参观学习安全管理及五好班组建设问题。 华强化工安全总监史总热情接待了并全程引领参观，针对华强化工安全标准建设、特殊作业管理、五好班组、外施队管理等问题做了详细介绍，期间双方也将各自的经验进行了讨论。 在此期间，全体人员先后参观了华强化工双氧水、两钠车间，双氧水中控室

海利得相信让员工熟练的掌握标准作业流程、岗位安全风险与防控措施，才能保证生产持续安全。为此，公司针对新员工，开展公司、事业部、部门、班组四级安全教育，让新员工迅速掌握岗位的安全技能；针对老员工每年从安全、消防、职业健康等方面，开展多种形式的安全培训，确保培训的“实岗、实操、实效”，不断提高员工的安全意识与技能。 海利得非常重视生产安全事故的预防与应急处置，对较大以上安全风险均有专项应急预案、现场处置方案、应急处置卡等，每年根据应急演练计划，定期组织员工开展应急预案的培训与演练，以确保员工掌握事故初期处置方法与紧急逃生能力