职称

兰州城市学院坐落于甘肃省省会兰州市，是经教育部批准成立的一所公办全日制普通本科大学，现有全日制普通本专科在校学生14000余人，校园风景秀丽、环境幽雅。 学校师资力量雄厚，拥有专任教师697人，其中教授87人，副教授254人；博士、硕士579人，外籍教师10人；副教授以上职称教师占教师队伍总数的54.9%，硕士以上学历教师占教师队伍总数的61.9%。设置本专科专业41个，涵盖文学、理学、教育学、经济学、管理学、历史学、工学、法学、艺术学等9个学科门类

四川玫瑰园房地产开发有限公司成立于1998年，是一家专业从事房地产开发与经营的大型房地产企业。公司总部坐落在钟灵毓秀、人杰地灵的苏东坡故乡--四川眉山市。公司现有员工520余人，其中中高级职称的管理与技术人才 56人

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胡清华，男，汉族，1963年3月出生，江西新余人。大专学历，硕士学位，经济师职称。1987年在新余市钢铁厂工作，1993年辞去国企职工身份，创办江西清华消防发展有限公司，2002年创建的北京鸿泰顺源集团至今

地处长江和京杭大运河交汇处的江苏江都古典园林建设有限公司（原江都市古典园林建设有限公司）成立于1984年，现经中华人民共和国建设部批准为园林古建筑专业承包（一级）、文物保护工程（一级）、城市园林绿化（一级）、装饰装潢（二级）、机电设备安装（二级）、防腐保温（二级）、建筑装修装饰（二级）、起重设备安装施工（三级）等施工资质。 公司于2001年顺利改制为有限责任公司，注册资本金2172万元，现有固定员工1000余人，各类专业技经人员200多人，具有中高级职称的50多人，一级注册建造师7人，二级注册建造师及项目经理40余人，所有岗位管理人员全部持证上岗，各类专业工种配套齐全。 公司依托人才、装备、资金和信誉的优势，以高质量、高速度，在全国众多省市承建了一大批古建筑、园林绿化、园林景观、装潢、安装、防腐、保温等工程，获得业主的广泛好评

四川工商学院电子工程学院招聘工作人员的公告已公布，四川公务员考试网现将其发布如下： 四川工商学院前身是2001年成立的四川师范大学电子信息工程学院，2004年经教育部批准设立为独立学院四川师范大学成都学院。2015年4月经教育部批准转设为四川工商学院。学校占地1600余亩，有成都和眉山两个校区，成都校区位于府南河源头成都高新西区，眉山校区位于东坡故里眉山市岷东新区

根据《关于做好我校2016年度安徽省哲学社会科学规划项目申报工作的通知》（皖社科规划办﹝2016﹞6号）文件精神，《2016年度安徽省哲学社会科学规划项目课题指南》（下称《课题指南》），即日起向全省发布并开始受理课题申报。现将我校申报工作的有关事项通知如下： 一、2016年度省哲学社会科学规划项目（下称省社科规划项目）申报的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论、“****”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻***总书记系列重要讲话精神，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，坚持以重大现实问题为主攻方向，着力研究阐释十八大以来党的理论创新最新成果，着力研究解决当前我省经济社会发展面临的新情况新问题，着力研究探讨哲学社会科学发展前沿问题，充分发挥智库功能，推动哲学社会科学为推进理论社科强，为打造创新型三个强省、建设美好安徽服务。 二、申报省社科规划项目，基础理论研究要有学术积累，突出原创性和开拓性，着力推出引领学术创新的研究成果；应用对策研究要重点关注安徽现实问题，具有针对性和指导性，着力推出有决策参考价值的研究成果

为支持和推动我国科学家与加拿大科学家在医学研究领域开展交流与合作，促进中加两国大学、医院、科研院所及其附属机构间科学合作的发展，国家自然科学基金委员会（NSFC）与加拿大魁北克医学研究基金会（FRSQ）共同资助双边合作研究项目。 1、资助领域：基因组学和疾病（Genomics and Diseases）。该合作研究项目旨在通过双边合作研究，进一步理解基因组学在人类疾病研究中的重要作用

辽宁城乡供电管理有限公司自2009年二月成立以来，短短三年时间迅速发展，吸引储备了大量的人才力量。截止2012上半年，公司在岗员工200余人，其中综合管理人员约占35%，技术管理人员约占25%，技术工人约占40%。 公司管理人员大专以上学历占95%，具有职称人员约占71%，其中中级以上工程师约占22%;公司具有三级项目经理资格人员12人，国家注册二级建造师6人，注册造价师2人，安全管理资格人员14人，质量管理资格人员2人，材料管理资格、资料管理资格、质检资格人员共9人等

我公司是一家在中国和国外都有业务的工程咨询公司，为了配置资源，建设平台公司和人才库，招聘兼职毕业10年以上的工程师，需要专业：公路、桥梁、隧道，交通工程，水文地质，环境工程，计算机，电气、电气自动化，动力等，需提供中国内的身份证、毕业证和工程师证扫描件，我公司将为聘用人员支付社保和相应的劳务报酬，要身份证、职称证、毕业证扫描件，如果能用，签合同每月支付3000元人民币证书使用费（每月交社保剩余的钱打入中国银行的卡号上）。 公司运作采用现代化的企业机制，提供完善的工作待遇、成长途径、绩效考核和社会保险，传承优秀高效的工程咨询技能及工作方式。 公司对聘请人才的个人悟性要求较高，在表达能力、学习能力、协作能力等各方面均会进行考察