以上学历

宏盛建业投资集团有限公司原名江西宏盛建业投资集团有限公司，注册地为上饶市原广丰县，2012年9月18日，经上饶市原广丰县建设局党总支批复，成立中共江西宏盛建业投资集团有限公司党支部，2016年，公司更名为宏盛建业投资集团有限公司，注册地迁至上饶高铁经济试验区，根据上饶高铁经济试验区党工委（饶高党字﹝2018﹞55号）文件批复，成立中共宏盛建业投资集团有限公司党支部，组织关系隶属上饶高铁经济试验区党工委。 截止目前，共有党员53名，其中组织关系在册党员38名，关系未转入在职党员15名，女性党员18名。党员平均年龄36岁，最小的23岁，最大的67岁，所有党员均具有大专以上学历

山东菏建建筑集团有限公司成立于1951年，是菏泽市拥有房屋建筑施工总承包壹级、地基与基础施工壹级、装饰装修施工壹级等十五项资质的较大型国有企业集团。经营范围涵盖市政，园林古建筑，装修装饰，机电设备安装，消防，体育场地设施，构筑物，地基与基础，通讯工程施工，钢、铝、塑门窗和钢结构制作安装，商品混凝土、建筑防水、防腐保温，起重吊装设备安拆、租赁，房地产开发，物业管理及劳务服务、建筑培训等20余个领域。集团拥有在册职工2779人，下辖16个子公司、11个土建分公司、9个专业分公司，年生产能力在50亿元以上

2、1971年(含1971年)以后毕业，不具备规定学历的人员，从事建筑工程设计工作累计15年以上，且具备下列条件之一，也可申报一级注册结构工程师资格考试基础科目的考试 ： (1)作为专业负责人或主要设计人，完成建筑工程分类标准三级以上项目4项(全过程设计)，其中二级以上项目不少于1项。 (2)作为专业负责人或主要设计人，完成中型工业建筑工程以上项目4项(全过程设计)，其中大型项目不少于1项。 注：表中“Ⅰ类人员”指基础考试已经通过 ，继续申报专业考试的人员：“Ⅱ类人员” 指按建设部、人事部司发文《关于一级注册结构工程师资格考核认定和 1997年资格报考工作有关问题的说明》[(97)建设注字第46号]文件规定， 符合免基础考试条件，只参加专业考试的人员 .免考范围不再扩大，该类人员可一直参加专业考试，直至通过为止 . 2、1970年(含1970年)以前建筑工程专业大学本科、专科毕业的人员

岗位职责: 1、负责项目的工程管理工作，保障开发项目的进度、质量、成本和安全生产，实现项目预定的各项目标； 2、根据项目开发计划制定各专项计划，审核施工单位提交的施工进度计划，做好跟踪检查落实工作；审核施工组织设计、监理规划及实施细则，审核项目各分总分包商各专项施工方案，监督其执行情况； 3、负责工程安全文明施工管理，监督施工单位按照合同要求落实安全文明施工管理措施，防止重大安全事故发生； 4、参与合约方面招投标技术评审、变更签证立项审核、进度款审核及竣工决算资料审核工作，组织工程过程验收和竣工验收； 5、负责组织项目协调会，沟通、协调施工过程中的技术、成本等问题； 6、管理分管部门相关工作； 7、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1. 全日制大学本科及以上学历，工民建、建筑工程、土木工程等相关专业。 2. 8年以上房地产项目工作经验，其中5年以上工程管理经验

1、经公司批准的项目，以项目为中心，全面开展计划，依照工作计划，按期完成工作任务。 2、对设计项目进行策划，形成项目进度策划表，及时准确的下达任务分配单。 3、掌握项目进度的设计情况，进行相应的设计进度督促，记录分析异常，形成工作报告并上报

1. 团队主要项目立足于北京、上海、成都、昆明等门户城市。专注于数字城市设计、临空经济区规划、生命健康园区设计、自贸区规划与策划、智能智慧城市规划以及景观城市设计等前沿领域。建筑设计师主要针对以上类型项目进行建筑相关设计工作

岗位职责 1、负责公司项目机电专业的设计方案评审、优化及品质把控，编制设计任务书（机电部分）相关技术要求； 2、负责与设计院机电专业人员的对接，对机电专业设计图纸质量进行审核； 3、参加机电专业图纸会审和设计交底； 4、负责为项目开发建设中提供专业意见，负责与国网电力单位的对接工作，协助项目经理解决机电相关专业技术、质量、进度等问题； 5、负责为机电工程招采工作提供相关技术要求，优化选型，控制成本； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职条件 1、电气工程、机电一体化等相关专业全日制本科及以上学历； 2、40岁以下，具有5年以上机电工程相关工作经验； 3、熟悉机电相关工程专业知识，熟悉国家及上海市相关设计规范、标准； 4、熟练使用CAD及office办公软件； 5、具有国家一级注册建造师执业资格证书（机电工程专业）者优先考虑； 6、具有良好的综合素质，较好的文字和语言表达能力，擅长沟通和协调，以及较强的责任感和敬业精神、团队精神并能承受工作压力。

职位名称: 高级金融业务分析师（前中台） 工作地点: 上海 工作类别: 系统分析师 公司性质: 国内综合软件和服务提供商，是国内最早专业从事城市信息化领域服务的企业之一 工作职责 向客户提供资金相关系统业务方案设计的咨询服务 负责资金前中台系统相关业务方案的设计和编写 协助技术团队完成相关开发工作 负责向客户和内部团队提供业务方面的培训 任职资格 金融工程、统计学或计算机相关专业本科及以上学历；5年以上工作经验； 精通金融市场前中台业务，熟悉债券、外汇、掉期、期权、期货等金融产品的定价和市场风险分析； 金融机构市场风险管理中台岗位、实施过金融市场风险IT项目业务分析人员优先； 具有良好的业务方案设计和编写能力； 具有良好的团队协作能力，能在压力下出色地完成工作

1. 负责组织项目会计核算，实行会计监督，组织按时编制财务会计报表，按国家规定完成税金的申报，测算，缴纳和减免工作； 3. 组织完成公司月度、季度、年度等资金计划的编写，完成日常资金协调工作； 4. 负责费用报销单据、工程款支付单据等款项收支的日常核算审核工作； 5. 审核项目会计凭证、会计报表及财务分析，对成本费用进行归纳及控制。 1. 本科以上学历，财务管理、会计相关专业，中级会计师及以上，并有两年以上本职工作经验，有大型现代服务企业或房地产行业类经验者优先考虑； 2. 熟悉国内会计准则及现代服务业和房地产相关企业财务、税务法规政策； 3. 具有良好的职业操守和团队合作精神、高度责任感和敬业精神； 4. 思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，有独立工作能力和财务分析能力； 5. 熟练应用财务Office办公软件及金蝶、用友等财务系统； 技能要求：

【岗位要求】1、全日制本科及以上学历，金融学及市场营销相关专业优先，五官端正，气质佳；2、具备良好的职业愿景，有较高的工作热情，具有较强的沟通能力、应变能力和团队协作精神；3、工作责任心强，能吃苦耐劳；性格主动、开朗；4、有营销意识，热爱营销工作；5、有金融产品市场营销经验、pos机销售、代发工资经验及文案策划经验者优先考虑。【岗位职责】1、开拓有效商户，商户结算、代发工资及综合金融产品的营销；2、营销策划，结合用卡市场需求，有针对性地与商户合作开展一系列市场营销活动，提升商户交易量。 2.请告知用人单位，该信息是在田阳人才网上看到的！