女职工

三月春回大地，万物欣欣相美，我们也迎来了第113个“三八”国际劳动妇女节。3月8日中午，开云电子官方网站党委在总部三楼会议室开展了“巾帼心向党 奋进新征程”庆祝“三八”国际妇女节主题活动。开云电子官方网站党委书记张晶同志，副总经理薄海同志出席了活动

春节、藏历新年日渐临近，结合“我为群众办实事”实践活动，近日，西藏自治区妇联、拉萨市妇联前往拉萨市三级政务大厅走访慰问基层一线女职工，带去了春节、藏历新年的诚挚祝福。 活动中，慰问组一行与三级政务大厅窗口工作人员进行了亲切交流，了解女职工们的工作、生活情况，对大家一年来的辛苦工作表示感谢，让她们切实感受到了党和政府的关心关怀，向100名基层一线女职工发放6万元慰问金，用实际行动为女职工送去了温暖。 自治区妇联相关负责人表示，三级政务大厅是党委政府为民办实事的窗口，其中女职工承担了大量的工作，切实为人民群众提供优质便捷高效的服务，树立了为民办实事的良好形象

为庆祝“三八”国际妇女节，活跃节日气氛，进一步丰富女职工文化生活，提升中心女职工职业形象与职业素养，展现新时代女职工新形象。3月13日下午，中心工会举办了三八节系列庆祝活动之一的“妆点你我 仪以修身”职业妆容培训活动，吸引了60多名女职工参加。中心纪委书记李红同志参加活动并致辞

迈科智能“爱心妈妈屋”荣获2020年珠海市级优秀建设点案例！ 2020年12月，市总工会女职工委员会为珠海迈科智能科技股份有限公司的爱心妈妈屋颁发了市级优秀建设点的荣誉证书。 爱心妈妈屋是为孕期、哺乳期的女职工提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，解决备奶妈妈们的困难和尴尬，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务场所。 我司的爱心妈妈屋设施配备齐全，管理制度完善，配有各种所需用品

阳春三月，暖风和煦，三八节前夕，阳朔项目秉承中建路桥“拓展幸福空间”企业使命，为项目部每一位“女神”早早预定了一束寓意“幸福女神”的粉色玫瑰花，为项目忙碌而紧张的氛围增添一丝甜蜜和温馨，并祝愿每一位“女神”红颜常好，德馨永随。 3月8日一早，阳朔项目7位女职工们便乘车前往参观享有“世界古代水利建筑明珠”美誉的伟大工程——灵渠以及灵渠贯穿的兴安水街，大家在感叹古人智慧的同时，更加坚定了文化自信，为自己身为炎黄子孙而倍感自豪。 随后，女职工们还参观了湘江战役纪念馆，接受红色教育的洗礼，大家感动于革命先烈为胜利所展现的不怕牺牲的崇高精神和现代美好生活的来之不易，同时也在思索着传承红色基因，立足岗位，履职尽责，为公司和项目的高质量发展作出应有的贡献

8月15日，山东省建设集团第四届第一次会员代表大会和职工代表大会在公司四楼大会议室顺利召开，会议由公司副总经理于洪洋主持，职工代表33人参加会议。 大会首先召开工会第四届第一次会员代表会议，会议共有7项议程，通过民主选举的方式，选出了工会委员会委员、工会经费审查委员会委员，工会主席和经费审查委员会主任及女职工委员。产生了工会新一届工会领导组织，建立和完善了公司工会组织架构体系，明确了今后工会工作的主要任务，对于进一步团结动员广大职工积极投身单位建设发展具有十分重要的意义

为庆祝“三.八”妇女节，3月10日，济南市国资委系统内举办了一次“温馨家园杯”跳绳比赛。比赛结果，油气济南分公司由段磊、公霞、李丽、金萍、苏红军、赵永娜、李萍组成的长绳代表队获得团体赛一等奖第一名，李丽、金萍获得个人赛二等奖。 这次活动在济南市天桥区体育馆进行，共有来自济南市国资委系统的19个大型单位参赛

3月8日下午，涟钢召开2022年度女职工工作先进集体表彰大会。公司领导严立新、成沛祥、汤伟为2022年度“三八”红旗手、女职工工作先进单位、优秀芙蓉标兵岗颁奖。来自公司各单位300余名女职工代表欢聚一堂，共同庆祝第113个“三八”国际劳动妇女节

有人说，女人无论多少岁，心里面都住着一个小女孩儿，喜爱童话的城堡，喜爱美丽的花朵。为庆祝“三八”国际妇女节，新瑞丰工会组织女职工们于3月8日和3月9日分两批来到丰城爱情花卉小镇，一同来赶赴这场春的浪漫相约。 赏花三月季，出游正当时，新瑞丰女职工们乘车来到爱情花卉小镇，呈现在大家眼前的有色彩斑斓的风车、古典梦幻的城堡、五颜六色的花海、波光粼粼的湖面，每一处风景都让人流连

在“三八”国际妇女节前夕，机关工会按照省总工会女职工部《关于开展2023年女职工普法宣传月活动的通知》要求，以女职工合法权益和特殊利益为主要内容，于3月1日至7日组织开展女职工权益保护知识竞赛活动，以赛促学，切实提高女职工的知法、懂法、守法意识。 此次竞赛活动，内容涵盖了新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》和《山西省女职工劳动保护条例》等法律法规。机关工会女工委摘录相关要点知识汇集试题库，制作竞赛试题卷，各工会小组积极组织，女职工们踊跃参与，营造了浓厚的女职工权益保护法律知识学习氛围