蓝领
在200多年前,工业革命使得农业制造业等“蓝领”工作实现了自动化,把员工从繁重的工作中解脱出来。而随着时代的演变,智能自动化技术将掀起一场新的“办公室工作”革命,帮助企业与组织突破时空与地域的限制,在大幅度提升生产效率和效益的同时,让员工在数字化劳动力的协同中,提升工作效率、能力、成就感和幸福感。 智能自动化技术是近几年较为有影响力的技术,企业可通过智能自动化中不同功能的组合,创造协同效应并自动化复杂的工作流程,将端到端的流程自动化而不是孤立地执行各项任务,这将是增加业务效益的有效途径,也将重塑我们的工作方式、服务客户的方式以及经营业务的方式
6月14日,郑州电力高等专科学校东阶梯教室座无虚席,掌声雷动。该校“师说新时代”思政公开课暨“大国工匠进校园”主题报告会在这里举行。 本次活动特别邀请到国网河南省电力公司检修公司陶留海同志到校做主题报告会
劳动力发展署昨(8)日透露,今将正式预告,将放宽失能者聘雇外劳看护工标准,从现行须全日或严重需要照护的长者,新增85岁以上轻度失能者也可聘雇,预估有3.5万人可受惠。劳发署强调,预告期间仍须听取各界意见,若一切顺利最快8月正式上路。 劳发署外劳管理组长赖家仁说,现行有两种资格可聘雇家庭看护工,第一种是80岁以下需全日照护者,像是全身瘫痪、植物人;第二种是80岁以上严重需照护者,在巴氏量表列出的生活自理功能,如大小便控制、穿脱衣服等有六成项目需他人协助;本次考量85岁以上算长寿,若有一项无法自理又无人协助将加速老化,故修法放宽
一、普通车工技能培训:学期三个月,系统学习机械识图,车工工艺,切削原理与刀具,金属材料等基础知识。工厂实习,高级技师指导,一人一机实践操作培训,毕业能独立操作普通车床。学费1080元,工厂实习材料成本费1720元,总共培训费2800元
本文摘要:记者5月28日从湖北省武汉市政协重点议案总办会上得知,武汉市职业教育专业设置与本地经济产业市场需求不存在管理体制现象,市政协委员敦促强化两者的接入。此外,市教育局透漏,目前,武汉市每百名高级技师对应275个岗位,每百名技师对应246个岗位,每百名高级技工对应277个岗位。 武汉市用工企业大量求人,武汉市职业学校某种程度大量欲生源
北京时间5月29日,美国知名媒体FadeAwayWorld近日带来了一个有趣的统计,那就是NBA历史上的超级巨星们,面对某一位球员曾打出过的职业生涯全胜的表现,而现役的几个球星是最让人关心的。 例如科比布莱恩特,职业生涯里科比面对一位叫比利-欧文斯的NBA球员拿到了12胜0负的完美表现。而实际上欧文斯也曾经是一个金州勇士队的名宿,职业生涯巅峰期场均可以拿到16+8+4的表现,同样是一个出色的锋卫摇摆人,他还是1991年的探花秀