起草

在第十五届国会第三次会议期间，6月15日上午，国会就《油气法修正案（草案）》进行了讨论。 在第十五届国会第三次会议期间，6月15日上午，国会就《油气法修正案（草案）》进行了讨论。讨论环节结束时，工贸部副部长邓黄安代表该部法案起草委员会就国会代表关注的问题作了进一步说明解释

2013年7月19日，由中国建材检验认证集团苏州有限公司、中国建筑防水协会、建筑材料工业技术监督研究中心共同申请修订的国家标准《预铺/湿铺防水卷材》（GB/T 23457-2009），经国家标准化管理委员会《2013年第一批国家标准制修订计划》文件批准，修订为《混凝土砂浆粘结防水卷材 第1部分 预铺防水卷材》，计划号20130895-T-609，同时制定《混凝土砂浆粘结防水卷材 湿铺防水卷材》，计划号20130896-T-609。 国标委要求有关全国专业标准化技术委员会和主要起草单位，抓紧落实和实施计划，在标准起草中加强与有关方面的协调，广泛听取意见，保证标准质量和水平，按时完成国家标准制修订任务。

河北冀华行政法律事务部是河北省最专业的行政法律服务机构。 该机构目标：为政府机关法治建设，全面推进依法行政，促进政府机关工作的法律化、制度化，为维护行政相对人及利害关系人合法权益提供优质的法律服务。 （1）应行政机关要求，就行政机关行政执法方面的重大决策提供法律意见；应行政机关要求，从法律角度对决策事项进行法律论证、分析，提供法律依据； （2）应行政机关要求，就行政机关行政执法过程从法律角度进行风险预测，提供可供参考的对策；就行政机关行政执法过程中的有关事务，从法律角度进行分析、论证，提出参考意见，完善执法规程或规则； （3）根据行政机关需要，协助行政机关办理行政复议案件，分析案情，提炼应审理的焦点问题，提请行政机关应依法办理的事项；协助起草、修改相关文书，确保行政机关全面、正确地履行行政复议机关的法定职责

2017年9月1日，河北省种子管理总站邀请有关专家，对《河北省马铃薯种薯生产经营许可证核发管理办法》《河北省食用菌菌种生产经营许可证核发管理办法》《河北省非主要农作物种苗生产经营许可证核发管理办法》等3个文件进行审核论证。 会上，省站对修订、起草3个规范性文件的背景、依据以及公开征求意见情况进行了介绍，专家们逐一对规范性文件进行了论证，全部通过审核。下一步，将提请按程序印发

福建瑞博恩环境科技有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的空气净化领域高新技术企业，厂区坐落于福建省龙州工业园核心地块，是由英国迈克尔能源解决方案有限公司授权为其旗下空净领域产品在中国区的生产基地，授权品牌为“MICRO’AirSun”。 我们的研发团队由业内顶尖室内环境解决法专家组成，与英国伯明翰雷普顿空气处理研究室、国内多家科研机构保持紧密的合作关系，参与并起草了多项国家和行业标准的制定工作。 生产基地通过并严格遵循ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系，并不断优化生产流程，为生产出真正优质、节能、高效的产品而不懈努力

一般来讲，需要认证的美国公司文件类型主要有公司注册文件(Certificate of Incorporation或Articles of Incorporation)和中国的营业执照类似，一般是由公司法人起草后递交到州政府备案。 存续证明(Goodstanding或Certificate of Account Status)一般是由州政府颁发，证明该美国公司目前在美国证常存在。许多州是在州务卿Secretary of State的Corporate letter)，需要提供美国公司银行账户的基本信息，如户头，开户日期，存款状况等信息，由银行主管当着公证员的面签字，可证明公司的资产及信用状况

为进一步健全我市行政事业性国有资产管理体制，规范和加强资产管理与监督，根据《行政事业性国有资产管理条例》等有关规定，我们研究起草了《宁波市行政事业性国有资产管理暂行办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》）。为做好文件制定工作，广泛听取公众意见，现将《办法》予以公布，如有相关意见建议，请于公布之日起7个工作日内通过电子邮件、传真、信函等形式反馈至宁波市财政局行政事业资产管理处。 宁波市财政局关于公开征求《宁波市行政事业性国有资产管理办法（征求意见稿）》意见的通知于2023年1月11日起至2023年1月19日在网上公示征求公众意见，收到反馈意见3条，均予以采纳

国家环保总局有关负责人表示，国家环保总局、住房和城乡建设部起草的《装饰装修环境标志技术标准》将于今年年内修订完成并公布。对于达到标准的装修企业，相关部门将颁发中国惟一的“环境认证”标志。 《装饰装修环境标志技术标准》是我国首部装饰装修环境标准

北京瑞利恒安科技有限责任公司位于首都北京市海淀区，是我国国家级高新技术企业。我公司为战时通风系列产品标准和技术规范的起草单位和样机承制单位。公司于2015年通过ISO9001质量管理体系

工作职责： 1、完善/优化现有员工关系管理体系，起草/修订员工关系管理规章制度及相关流程； 2、组织实施人力资源内部风险合规审计，发现用工风险点并完善现有制度流程等； 3、内部用工政策研究和合规管理，助力整体业务制定境内外的用工策略并实现合规性的体系化用工； 4、为bp日常员工关系管理问题提供解决方案； 5、作为桥梁推动协调bp与法务解决复杂员工关系问题。任职要求： 1、本科及以上学历，法学或心理学、人力资源管理学等相关专业优先； 2、优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力；思路清晰逻辑性强，可独立解决复杂问题，自驱并能承担较强工作压力； 3、英语能作为工作语言者优先。