创始人

前言 按照保险法的规定，财产保险以填补损失为原则，通过其他途径获得赔偿的，不再重复赔付；人身保险则以人的寿命和身体为保险标的，在获得侵权方赔偿后，受害方可以继续依法要求... 【阅读全文】 咨询律师 在线预约 《舌尖上的中国》网络传播侵权案 近期，最高人民法院公布新一批指导案例。其中就包括引起社会广泛关注的《舌尖上的中国》网络传播侵权案。 （... 【阅读全文】 咨询律师 在线预约 时间：2015年01月06日 前员工离职后创业，是否侵犯商业秘密？ 前员工离职后创业，是否侵犯商业秘密？ A公司是一家新成立的农牧设备类公司，正在业务蒸蒸日上之际，突然收到法院传票，原来是公司的几位创始人都被老东家B公司――一家农... 【阅读全文】 咨询律师 在线预约 案情介绍： 李某某（原告）因与柴某某（被告）财产损害赔偿纠纷一案，向法院起诉，俗称柴某在另案一审时，申请保全了其名下的股票

如家酒店集团创立于2002年，2006年10月在美国纳斯达克上市（股票代码：HMIN）。作为中国酒店业海外上市第一股，如家始终以顾客满意为基础，以成为“大众住宿业的卓越领导者”为愿景，向全世界展示着中华民族宾至如归的“家”文化服务理念和民族品牌形象。 如家酒店集团旗下拥有如家快捷酒店、和颐酒店、莫泰酒店三大品牌，截至2012年四季度末已在全国300座城市，拥有连锁酒店2200多家，形成了遥遥领先业内的国内最大的连锁酒店网络体系

沃罗涅日剧院是什么？ 首先，在其创始人米哈伊尔·拜奇科夫（Mikhail Bychkov）的艺术指导下，每年有17位演员和180场演出。2014年，剧院从租用的房子迁移到自己美丽的建筑物内。设计团队开始为剧院制定导视系统

深圳怡亚通供应链股份有限公司 总裁助理，上海整合发展中心总经理 Elton 从2008年开始与深圳海岳猎头公司开始合作，见证了海岳猎头公司的成长，无论是我在不同的公司作为HR负责人，还是后来成为其他公司的业务负责人，海岳猎头一直是我寻找外部高层次人才的主要合作伙伴，在多年的合作过程中，我越来越愿意与他们做比较深的探讨，也越来越认同他们的专业性，尊重他们反馈的意见。逐渐把他们当作我的业务伙伴。 我理解海岳猎头能够得到包括我在内其他客户高度认可的主要原因是： 一、创业不容易，猎头是一个淘汰率非常高的行业，公司创始人王灏及核心顾问团队这么多年能够坚持下来，实属不易，如果只是当作一门可以赚钱生意，是很难走到今天

1月30日消息，小米创始人雷军今日发布内部信，宣布设立了两个关键的集团治理专业委员会。一是集团经营管理委员会，二是集团人力资源委员会，雷军、卢伟冰分别担任两个委员会的主任、副主任，雷军把此举视为公司治理史上影响深远的变革。雷军表示，2023年对小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻变革进入深水区之时，这一年小米的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，2023年小米将通过不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来5～10年的长期发展打下基础，并为未来2～3年的新一轮爆发做好充分准备

Penny：全新专属标识的设计灵感源于哪里？ Peter：专属标识是 Burberry 的全新诠释。品牌典藏档案中有一些“TB”的印章图案，代表品牌创始人 Thomas Burberry 的姓名缩写。最终，我们决定采用结合 19 与 20 世纪设计风格的方式，彰显新标识所蕴含的历史韵味以及独特魅力

10月30日，首届（2015）山东“互联网+门店”创新创业大会在山东济南舜和国际酒店召开，参会人员500余人。大会由山东省电子商务促进会和济南市电子商务协会举办，山东美科电子商务有限公司进行承办的，是山东规模最大、规格最高，以互联网+门店转型升级为主题的大会。 参会的“互联网+”的企业代表有300多家，同时参加会议的还有山东及全国部分省市从事便民缴费、虚商号卡、金融支付、各大产品供应商等

10月29日，携程集团（以下简称“携程”）20周年庆典暨全球合作伙伴峰会召开。携程董事局主席梁建章在大会上为集团新英文名称“Trip.com Group Limited.”揭幕。同时，他代表集团正式公布携程下一程的“G2战略”

新华社德国科隆8月25日电　综述：从科隆游戏展看中国游戏产业国际化 新华社记者沈忠浩 第11届科隆国际游戏展24日落下帷幕。为期4天的展会共吸引超过37万参观者，创下历史新高。借助这个全球主要的互动游戏和娱乐展会，一批中国游戏企业主动挖掘海外市场，积极对接海外开发团队，稳步推进国际化步伐

北京时间5月28日早间消息，软银集团旗下的早期风险投资部门正在设立第二支专门发掘有前途的人工智能创业公司的投资基金，帮助其创始人孙正义在这个新兴技术领域占据一席之地。Deepcore公司CEO Katsumasa Niki在接受采访时表示，他准备在两到三年内成立新的人工智能投资基金，以此扩张其核心创业孵化业务。 该公司旨在寻找有前途的公司并培养下一代的后起之秀，以应对日本在人工智能领域的不足