迎难而上
【本网讯】近日,从山东省枣庄市“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动动员大会上获悉,山东丰源集团股份有限公司被枣庄市委、市政府授予2020年度“枣庄市优秀企业”称号。 2020年,面对新冠肺炎疫情冲击和国际、国内经济下行等多重困难叠加影响,山东丰源集团股份有限公司率先践行新发展理念,主动融入新发展格局,引领全体员工,坚定信心,迎难而上,戮力攻坚,坚持一手抓疫情防控,一手抓复工复产,聚力于打赢安全生产“总体战”、经营创效“保卫战”、项目建设“突围战”,各项工作取得了显著成绩,为集团转型创新、高质量发展和全市经济社会持续健康增长作出了积极的贡献。 据悉,此次表彰是枣庄市委、市政府为加快新旧动能转换,发挥优秀企业引领示范作用,充分肯定优秀企业在创新转型高质量发展和推动全市经济发展中所作出的突出贡献而设立的
3月15日,定安召开海口羊山大道至定安母瑞山公路(定安段)项目推进会,听取项目进展情况汇报,协调解决存在问题。 县委书记刘峰松,县委副书记、县长冯云飞,县委副书记、政法委书记李昌奋及有关县领导出席会议。 会议先后听取了项目进展情况、项目征地等情况的汇报
即将过去的2022年,是党和国家历史上极为重要的一年。党的二十大胜利召开,描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。面对风高浪急的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,全党全国各族人民迎难而上,砥砺前行,统筹国内国际两个大局,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,加大宏观调控力度,应对超预期因素冲击,发展质量稳步提升,科技创新成果丰硕,改革开放全面深化,就业物价基本平稳,粮食安全、能源安全和人民生活得到有效保障,保持了经济社会大局稳定,全面建设社会主义现代化国家新征程迈出坚实步伐
2月15日上午,市教育局在实验小学二楼会议室召开新领导班子成员聘任宣布大会。市教育局党组书记、局长虎玉赟,市第五纪检组组长张凯,市教育局副局长李志坚等出席了会议,实验小学全体教师参加了会议。会议由市教育局副局长李志坚主持
2020年7月16日9时16分,公司在取排水工程一标段预制场举行取排水工程攻坚动员大会,标志着高温气冷堆示范工程“2+5+2”攻坚专项之一的取排水工程全面开工建设。 一声令下,50辆满载石料整装待发的自卸车紧凑有序地驶向北取东堤、北取西堤、排水北堤和排水南堤。 指定地点的装载机和挖掘机开始推填和修整,现场一派热火朝天的景象
中山市稳信电器实业有限公司座落于广东中山市黄圃镇大雁工业区,公司2003年初建于广东顺德2008年迁至现在的自建厂区占地30000余㎡是广东省高新科技企业之一、公司现有多条现代化生产线以及世界先进的生产与质量检测设备,公司已通过ISO9000:2001认证,是一家专业从事中高档家用与商用红酒柜、冷藏柜、茶叶柜、制冰机、啤酒机、雪茄柜等研发、生产、销售、售后于一体的制冷设备制造企业。公司年产高、中档红酒柜15万余台远销欧美、东南亚等世界各国,与多家世界品牌电器保持长期友好的合作销售关系并深受好评。 公司拥有一支高学历高素质人才组成的务实创新的团队
平安银行股份有限公司是原深圳发展银行股份有限公司与原平安银行股份有限公司吸收合并后的银行,是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其控股子公司为平安银行控股股东。 原深圳发展银行是中国内地第一家面向社会公众公开发行股票并上市的商业银行,原平安银行的前身深圳市商业银行是中国第一家城市商业银行
一代谋圣诸葛亮,运筹帷幄,算无遗策,是智慧的神话。无论是在行军打仗,还是处理国政时,他都要起用大量人才,因此,在多年的政治生涯中,他早已发展处一套自己的识人之法。 他在《知人》一文中,正式提出了自己的看法:“一曰,问之以是非而观其志;二曰,穷之以辞辩而观其变;三曰,咨之以计谋而观其识;四曰,告之以难而观其勇;五曰,醉之以酒而观其性;六曰,临之以利而观其廉;七曰,期之以事而观其信
新冠肺炎疫情发生以来,广大医务人员不顾个人安危,迎难而上,英勇奋战在抗击疫情的最前线,为保护人民生命健康作出了重大贡献,用实际行动践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。你们虽然是普普通通的医务工作者,但在这场没有硝烟的战斗中你们是勇往直前的白衣战士。身为医务人员的你们在前线保卫人民大众的健康,却忽略了自己的健康,为了保障白衣战士的身体健康,鄂尔多斯健康体检中心决定免费为全市医护工作者开展健康管理(体检)服务,并建立终身健康档案,通过专业的健康管理服务,降低医护人员疾病发生风险,促进健康
3月4日上午,新宇科技在公司五楼会议室开展新入职员工座谈交流活动,公司董事长兼总经理张友德、党建指导员杨世军及各分管领导出席会议,会议由人力资源部副经理李苗苗主持。 座谈会上,人力资源部对新员工们的到来表示欢迎,新员工依次进行自我介绍,随后共同观看了新宇科技企业宣传片,并在公司副总经理钱博士的介绍下,集中学习了解企业发展历程、主营业务、技术创新及实际应用等情况。在有效增进新员工与企业之间的双向了解的同时,更在学习交流过程中快速完成从“融冰”到“融入”的有效融合






