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中国中小民营上市企业的发展速度举世瞩目已经成为我国经济不可或缺的部分对就业、社会稳定等方面都有积极的意义。本研究运用财务管理学和经济学的有关原理和方法分析了中小民营上市企业陷入财务困境的原因:内部原因是企业内部财务管理制度不健全、公司经营管理水平有限外部原因是外部融资渠道匮乏、法律体系不够完善并基于这些原因提出了解决对策。 中小民营上市企业;财务困境;解决对策; 您还没有登陆会员账号，请先登陆，在进行阅读或下载！ 地址：北京市海淀区交大东路66号 电话：010-62222135 传真：010-62222135
当前建筑企业中越来越普及应用各种创新性的管理理念与管理对策而其中应用最为广泛的一项理念就是内控体系的构建。国外已经应用内控体系多年但在中国发展的时间还不算久直到现在我国建筑企业仍处于对内控体系构建的探究过程中。所以如何促进建筑企业内控体系构建水平的提高已成为我国建筑行业亟待解决的重要问题
澳门-第六届材料强度和应用力学国际会议(MSAM 2023) 第六届材料强度和应用力学国际会议(MSAM 2023)由澳门会议展览业协会主办，将于2023年7月4日至7日在中国-澳门召开。 本次会议设主题报告、特邀报告、口头报告和张贴报告四个环节。 本次会议旨在搭建一个国际性合作交流的平台，使材料强度和应用力学领域的研究者能充分分享研究成果与经验，探讨所面临的问题与动态，就相关科技发展的前沿展开广泛深入的学术交流研讨，以达到相互促进、共同提高，推动材料强度和力学的应用进程的目的
当前我国平台经济的发展有目共睹其在增加就业机会、推动产业结构升级、促进经济发展等方面发挥了重要的作用。但是平台经济发展过程中存在的垄断问题也日益受到各方关注随着市场监管总局制定的《关于平台经济领域的反垄断指南(征求意见稿)》出台将为我国平台经济的竞争创造有序、公平的竞争环境有效解决平台经济存在的垄断问题最终对促进平台经济以及我国市场经济的健康发展产生重要意义。 您还没有登陆会员账号，请先登陆，在进行阅读或下载！ 地址：北京市海淀区交大东路66号 电话：010-62222135 传真：010-62222135
近年来我国公路交通网络迅速发展开启公路建设与发展的新篇章。然而一直以来公路路基路面的病害问题难以消除既影响了公路的整体性能也影响了行车的体验感甚至造成安全隐患。基于此制定科学、合理的检测技术方案很有必要从根源消除路基路面病害这是确保公路正常、安全运行的重要保障
2023年第五届国际电子通信大会(IECC 2023) 2023年第五届国际电子通信大会(IECC 2023)将于2023年7月21-23号在日本大阪举行。 1. IECC 2023由ACM新加坡分会赞助举办。 2. 被接收的文章会被发表在国际论文集上，并被Ei Compendex Scopus ISI Web of Science等知名数据库检索
目的:研究心脏彩色多普勒超声与心电图对高血压性心脏病的诊断价值。方法:回顾性分析2018年4月—2019年4月期间我院进行检查的高血压性心脏病患者(40例)作为观察组同时选取同期来我院进行体检的40例健康体检者作为对照组两组均实施心脏彩色多普勒超声与心电图检查比较两组疾病检出率、诊断时间及临床各项指标。结果:心脏彩色多普勒超声诊断阳性率显著优于心电图差异具有统计学意义(P<0.05);心电图诊断时间显著短于心脏彩色多普勒超声差异具有统计学意义(P<0.05);观察组射血分数低于观察组但左房内径及E/A比值显著高于对照组差异具有统计学意义(P<0.05)
论书法之“用笔千古不易”与“传统功夫” 书法的用笔经历了漫长的发展过程逐渐积淀为具有民族审美心理与丰富文化内涵的艺术技巧式样其中由技巧到审美因时因人不同。用笔千古不易的提出是沿着知笔——用笔——使锋——构字——共性——个性——格调——书品——人品的理性思维对书法艺术做出的理论思考与价值判断。能准确的使用中国传统毛笔在传统的宣纸上能精准的再现传统经典笔法的能力就叫传统功夫
着眼于建筑之乡河南省林州市两代建筑业农民工群体基于林州市茶点后子岗村、五龙镇渔村、桂林镇七泉村、东岗镇教场村4个村庄调研收集的数据从受教育情况、社会关系网络、外出务工情况、城市感知与城市融入等视角剖析林州市建筑业农民工的代际差异从家庭负担、社会保险、城市融入等角度分析潜在问题为我国建筑业农民工的后续发展提供可行性建议。关键词：建筑业农民工;城市融入;代际差异; 您还没有登陆会员账号，请先登陆，在进行阅读或下载！ 地址：北京市海淀区交大东路66号 电话：010-62222135 传真：010-62222135
在一些重大灾情发生的特殊时期以及其常态化的发展为社会经济和企业发展带来了巨大的挑战。企业只有选择积极承担社会责任主动出击应对灾难带来的挑战才能够顺利渡过难关。企业社会责任的履行不仅需要企业家将这种理念融入企业的战略管理中也需要通过员工来践行