人事部
浓浓祝福语，依依惜别情。2019年4月24日下午，新开元召开了“岁月如歌，情怀依旧”退休职工欢送会。新开元总经理胡燕英、工会主席翁正云及部分老员工齐聚一堂，热烈欢送行政人事部龚建兵和财务部金莉萍两位同志光荣退休
北京物资学院2020年度公开招聘拟录用人员公示（第四次） 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）等文件精神和北京市退役军人事务局的通知要求，经过二级单位面试、推荐，学校人才工作委员会面试及评议、校长办公会审定等环节，现将我校2020年度拟接收退役大学生人员名单公示如下： 现予以公示，如有异议，请向学校人事处反映。 公示日期：2020年8月13日－8月21日。
2019年中秋节在即，根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，中秋节放假通知安排如下： 1. 办公室：9月13日至9月15日，放假、调休共3天。其中9月7日跟9月14日调换，即9月7日正常出勤。 2. 生产部：9月13日放假1天
山东公务员考试网讯：2016年青岛市城阳区卫生和计划生育局局属公立医院公开招聘工作人员面试工作已经结束，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号)以及我市有关规定和要求，现将面试成绩及总成绩予以公布(详见附件)。 根据《2016年青岛市城阳区卫生和计划生育局局属公立医院公开招聘工作人员简章》规定，根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分
造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定，资格互认，取得中华人民共和国造价程师执业资格，并按照《注册造价工程程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。 1996年，依据《人事部、建设部关干印发（造价工程师执业资格制度暂行规定）的通知》(人发[1996]77号)，国家开始实施造价工程师执业资格制度。1998年1月，人事部、建设部下发了《人事部、建设部关于实施造价工程师执业资格考试有关问题的通知》(人发(1998]8号)，并于当年在全国实施了造价工程师执业资格考试
造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定，资格互认，取得中华人民共和国造价程师执业资格，并按照《注册造价工程程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。 1996年，依据《人事部、建设部关干印发（造价工程师执业资格制度暂行规定）的通知》(人发[1996]77号)，国家开始实施造价工程师执业资格制度。1998年1月，人事部、建设部下发了《人事部、建设部关于实施造价工程师执业资格考试有关问题的通知》(人发(1998]8号)，并于当年在全国实施了造价工程师执业资格考试
2019年扬州会计职称|考会计职称需要报培训班吗？ 一、报班的话可以更系统、更专业、更有目的的学习。 二、初级会计考试教材和大纲都是学习初级的核心材料，但辅导书和习题册才是对教材的深度解读和理解，报班则可以对知识点的串联和整合，提纲挈领，让备考事半功倍。 三、会计职称考试是实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，会计专业技术资格考试，每年举行一次
上海同策房产咨询有限公司（以下简称"上海同策"）成立于1998年。经过近10年的不懈努力，公司已发展成为一家集房地产开发、地产研究、项目咨询、整合营销和房产金融投资的大型房地产投资咨询机构。目前上海同策已在全国主要经济发达地区先后成立了数家控股子公司，重庆同品房地产营销策划有限公司是上海同策在重庆的分公司，成立于2007年3月，主要从事房地产经纪，房地产营销策划，现有行政部，财务/人事部，研展部，企划部，业务部五个部门，职员40余名
红网时刻3月4日讯 最近一段时间，株洲醴陵市人社局积极对接企业，通过官方网站、速道智聘小程序和镇村微信群等渠道广泛发布招聘信息，帮助企业引进人才。 因为家里有老人需要照顾，20岁的王伶俐打算换一份近点的工作。但是疫情防控期间，许多企业的招聘会都已经取消，这让她犯了难
面向海内外高校、科研院所、事业单位、医疗卫生机构等行业提供高层次人才招聘服务！根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》 人事部令第6号 ‚ 《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》 黑人社发〔2014〕63号 《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》 黑人社发〔2015〕66号 《关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》 黑办发〔2017〕14号 等文件精神，《绥化学院公开招聘工作人员实施细则 试行 》 绥院政发〔2022〕53号 ，结合学院“十四五”事业发展及对各类人才需求实际，现面向社会公开招聘人才，公告如下。 一 坚持党管人才原则。加强党对人才工作的领导，充分发挥全校各级党组织优势，为人才招聘工作提供坚强的***、思想和组织保障