科研处

会上，段晓鹏书记传达了2023年全省教育工作会议精神，并从四个方面对学院新学期工作进行了安排。他强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，又恰逢学院建院二十周年。希望广大教师以赤诚之心投身学校立德树人事业和改革发展大局

10月24日下午，科研处牵头在立达楼208会议室召开了学院《科研项目与经费管理办法》制度修订研讨会，分管科研工作的副院长傅爱斌、各二级学院（部）负责人、科研处全体人员参加了会议，会议由科研处处长唐年青主持。 会议最后，分管科研工作的副院长傅爱斌同志充分肯定了这项工作的重要性与工作开展的严谨性，她认为本次制度修订对于进一步激发科研人员的创造性与创新活力、提升科研人员的工作积极性具有重大意义。科研处分别向财务处、资产处及内审处等相关职能部门及二级学院（部）进行了两轮意见征集，工作严谨认真，制度当中提到的“典型成果制”、“间接费用的分段超额累退比例计算法”等新提法完全切合了省厅文件要求，并集聚了部门人员的深入思考，科研处要结合相关职能处室及二级学院（部）的意见，认真修订，也希望全院科研人员能够在制度的红利下开展科学研究，取得更多创新性的成果

协管党委办公室；主管组织、统战、人才、扶贫、离退休职工管理与服务、关工委等工作；分管党委组织部（党校）、党委统战部、离退休职工管理与服务处；联系指导数学与统计学院、机械与电气工程学院。 主管宣传、思想政治教育、师德师风建设、精神文明建设、科研、科技开发、学科建设、学报、工会、计划生育等工作；分管党委宣传部（党委教师工作部、精神文明办公室）、科研处、学科建设办公室、学报编辑部、工会；联系指导新闻与传媒学院、马克思主义学院。 主管财务、图书管理、对外联络、国有资产管理、校友等工作；分管财务处（国有资产管理办公室）、图书馆、对外合作交流处（国际学院、校友会办公室）；联系指导外国语学院、经济与管理学院

3月31日，黑龙江水产研究所组织召开了“东北地区重点水域渔业资源与环境调查”专项（以下简称“东北专项”）工作推进研讨网络视频会议，重点对专项实施方案进行讨论完善，对下一阶段的工作进行安排部署。黑龙江所王玉梅书记，科研处郑先虎处长，项目首席专家马波研究员，各相关研究室主任及13个参加单位的责任专家、业务骨干，共计60余人参会。 王玉梅书记重点回顾了“东北专项”的申报、立项过程以及项目实施的目的意义，强调通过前3年的深入调查研究，要摸清东北地区重点水域“五江（河）五湖一岛”的渔业资源与环境的家底情况，特别是要与上世纪80年代东北地区渔业资源与环境的大调查做比较，针对东北寒地特有的冷水性渔业、冰雪旅游渔业、渔猎文化渔业、海河洄游渔业、边境国际渔业，聚焦关键地区、关键水域、关键物种，着重解决有关的科学问题、产业问题、管理问题，做到“一河一策、一湖一策、一地一策”，为政府的渔业管理与资源养护，以及生态渔业的可持续发展提供科学支撑

义乌市科技局在征集2017年度科技计划技术需求，现将征集通知文件转发给你们(见附件1)，并将有关事项通知如下： 1.提出的建议要切合义乌实际，实施期限一般在2－3年。 2.各二级学院、部门请征集教师意见、建议，如有意见、建议请汇总填写《义乌市重点研发计划技术需求调查表》或《义乌市一般科研计划技术需求调查表》，于2017年1月13日前将盖二级学院、部门章的纸质材料交至科研处，电子版发送至电子邮箱ywicckyc@yeah.net。 3.此次技术需求征集情况将作为2017年市级科技计划设定和安排的重要参考依据

9月20日上午，我校在天工校区图文中心403会议室隆重召开了“全面加强机关工作作风”动员大会。常务副院长周文俊出席动员大会并作重要讲话。机关各处室负责人及工作人员200余人到会，动员大会由院办公室主任方飙峻主持

为了解国学经典、阅读、心理健康、安全教育、生涯规划等学科的教学情况，倾听老师、学生的意见和建议，构建完整的学校课程体系，提升学校办学实力和水平，1月7日下午，学校教务处组织开展了国学经典等课程师生座谈会。黄谷校长、欧阳品林副校长参加座谈会并分别作了讲话。本次座谈会分两个阶段进行

11月29日下午，我校在图书馆学术报告厅举行青年教师科研工作培训会，会议由副院长王爱华主讲，科研处全体工作人员以及六十余名2022年新入职青年教师参会学习。 培训会上，王爱华以“高职院校科研的几个问题”为题，与青年教师分享交流了“科学研究的几个问题”、“教育科研”、“科研常用的方法”、“科研课题的类型”、“科研项目的成果形式”、“论文的常见格式”以及科研经费报销等内容。 此次培训会紧紧围绕学院“科研兴校强校行动”，旨在加强对学院青年教师科研工作的指导，帮助青年教师树立科研意识，提升科研素养和科研能力，促进学院科研水平整体得到提升

负责发展规划、学科建设、学位、高教研究、外事、留学生、信息化建设、教学质量、继续教 育、招投标、医学教育、学术委员会等方面工作；分管发展规划 与学科建设处、国际合作交流处、信息技术中心、教学质量监控 与评估中心、继续教育学院、招投标办公室、医学部、江西省系 统生物医学重点实验室、江西长江经济带研究院、高等教育研究所。 经济学院、计算机与大数据科学学院、国际交流学院、 医学院、药学与生命科学学院 负责教学教务、实验实训、师范教育、学报、校园文化建设、大学科技园、创新创业等方面工作；分管教务处、产学研办公室 (创业学院)、学报编辑部、实验中心、庐 山文化研究中心、柬埔寨研究中心、江西省微结构功能材料重点实验室。　 资源环境学院、 电子信息工程学院 负责科研与科技开发、后勤保障、基本建 设、科协、对口支援等方面工作；分管科研处、基建处、后勤管 理处、星火有机硅产业研究中心、江西省材料表面再制造工程技术研究中心

为进一步了解舞蹈学院发展过程中的困境和骨干教师职业发展中的困惑，由院长黄昌勇和副院长张伟令带队，规划办、教务处、科研处、人事处、国际交流中心、研究生部、院办等相关部门一行12人于10月31日下午13:30赴舞蹈中心参加舞蹈专业骨干教师代表座谈会。 会上，骨干教师代表阐述了学院的困境与建议、以及自身发展的困惑；院长黄昌勇明确了舞蹈学院未来建设与发展的规划；副院长张伟令提出了舞蹈学院、舞蹈学校建设的具体要求；学校职能部门负责人针对提出的问题做了现场解答。 经商议，本次骨干教师座谈会达成了五项决定，具体包括：1）***育思想、制定发展规划；2）上下结合、中本联动、共享成果；3）优化师资分类管理机制；4）加强“组团式”科研发展；5）集体培训与个别辅导