开诚布公

根据“****、官僚主义”突出问题集中整治年活动安排，公司第一、第二支部于8月6日在公司党员活动中心联合召开了专题组织生活会，会议主题：****、官僚主义突出问题集中整治。公司第一、第二支部14名党员参加，党委班子成员以普通党员身份参加组织生活会，公司党委书记、董事长颜家银对组织生活会全程把关指导。 会上，每名党员都做了较为深刻的自我批评，剖析了自身在“****官僚主义”方面存在的问题，如学习流于形式、工作作风不扎实、到企业调研不够等

在今年实践管理赛道的顶级实践峰会上，我们谈了很多关于沟通的话题。 为什么？ 因为我们彼此之间的沟通技巧越好，我们的实践就会越有成效、快乐和运行良好。 能够很好地相互沟通是一项持续的努力，每天都需要练习和时间

2021年1月12日，副校长李晓延到职业素养教学部就学校党委工作和分管工作进行调研。参加此次调研的人员包括部门班子全体成员及部分党员、教师、民主党派代表。 首先，李晓延副校长对职业素养教学部2021年取得的工作成绩给予充分肯定，对各教研室各项工作的积极开展和取得的成绩作了全面评价，感谢大家真诚、开诚布公地对学校党委及学校、部门各方面工作能够提出宝贵意见和建议

2018年7月26日下午，集团公司在重庆世纪金源大饭店举行了员工献计献策座谈会，集团公司领导、全体员工和特邀嘉宾汇聚一堂，进行了交流互动。 会场氛围轻松活跃，离退员工缅怀了自己曾在远海奋斗的岁月，也对公司以后的发展提出了期许；各分公司和项目负责人表达了自己对集团总部的感激之情，同时也为集团公司的相关工作提出了建议；公司总部部分员工代表也分别为公司制度的完善和执行、人才的引进和培养、风险的防控、 2018年7月26日下午，集团公司在重庆世纪金源大饭店举行了员工献计献策座谈会，集团公司领导、全体员工和特邀嘉宾汇聚一堂，进行了交流互动。 会场氛围轻松活跃，离退员工缅怀了自己曾在远海奋斗的岁月，也对公司以后的发展提出了期许；各分公司和项目负责人表达了自己对集团总部的感激之情，同时也为集团公司的相关工作提出了建议；公司总部部分员工代表也分别为公司制度的完善和执行、人才的引进和培养、风险的防控、经营方式的改进以及企业文化建设等方面积极建言献策

花溪区委副书记、区长俞洋率区农业农村局、区科技局、区农**司等有关部门负责人来到贵州大学动物科学学院，就校地合作进行座谈。他强调，要深入学习贯彻贵阳贵安科技创新大会精神，抢抓新国发2号文件重大机遇，深化校地合作，为地方经济社会持续健康发展提供创新动力。 贵州大学党委副书记骆长江、贵州大学动物科学学院党委书记罗聃宁、贵州大学动物科学学院院长陈超、副院长欧德渊、陈祥出席座谈会

按照省国投集团党委《“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会任务方案》的有关要求，云顶国际集团公司党委跟云顶国际实业公司党委于9月2日举行了领导班子专题民主生活会。省国投集团指教组成员、省国投集团党委委员、纪委书记高冰莅临集会提出要求并作指教点评讲话，省国投集团指导组成员、省国投集团党委组织部（人力资源部）副部长梁超全程指教集会。 专题民主生活会开始前，高冰同志对开好民主生活会作要求讲话，他康调指出，这次专题民主生活会一要紧扣主题，以高度的政治自觉和思想自觉开好民主生活会；二要对标对表，以刀刃向内的精神和自我革命的勇气开好民主生活会；三要开诚布公，深入开展批评跟自我批评；四要务求实效，切实达至团结—批评—团结的目的

本网新闻中心2月1日讯（郎冰 刘明洲 摄影报道）为加强法院与司法行政部门的沟通协作，提高法官与律师的良性互动，促进公正司法，改进法院工作，全面提高审判质效，1月31日下午，齐齐哈尔市中级人民法院邀请市司法局党委书记、局长荣剑涛、党委委员、副局长于宏伟、律师管理处处长王颖，市律师协会会长李凤芝以及我市著名律师高岩等9名律师代表一起座谈，认真听取大家对法院工作的意见和建议。 中院党组书记、院长郝伟夫，党组成员、副院长郑颖辉、徐江、巴鑫、谢连启，党组成员、政治部主任吴超轶，党组成员、执行局局长杨兴义出席。 座谈会上，中院首先通报了2014年全市法院工作情况和2015年整体工作计划，并诚恳征求参会代表们对全市两级法院工作的意见和建议

2018年12月29日，重庆普什党支部召开了年度党员民主评议会。党支部副书记（主持工作）赵新武总结点评一年来支部的思想教育培训，引出党员民主评议的重要意义。 2018年12月29日，重庆普什党支部召开了年度党员民主评议会

8月1日，集团总经理沙鸣带领检查组一行成员莅临党的群众路线联系点天津移山公司调研，采取集体交流、分组座谈、匿名问卷、现场走访等形式，就“**”问题征求干部职工意见。天津移山公司领导班子成员、部室和车间中层干部和部分一线职工代表参加了调研活动。 沙鸣首先介绍了开展党的群众路线活动的有关活动精神和实施方案，来联系点调研的目的和意义，希望通过群众路线教育实践活动，认真查找出集团和二级，以及三级领导班子和机关存在的问题，下大力气解决存在的问题，为推进集团公司站稳世界500强、冲刺央企30优、进入世界品牌500强一流企业的战略奠定坚实的基础

娄底新闻网讯（通讯员 左军 ）9月8日下午，市国资委党委书记、主任侯迪凡主持召开座谈会，就市国资委干部作风集中整治活动的开展，与各市属企业主要负责人面对面交流，征求大家对委领导班子和领导干部作风建设的意见和建议。 座谈一开始，侯迪凡就开门见山，请大家直奔主题，开诚布公、畅所欲言，多提宝贵意见。侯迪凡表示，要通过大家的意见和建议，来进一步强化责任担当、强化理论学习、筑牢思想根基、在推进作风建设中找问题，找准找全找实，抓好问题整改、加强自身建设，把干部作风集中整治活动转化为推动工作的强大动力