后勤工作

这是一所近百年的学府， 这是一个被命名为“全国文明单位”的高校， 这是一所迈向特色鲜明的应用型大学目标的本科院校—— 优越的地理位置，吸引八方学子—— 衡水学院坐落在有“北方湖城”美誉的河北省衡水市市区。衡水市是冀东南地区的中心城市，滨临素有“京津冀最美湿地”之称的国家自然保护区衡水湖。大广、石黄高速纵横相交贯穿全境，并与京港澳、京福、青银等高速公路相连接，京九铁路与石德铁路在这里构成“黄金十字”

局长 范建军 负责全面工作。分管局办公室（安全保卫科）、财务资产管理科、综合管理科、财务结算管理科、资产物业管理科、会务餐饮管理科、车辆管理科、吴淞大院管理科。 副局长 李梦逸 负责党的建设、工会、团支部、精神文明建设及友谊大院后勤保障、政府采购工作，分管政府采购中心、友谊大院管理科

初秋时节，荷花满塘，又是一年迎新时。法学院2013届新生共有272名硕士研究生和 7 名博士研究生，为了帮助同学们顺利入校，尽快投入新的学习生活，根据研究生院和法学院迎新工作领导小组的统一部署， 8月27日下午三点，法学院研究生会召开新学年迎新工作会议，正式启动迎新服务工作。迎新工作会议由研究生会主席王吟主持，法学院党委副书记梁庆亚、研究生辅导员刘炳莉老师出席了此次会议，研究生会主席团、各部部长及其他迎新人员共计45人参加了本次会议

以学校2011年工作意见为指导，不断推进后勤工作改革，以稳定为核心，逐步创建节约型校园，以依法治校作为依据，进一步贯彻学校管理工作制度。以制度强化责任意识，以学习提高职业素质，以人文关怀培育团队精神，打造一支德技双型的后勤保障队伍，全面提高服务质量，支撑学校可持续发展。 强化服务意识、法治意识、忧患意识、节约意识、风险意识、机遇意识和大局意识；做好为教育教学工作服务、为教职工的工作和生活服务、为学生的健康成长服务、为学校的可持续发展服务

（环境科学与工程学院楼B202） 刘晓玲（全面负责学院综合办公室工作，主要负责学院行政、安全、后勤工作。 徐准（全面负责学院教学科研办公室工作，主要负责研究生招生、培养、毕业答辩学位授予等工作。 卜欣欣（全面负责学院文献信息工作，主要负责中外文图书报刊采购；资料室网站开发维护；文献资源数字化加工；学位论文审核与资源化处理；专业检索教育；查新查证与参考咨询工作

后勤服务中心现有职工123人。其中，退休职工90人，在职职工33人，党员50人，六个党支部（五个在职职工党支部和一个退休职工党支部）。后勤服务中心担负着全院的后勤职能管理和后勤服务保障任务，下设十个机构：综合办公室、财务科、物业管理科、膳食管理科、交通科、医疗保健管理科、公寓管理科、经营管理科、幼儿园、居委会；七大委员会：中国林科院房改房管委员会、中国林科院京区交通安全委员会、中国林科院京区绿化与卫生领导小组（委员会）、中国林科院京区计划生育委员会、中国林科院京区节能委员会、中国林科院京区红十字会、中国林科院京区大院物业管理领导小组（委员会）、中国林科院节能委员会

11月16日，我的城市按下了暂停键，一场突如其来的疫情打破本该车水马龙热闹的城市，新冠病毒感染的肺炎疫情时刻牵动着大家的心，作为这个城市的一员，作为龙华科技的一员我主动申请加入到疫情防控工作中，为此次抗击疫情投入自己的一份微薄之力，为我的城市出一份力。 11月22日，我义无反顾选择申请加入龙华科技志愿者团队中，也很庆幸自己有机会参加。 时间紧迫，我们进行了视频线上培训，我学会了如何穿脱防护服，感受到那一份沉甸甸的责任感，每天不同时间的集合，为隔离在宿舍的学生们送餐、送物资，从一层到六层，每一阶都是责任，可能同学们还是较小，内心会有害怕

武汉市农海通达配送有限公司是一家专为食堂配送蔬菜、粮油的膳食服务公司。 公司专业配送粮油、无公害蔬菜、鲜肉干杂货、调料等厨房必须品，拥有配送车和高素质的配送员，减少中间销售环节，降低成本。直接向客户提供物美价廉的产品，为食品安全提供强有力的保障，为客户提供快捷、实惠、安全、周到的专业配送服务

为展现当代大学生风采，激励同学们在封校期间参加体育锻炼，我院于2022年4月23日至4月24日，与资源与安全学院、机械工程学院、计算机学院、环境与生物工程学院以及软件学院在西区操场举行了历时两天的联合运动会。 赛前，我院学生会与其他学院学生会成员友好沟通，相互协作，确保了运动会宣传工作，以及赛时的后勤工作和安全保障工作的顺利进行。 在田径赛场上，运动健儿们以院系之名，秀出自我，赛出风采，以实力捍卫团队荣誉；在场下，选手之间笑语不断，欢乐相伴，以运动拉近彼此间的距离

企业始终坚持“以人为本、人文关怀、和谐发展”的理念，重视精简生产流程、改善工作环境，针对生产车间人流密集、机器设备多、温度较高的情况，公司投入巨资为生产设备自动化，降低员工的劳动强度，提高生产效益，增加了员工收入；公司为了让员工们老有所养、病有所医、解除后顾之忧，为员工办理了社会养老保险和医疗保险；全员免费包食宿；专职领导管理后勤工作，服务员工，宿舍专人管理，开水热水24小时免费供应；上、下班空调大巴接送；对员工的诉求做到事事有答复、件件有回音，帮助员工解决工作上、生活上的实际困难，公司一系列的人性化举措，起到了稳人心、暖人心、得人心、聚人心的效果，有力促进了劳动关系和谐，为实现企业、员工双赢发展创造了条件，为企业带来了较好的效益，获得了省市有关部门的表彰，被评为“高州市2012年度文明单位”和“广东省和谐劳动关系先进企业”。