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3月23日,康师傅发布2019年业绩显示,2019年康师傅实现收益619.78亿元,同比增长2.13%;股东应占利润33.3亿元,同比增长35.22%;基本每股收益59.25分。康师傅表示,年内方便面事业稳定成长,饮品事业的结构调整初见成效,下半年正向成长趋势明显。 公告显示,2019年康师傅毛利率同比上升1.02%至31.88%
近日,国家发展改革委批复了新建安庆至九江铁路可行性研究报告。该线路自在建的合肥至安庆高速铁路新安庆西站引出,经安徽省安庆市怀宁县、潜山县、太湖县、宿松县以及我省黄冈市黄梅县,终至江西省九江市庐山站,正线全长169公里,其中湖北省境内51公里(另孔垄上下行联络线17.2公里),新建跨越长江的大桥一座,长8500米。全线共设8个车站,铁路等级为高速铁路,设计速度350公里/小时,规划运输能力为单向5000万人/年
永新县,江西省吉安市辖县,地处江西西部边境,罗霄山脉中段。县境东与吉安县毗邻,东南部与泰和县交界,南与井冈山市相连,西与莲花县和湖南省茶陵县为邻,北与安福县接壤,总面积为2187平方千米。辖10个镇、13个乡、2个场,总人口51万余
农高会127家民营企业投身万企帮万村精准扶贫《资讯》 第二十四届中国杨凌农业高新科技成果博览会上,位于脱贫攻坚馆(D馆)咸阳展馆,“不忘初心,决战脱贫”4个字异常醒目,展馆内,一幅幅画面和物品向参展市民讲述着将咸阳的脱贫攻坚历程。 咸阳所辖13个县市区中,11个有脱贫攻坚任务,共有贫困县4个、贫困村787个、其中深度贫困村3个,建档立卡贫困人口8.83万户29.62万人,其中未脱贫人口5.54万户16.88万人,贫困发生率5.51%,永寿、长武、旬邑、淳化四县是固定贫困县,长武、永寿、淳化3县被列入《六盘山区扶贫攻坚规划》,彬县、长武、旬邑、淳化、泾阳、三原6县被纳入《陕甘宁革命老区振兴规划》,泾阳、三原、乾县、礼泉4县被咸阳市确定为北部旱腰带连片特困区。 咸阳馆相关负责人介绍,近年来,咸阳各级、各有关部门认真贯彻落实中省市关于脱贫攻坚的各项决策部署,坚持把产业扶贫作脱贫攻坚的头号工程,按照“政策驱动和市场引导相结合、主导产业和小众产业相结合、主体带动和自主脱贫相结合”的思路,科学谋划、精准实施、各项工作取得了阶段性成效
树大好乘凉,靠着母公司珠江集团的资产注入,珠江实业成功获得了一个地铁物业。 珠江实业近日发公告宣布,拟以3.35亿元股权对价款收购公司控股股东珠江集团持有的广州市品实房地产开发有限公司(下称“品实公司”)51%股权,品实公司持有广州白云湖项目。 一直发展较为缓慢的珠江实业,截至2019年上半年,旗下项目剩余可售面积只有78.41万平方米,而计容总建筑面积高达47.92万平方米的白云湖项目的注入,对其土储的补充无疑至关重要
声带息肉除了因为声音嘶哑、发声困难等会给生活带来不便以外,比较大的危险在于声带息肉有变为癌症的可能。成都仁品耳鼻喉医院的医生提醒广大患者,还是要及时到医院治疗声带息肉,病情拖延不治只会造成比较大的危害。那么声带息肉的危害到底有多严重呢?以下就是医生给出的简要介绍: 声带息肉多为发声不当或过度发声所致,也可为一次强烈发声之后所引起,所以本病多见于职业用声或过度用声的病人,也可继发于上呼吸道感染
随着2020年上市公司中报渐次披露,备受关注的“国家队”持仓情况也陆续揭晓。 Wind数据显示,截至8月26日,在已披露半年报的上市公司中,社保基金出现在360家上市公司前十大流通股股东名单中,二季度共增持122只股票,同时新买入86只股票;证金公司、中央汇金合计持有超过560家上市公司股份,从风格看更偏爱医药股和计算机股。 业内人士认为,科技创新仍是主线;而经过前期的调整,部分医药股已回到或低于合理估值区间
丝绸商品三大类出口形势无明显变化,仅同比降幅有小幅波动。1-11月丝类出口同比下降21.01%,占比22.45%,出口数量同比下降5.14%出口单价同比下降16.73%;真丝绸缎出口同比下降24.62%,占比28.29%,出口单价同比下降8.98%;丝绸制成品出口同比下降52.78%,占比49.24%,出口单价同比下降23.23%。 我真丝绸商品出口前五位市场仍延续同比下降趋势,排位无变化
本文摘要:上半场开始。第14分钟主队酬劳布雷诺第1个角球。第32分钟主队酬劳布雷诺第2个角球
原标题:前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》,报告显示作为中国各行业的领军企业,2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人,比2016年增长了9.8%,平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%,2016年占比16.2%,2015年为13.5%,数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁,是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔,本届评选以“深度学习,迎接虚拟变成现实”为主题,共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单,其中上市企业86家,占63.2%,为典范雇主评选十年以来的最多,特别是内地和香港上市的典范雇主达32家,比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高