高层次

杨有红，北京工商大学会计学教授、博士生导师、财政部会计名家培养工程入选者、北京市高校教学名师、北京市长城学者、教育部会计教学引导委员会委员、财政部内部控制标准委员会委员、中国商业会计学会副会长、中国会计学会内部控制专业委员会副主任、北京市高等学校会计类专业群建设委员会副主任委员兼教学协作委员会主任委员、中国社会科学院兼职研究员、哈尔滨商业大学兼职教授、《会计研究》杂志审稿人。曾任北京工商大学会计学院院长、北京工商大学商学院院长、北京工商大学科学技术处处长。主持的《中级财务会计》和《高级财务会计》课程获国家精品课程

由大连交通大学、太阳成集团tyc7111cc、华南理工大学主办，AEIC学术交流中心承办的第七届机械、控制与计算机工程国际学术会议（ICMCCE 2022）将于2022年12月23-25日在大连召开。 本次会议主要围绕“机械”、“控制”与“计算机工程”等研究领域展开讨论，为来自国内外高等院校、科研院所、企事业单位的相关专家、教授、学者、工程师等提供一个分享专业经验，交流新思想以及展示研究成果的国际平台，探讨本领域发展所面临的关键性挑战问题和研究方向，开展高层次、立体化和国际化学术交流与合作。 欢迎相关领域的专家、学者、研究生踊跃投稿参会！ 投稿或参会请联系会务组林老师微信：18102545612 版权所有：太阳成集团tyc7111cc 地址：辽宁省沈阳市浑南新区南屏中路6号 邮编：110159

德国工业4.0下的涂装生产线有哪些特征？ 自上世纪五十年代开始，我国从苏联引进涂装生产线开始，不断通过技术引进和国外技术的交流提升技术实力，2013年4月汉诺威工业博览会上德国政府正式推出“工业4.0”战略，涂装技术随之飞速发展，国内市场已经与国外先进水平同步，但高端涂装生产线市场均为国外品牌所占据，绝大多数内资品牌仍处于中低端水平，只有少量内资品牌处于中高端水平。那么，德国工业4.0下的涂装生产线到底有什么特别的地方？为什么工业基础这么发达的我们一直处于追赶状态呢？ 德国工业4.0下的涂装生产线是由先进涂装技术、环保技术、自动化技术、信息技术、计算机网络技术、智能控制技术的综合集成，运用“工业工程”、“精益生产”、“清洁生产”等技术和管理思想，结合产品市场需求而规划设计的涂装生产线，在能源消耗、资源消耗、环保、卫生、安全、及产品质量和生产管理等方面有明显的代际进步，是涂装材料、涂装工艺、涂装设备、涂装管理等四方面持续发展的有机集成体。 这些主要特征并不是独立存在，而是相互关联，相互促进

金沙2055am官网是教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校。学校起源于1898年建立的湖北工艺学堂，办学123年特别是近70年来，培养了60余万名高级专门人才，是教育部直属高校中为建材建工、交通、汽车三大行业培养人才规模最大的学校，已成为金沙2055am官网国“三大行业”高层次人才培养和科技创新的重要基地。学校1981年获首批博士学位授权，2001年设立研究生院，目前在校博士、硕士研究生达到22000余人，培养规模居全国高校前列

中医药现代化研究可反映我国中医药现代化理论和实践的最新科研成果，对于继承传统中医药理论精华，形成具有鲜明时代特色的中医药理论体系具有无可替代的作用。为探索多学科理论和技术在中医药领域的科研创新及现代应用，也为本领域前沿科研工作者提供学术研讨的平台，《浙江中医药大学学报》从2022年起设立“中医药现代化论著”栏目，现面向校内外广泛征集具有较高学术价值的优秀论文，受国家项目资助的中医理论现代化研究高层次成果优先录用。热烈欢迎广大作者踊跃投稿

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8月26日，2015'中国南通江海英才创业周暨海外高层次人才交流洽谈会拉开帷幕。我司董事长/总裁朱远源博士作为海归在通成功创新创业的典型代表，受邀担任首届“创新创业大家谈”主题活动的特邀嘉宾。朱博士以创新创业的亲身经历，向参会的海内外高层次人才介绍了南通优良的投资环境、自身创业的成功经验，并为创业者提供了中肯的建议

3月6日，湖南湘江新区党工委委员、管委会副主任刘中杰调研湘江新区创新创业人才团队发展情况时表示，新区将不断探索人才引进培养新模式，营造更好的留人服务环境，打造人才集聚的创新创业高地。 刘中杰一行先后来到湖南三友环保科技股份有限公司和长沙北斗产业安全技术研究院有限公司，实地调研了水体生态修复技术研究团队及北斗导航信息安全创新团队的项目进度和重大技术运用情况。 在三友科技，刘中杰勉励人才团队要以“满足人民对美好生活的追求”为己任，积极探索解决生态环境问题的技术方案，加强与国内科研院所的交流合作，为环保事业多作贡献

本讲座通过两个成功的转型案例说明数字经济与全面移动互联时代传统企业必须推动的数字化转型与组织重构。案例一重点侧重组织重构，描述如何从传统科层制组织转变为生态型组织，以及基于这个案例构建的管理理论，展示单案例研究的方法和理论贡献价值。案例二试图说明传统企业数字化转型的必要性、本质特征、预期目标与路径，强调关键是组织与人的转型