工会组织
中华全国总工会干部娱乐网时期(1949-1984) 1949年9月,为了提高工会干部的理论业务水平,顺利完成工会工作的一切任务,根据中共中央书记处书记、中央人民政府副主席、中华全国总工会名誉主席***同志的指示,中华全国总工会干部娱乐网在天津成立。全总党组书记、全国总工会副主席李立三同志兼任干校第一任校长。娱乐网的一些领导和办学骨干,主要来自延安的中央党校、抗大、陕北公学或敌后的华北联大等
水发技术集团工会组织开展“享受大自然,与健康文明同行”九如山秋季登山活动、 为进一步丰富职工文化生活,增强团队凝聚力,让员工在繁忙工作之余,放松身心,走进自然。11月1日至11月2日,水发技术集团工会组织开展“享受大自然,与健康文明同行”九如山秋季登山活动,在济集团领导及职工分批次参加活动。 登山途中,大家精神抖擞、意气风发,一路相互鼓励,战胜了蜿蜒崎岖的阶梯,克服了身体心理的疲劳,寄情于山水景色之中,尽情享受着登山的乐趣,朝着山顶奋力前进,展现出团结奋进、顽强拼搏、勇攀高峰的团队精神
7月27日至29日,公司工会组织开展了为期3天的“乡村振兴·陕西专场”网络众筹公益捐款活动。共有135人参加,筹集善款4395元。 本次活动的帮扶对象是集团定点帮扶的留坝县慈善协会策划的“留坝县慈善助学计划”项目,善款极大助力留坝县贫困学子完成学业,实现大学梦的美好夙愿
4月26日,机关第四党支部组织召开2018年度生活会暨民主评议党员工作,公司党委委员、副总经理李平利同志、总工程师黄呈帅同志参加会议。支部书记李忠信主持会议。会议前期,党支部围绕组织学习、交心谈心、查摆问题、自我批评、互相批评、剖析原因 4月25日公司举办了以科技引领未来创造美好生活为主题的科技之春月报告会,报告会由公司副总经理李平利主持
为提升员工劳动技能,促进团队合作水平,激发员工劳动竞技热潮,促进地区经济发展,实现“劳动竞赛”与单位生产、员工操作无缝对接,容桂街道工会发动辖内各企事业单位,举办2020年企事业单位劳动技能竞赛活动,包括科顺股份在内的几十家企事业单位通过竞赛项目的评审,反响热烈,促进了当地各行业劳动水平的提升发展。 科顺股份作为本土的优秀企业,积极响应上级各单位的号召,已第四次参与容桂工会组织的技能大赛,2020年参赛项目有涂料机械化喷涂施工与自粘防水卷材施工项目。 本次比赛按照建筑防水行业实操技能大赛的要求进行,设置了参赛人员检录报到、赛事规则宣读、比赛、现场考评、颁奖等环节,并由技术中心总经理叶吉、应用技术经理侯永神、工会主席董海担任评委
为落实《财政部 农业农村部 国家乡村振兴局 中华全国供销合作总社关于印发〈关于深入开展政府采购脱贫地区农副产品工作推进乡村产业振兴的实施意见〉的通知》(财库〔2021〕20号)有关要求,做好2023年地方预算单位预留份额填报和脱贫地区农副产品采购工作,现将有关事项通知如下: 一、各省级财政部门要统筹指导本地区所属预算单位在3月24日前,按照不低于10%预留比例,通过“832平台”采购人管理系统(cg.fupin832.com)填报2023年政府采购脱贫地区农副产品预留份额。要对本地区预算单位填报的年度食堂食材采购总额、预留比例进行审核把关,对采购总额填报不准确或预留比例不达标的,应督促预算单位重新填报。对所属预算单位存在合并、撤销、更名的,及时联系“832平台”更改信息
公司现有员工110余人,下设行政部、设计部、采购部、财务部、销售部、售后部、生产部、机加部、质检部等九个部门。搭建了以各岗位工种技术工人、电气设计人员、机械设计人员、销售人员、售后服务人员为核心的“一条龙”梯形人才队伍。并成立了洛阳奥图机械设备有限公司党支部及工会组织,为企业发展注入强劲的动力和源泉
2022年春节来临之际,为了丰富员工业余文化生活,活跃公司氛围,公司工会组织了一系列有趣的个人和团体竞赛活动,其中有丰富多彩的趣味乒乓球比赛,有实力与运气比拼的斗地主角逐,还有时下最受年轻人欢迎的竞技类手游《王者荣耀》与《和平精英》。此次活动形式多样化,充分考虑了公司不同年龄层次员工可参与度,赛事安排既有现场实地比赛,也有通过手机网上竞技。 此次活动得到全体员工的支持,大家积极报名参与
11月9日,由西宁市总工会和西宁市邮政管理局共同举办的西宁市快递行业职工集中入会仪式隆重举行。来自18家快递公司的100名快递员工参加了活动。省总工会党组成员、经审会主任蒲勤,市总工会党组书记、副主席马继权,市委“两新”工委、市直机关工委等部门领导出席活动
9月29日上午,“西安市构建和谐劳动关系工作先进表彰暨经验交流会”在西安市人民政府拉开了序幕,会上对2016-2018年度劳动关系和谐企业进行了表彰,我集团下属子公司陕西宏基建筑勘察设计工程有限公司被授予“2016-2018年度劳动关系和谐企业”荣誉。 集团工会自成立以来,一直秉成“有困难,找工会”的宗旨,提高工会整体服务水平,注重关爱职工生活,着力丰富企业文化建设、造就高素质职工队伍,不断提高职工民主管理能力,努力为员工创造良好的工作和休息环境,提升员工归属感。相信在未来,工会将一如既往努力前行想员工所想,为员工办实事,促进企业和谐稳定发展






